回答数
6
浏览数
15717
没心没肺哭着不累
作为一名医师,如果发生医疗事故,那就成了错误,抓紧时间不就用相信一切,不求烦,求人的生命,只要能挽救人的生命,这是第一的选择,其他的事情都不要管,现在有人住人的生命是第一位的,其他的交给损失交给单位去处理就可以了,自己自己已经出现了,一定要错的人,只要能弥补人的生命,只要能完成的人,其他的一切处理都完全可以接受
可攻可守可前后
比如说“你对我们医院有什么了解的或者你为什么选择他们医院”这个问题的回答,一般你在面试之前要先上网查查那家医院的有关介绍以及相关领导长什么样,在面试的时候要注意与主要的领导做眼神交流,还有就是自我介绍,这个应该简洁明了地突出你的优点与特长,其他问题就是比如“你刚参加工作,病人不多怎么办?、病人认为你还年轻不相信你的诊断该怎么办等等之类你之后参加工作后回遇到的问题,这些你都该心里有底,最重要一点就是自信。预祝你找到好工作。仅供参考哈~
自娱自乐自己过自觉自愿自己闹
1、当发生或者发现医疗过失、医疗事故可能引起医疗争议时,当事者立即向科室负责人报告,科室负责人在24小时之内向医疗服务监控办公室或总值班汇报,接到报告后应立即进行调查、核实,并将有关情况向监控委员会主要负责人汇报,发生医疗事故的按规定向卫生行政部门报告。发生患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故;导致3人以上人身损害;应在12小时内向卫生行政部门汇报。2、已发生或者发现医疗过失行为的,当事人在按规定程序上报同时,由科室或院部组织最强技术力量,及时采取有效措施,避免或者减轻对患者身体健康的损害防止损害扩大。3、发生医疗事故争议时,对疑似输液、输血、注射、药物等引起不良反应,有关人员应及时报告医务科,并组织有关人员会同患方对现场实物封存和启封,需检验的,由双方指定的检验机构检验。4、对发生患者死因不明或对死因有异议的,应告知患方在规定时间(患者死亡后48小时,如具备尸体冻存条件的,可延缓7日)内提出尸检申请,拒绝尸检的,应让患者家属签字;如拒绝签的,院方应当如实记载,并记录在场的其他证人。5、凡发生医疗事故争议时,当事人必须将事情详细经过以书面形式陈述,经科室讨论,分析原因,写出定性结论,并以书面形式在2天内交医务科,并提交医疗安全管理委员会讨论,予以责任认定和提出整改措施。