赢海集团副总经济师

这样的话就可以更好的利用这个人，让自己有一个升职的机会，他这个人算计的还是比较多的。

《理想之城》汪炀是好人。他相信苏筱，没有听信外界的一面之词，还在发现苏筱的能力后对她给予重用，汪炀一路帮助苏筱在职场上成长，让她最后可以成长为瀛海集团的副总经济师。剧情赢海集团就安居工程事故展开会议，夏明、黄礼林及赢海集团高层均列席。会上，汪明宇矛头直指黄礼林，赵显坤也让黄礼林解释工人讨债缘由，黄礼林仍声称是没有钱所致。汪明宇立刻反驳，子公司没钱可以找集团，大家都是集团的一份子，缺钱不是理由。关键时刻，夏明直指集团弊病。他拿出提前准备好的《水泥调研报告》——集团提供的物资价格要比市场价格还高8％，而天科作为赢海的子公司，又没有独立的物资权，又必须加大采购量，还要给集团上交利润，最后才会导致天科财务出现状况。

《理想之城》汪炀最后和解了。正当所有人对此为之震惊，赵显坤乘胜追击，由衷地表达了他对于集团的期望，并向大家展示苏筱的方案，希望董事们都能理解何为命运共同体。苏筱站在门口听到全过程，终是松了口气，恰巧在离开之时遇见汪炀，这对昔日的上司和下属，也在此刻解开误会，和好如初。相关信息：汪炀在得知赵显坤想要把苏筱调到赢海工作之后表现得特别愤怒，而苏筱也是明确表示了自己会拒绝。然而天成作为赢海的子公司，所有工作人员的人事任命全部都掌握在赢海那里，他们没得选择，除非苏筱辞职走人，所以她只能答应。苏筱本以为这会是自己职业生涯的一个重要转折点，却没有意识到赢海这个副总经济师的职位完全就是一个烫手山芋。在之前的剧情中，赵显坤曾经说过自己公司目前存在的问题就是“公司越做越大，人心散了”苏筱正是赵显坤用来重聚人心的帮手，而对于赢海的那些老员工们来说，他们不仅根本不会把苏筱放在眼里，甚至还会把苏筱视为敌人。这样一来，矛盾突显，苏筱想要把这份工作做好真的太难了。

是看中了他的能力，觉得这个人可以带领公司走到更高的地位，觉得这个人是一个人才。

因为他想要打破自己公司的僵局，也是对他的实力的一种认可，也想要改变公司中不好的风格。