道客建筑经济师考试题目

5、 关于招聘录用决策的说法，正确的是()。　　A.正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标 　　B.如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧，应当录用人事部门确定的人选 　　C.招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例 　　D.录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出 　　E.录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者 　　标准答案： A, D, E 　　解析：本题考查录用决策。正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标。人们一般将“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重;招聘经理们一般更关心那些被聘用的人的成功与失败。录用决策应尊重用人部门的意见;录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者。 　　6、 工作研究中的方法研究运用的主要技术包括()。 　　A.过程分析 　　B.作业分析 　　C.时间分析 　　D.动作分析 　　E.心理分析 　　标准答案： A, B, D 　　解析：本题考查工作研究中的方法研究。方法研究包括以下三个部分： ①过程分析 ②作业分析 ③动作分析。 　　11、 关于职位评价方法的说法，正确的是()。 　　A.排序法缺乏具体详细的评价标准，评价的主观性较大 　　B.分类法在定义等级标准时主观性较大 　　C.因素比较法的可靠性较高，而且可使不同职位之间更具可比性 　　D.要素计点法和分类法都是将职位与职位直接比较的方法 　　E.要素计点法和因素比较法设计复杂，实施难度较大 　　标准答案： A, B, C, E 　　解析：本题考查职位评价的方法。 　　比较基础比较范围 　　定量方法 定性方法 　　直接职位比较法 因素比较法 排序法 　　职位尺度比较法 要素计点法 分类法 　　排序法优点：简单易行;成本较低;易于与员工沟通;局限：由于没有详细具体的评价标准,主观成分很大。排序法只能确定职位的序列，不能确定所排序的职位之间的相对价值。分类法优点：简单;容易解释;能真实反映有关企业的结构;局限性：等级定义比较困难;存在着较大的主观因素。要素计点法优点：更为精确，评价结果更容易被员工所接受;同时允许对职位之间的差异进行微调。局限：设计与实施都比较复杂;对管理水平要求较高。因素比较法优点：较为完善，可靠性高;使不同的职位之间更具可比性;可由职位内容直接求得具体薪酬金额。缺点：评价体系设计复杂;难度较大;成本较高;该方法不易理解，员工对其准确性和公平性容易产生质疑。hb.yd119.cn 　　12、 对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括()。 　　A.专业知识 　　B.业务技能 　　C.领导技能 　　D.经营技能 　　E.工作态度 　　标准答案： A, B, E 　　解析：本题考查培训与开发的类型。人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质，即从专业知识、业务技能与工作态度三个方面进行培训与开发。 　　13、 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。 　　A.公司战略 　　B.可获得的培训资源 　　C.企业文化 　　D.人员技能、能力和综合素质 　　E.公司整体人力资源状况 　　标准答案： A, B, C, E 　　解析：本题考查培训与开发的需求分析。 需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析包括三个方面的因素(1)公司战略 (2)可获得的培训资源 (3)组织支持 此外，企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容。

《经济基础知识》1、需求的含义和影响需求的基本因素，经济增长的含义和意义及因素（基本因素、因素分解），经济周期和经济波动。（长中短周期）2、分析和预测经济波动的指标体系。经济发展的基本理论和方式。（含义、基本内容、方式转变）经济发展新常态的三大特征。经济社会发展的主要目标和基本理念。3、均衡价格，无差异曲线的概念和特征，外部性与市场失灵及政府干预，消费理论，生命周期理论，经济周期，奥肯定律、就业弹性系数、菲利普曲线。4、供给侧结构性改革的主要任务，建设现代化经济体系的主要内容，财政支出、收入、税收、预算。5、货币均衡、货币失衡、通货膨胀。财政支出规模及财政支出规模增长，绩效评价，税转嫁因素，流转税，财政管理体制的含义和内容，财政转移支付制度，类型，乘数。6、货币供求与货币均衡；中央银行与货币政策；商业银行与金融市场；金融风险与金融监管；对外金融关系与政策。7、统计描述、数据、抽样调查、回归分析、时间序列分析。8、会计概论、循环、报表、分析。9、法律制度，所有权，合同效力，担保，反不正当竞争制度。《专业知识和实务》专业比较多，这里只整理了其中五个报考比较热门的专业。（金融、人力资源、工商管理、财政税收、运输经济）金融专业：1、金融市场分类，货币、资本、外汇、衍生品、保险、黄金、直接金融、间接金融、发行、流通市场。2、利率与金融，定价计算，收益率计算，债券定价，股票定价，资产定价理论。3、信托的基本特征，信托财产的管理，信托公司的设立形式，汇率变动的经济影响。4、金融工程与金融风险，货币供求及其均衡，中央银行与金融监管，国际金融及管理。人力资源专业：1、劳动关系协调机制，集体合同和集体协商，用人单位劳动规章制度，特殊用工（劳务派遣、非全日制用工）。2、组织行为学（组织激励、领导行为、组织设计和文化）。3、人力资源管理，规划，甄选，绩效管理，劳动关系。4、劳动力市场，工资就业，人力资本投资理论。工商管理：1、企业战略概述、分析、类型选择、决策。2、公司法人治理结构，所有者与经营者，股东机构，董事会，经理机构，监督机构。3、市场营销概述、环境、战略、组合策略，品牌管理。4、生产管理计划、控制。5、物流管理概述，管理，技术创新管理，决策，贸易和知识产权管理。6、人力资源规划与酬薪管理。7、企业财务管理、筹资决策、投资决策、并购重组。财政税收：1、财政支出理论与内容。2、货物和劳务税制度，所得税制度，其他税收制度。3、纳税检查，政府预算理论与管理制度，国有资产管理，财政平衡与财政政策。4、重点突出财政税收占比70，考点比较分散。运输经济：1、运输的分类，生产特点，运输场站及运输枢纽，性质。2、运输方式的主要技术经济指标，各种运输方式的特点，运输网及运输网布局的原则和内容，综合运输与体系。3、运输需求及特点，运输供给及特点，需求供给弹性分析。4、定价理论，方法，道路客运货物运输价格构成。5、道路运输合同及特征，旅客运输合同要约概念特征。6、客运站分类，功能，等级，服务规范，货运站工艺流程。7、营运车辆的选择与经济评价，车辆时间、行程、载重能力的利用指标。8、道路运输。9、班车线路，乘务管理，客车运行，道路旅客运输质量指标。10、城市公共交通指标参数等。11、道路运输行政管理，处罚，诉讼，复议。

不难，如果你考过一建，那么考经济师的建筑经济专业就更容易了。经济师整体难度低于一级建造师，而且与一建的考试知识有相通性，经济师考试内容不会跑出教材，我是去年看了一个月的书过的经济师（也是建筑经济），当然有更厉害的，大家论坛里经常有人说自己看了一周、三天之类的就过了的。 至于学习，我个人认为如果看书自学性差的话，就直接找课件跟着课件过一遍（有些不容易理解的老师进解得还是比较仔细的），然后做真题是省心的方法了。

【导读】时间总是在飞快的流逝中，在我们经历的每一分钟里，总会发生无数不可预测的事件，但是对于备考2021年一级建造师考试来说，这是可以预见的，也是需要我们认真准备的，一级建造师考试有多个，《项目管理》只是其中之一，今天给大家准备了2021一级建造师《项目管理》多选题历年真题精选，一起来练习一下吧。1.建设工程项目资金供应条件包括的内容有()。A.资金总供应量B.资金来源C.资金供应的时间D.资金供应的渠道E.资金供应的成本2。为顺利地实施建设工程项目的进度控制，项目管理者应当强化()的管理观念。A.系统方法B.动态控制c.多方案比选D.互利共嬴E.以顾客为导向3.在项目组织结构中，应由()负责进度控制工作。A.分包人B.专门的工作部门C.符合进度控制岗位资格的专人D、总承包公司E.项目管理部门4.下列进度控制的措施中，属于管理措施的有()。A.确定各类进度计划的审批程序B.选择合理的合同结构C.选择合理的工程物资采购模式D.落实资金供应的条件E.进行工程进度的风险分析5.下列进度控制的措施中，属于组织措施的有()。A.选择承发包模式B.落实资金供应的条件C.编制项目进度控制的工作流程D.进行工程进度的风险分析E.进行有关进度控制会议的组织设计6.下列项目进度控制的措施中，属于经济措施的有()。A.编制工程网络计划B.编制资源需求计划C.分析影响进度的风险因素D.采取激励措施E.分析资金供应条件7.下列建设工程项目进度控制措施中，属于技术措施的有()。A.建立图纸审查、工程变更管理制度B.深化设计，选用对实现目标有利的设计方案C.优化施工方案，合理选用机械设备D.编制与进度计划相适应的资金保证计划E.优化工作之间的逻辑关系，缩短持续时间8.建设工程项目进度控制的组织措施包括有()。A.进度控制任务分工表和管理职能分工表的编制B.进行进度控制会议的组织设计C.编制项目施工资源需求计划D.设置专门的工作部门和配备专门的控制人员E.制订进度控制的工作流程9.下列选项中，属于建设工程项目进度控制管理措施的有()。A.选择适用的网络计划方法B.选择合理的承发包模式C.选择合理的工程物资的采购模式D.重视信息技术的应用E.考虑影响项目技术的风险10.建设工程项目进度控制的技术措施有()。A.优化设计，尽量选用新技术、新工艺、新材料B.建立图纸审查、工程变更和设计变更管理制度C.优化施工方案，合理选用机械设备D.优化工作之间的逻辑关系，缩短持续时间E.制订与进度计划相适应的资源保证计划1. A、B、C;　　2.A、B、C;　　3.B、C;　　4.B、C、E;　　5.C、E;6.B、D、E;　　7.B、C;　　8. A、B、D、E;　　9.A、B、C、D;10.C、D以上就是2021一级建造师多选题历年真题精选，不知道以上的题目大家是不是都会做，当然一开始学习做错题很正常，重要的是要不断进步，在下一次遇到这些题的时候能够做对，加油吧!

全都是客观题（客观题），单选和多选。

先看下真题展示，然后下载 1、2建历年真题资料！建造师考试分为一级建造师和二级建造师考试，一级建造师考试包括《建设工程经济》《建设工程项目管理》《建设工程法规及相关知识》《专业工程管理与实务》四门科目。二级建造师考试包括《建设工程施工管理》《建设工程法规及相关知识》《专业工程管理与实务》三门科目。一级建造师考试题型及分值：《工程经济》：单项选择题60题，每题1分，共计60分;多项选择题20题，每题2分，共计40分。合计100分。《项目管理》：单项选择题70题，每题1分，共计70分;多项选择题30题，每题2分，共计60分。合计130分。《法规及相关知识》：单项选择题70题，每题1分，共计70分，多项选择题30题，每题2分，共计60分。合计130分。《专业工程管理与实务》：20道单选题，10道多选题，5道综合分析题(案例)。其中单选题每题1分，共计20分;多选题每道2分，共计20分;案例题前三个每道20分，后两个每道30分，共计120分。合计160分。二级建造师考试题型及分值：（一建、二建历年真题资料）《建设工程法规及相关知识》：单选题60，每题一分;多选题20，每题两分;共计100分。《建设工程施工管理》：单选题70，每题一分;多选题25，每题两分;共计120分。《专业工程管理与实务》：单选题20，每题1分;多选题10，每题2分;案例题4，共80分;共计120分。

经济师建筑经济考什么：资金时间价值与投资方案选择、建筑工程技术经济方法、建设项目可行性研究、工程建设项目招标投标、建设工程合同管理、建设工程造价的构成与计价依据、建设工程计价方法、工程网络计划技术、建设工程风险管理与保险、施工企业财务管理、建设工程监理经济师建筑经济专业特点及难度分析：1、考试范围固定——教材2、考点分布分散——要精读教材，要结合网校课程3、考试难度不高——心理放松，增强信心4、考点重复多——历年真题，把握方向5、计算题量大，比较抽象(每年单选中计算题有10道左右，多选中有2-3个计算题，案例分析计算题比较多)6、要结合实际情况考核大家，需要大家分析问题的能力，有分析材料问题的考题难度指数：&&&☆

不难，如果你考过一建，那么考经济师的建筑经济专业就更容易了。经济师整体难度低于一级建造师，而且与一建的考试知识有相通性，经济师考试内容不会跑出教材，我是去年看了一个月的书过的经济师（也是建筑经济），当然有更厉害的，大家论坛里经常有人说自己看了一周、三天之类的就过了的。至于学习，我个人认为如果看书自学性差的话，就直接找课件跟着课件过一遍（有些不容易理解的老师讲解得还是比较仔细的），然后做真题是省心的方法了。