经济师考人力资源考几门课

骷髅控
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爱情不是曹操不是说来就来

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中级经济师共有2门考试科目,分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。其中,《经济基础知识》是公共科目,即每个考生都需要参加的考试科目,考试具体会涉及到经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律这6大板块的内容。

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我的心只为你而疼

经济师考试科目根据经济师考试级别划分。初级、中级经济师考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目。高级经济师考试设《高级经济实务》一个科目。根据人社部发布的《经济专业技术资格考试实施办法》,将原有的15个专业类别调整为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。初级、中级和高级经济师考试均按上述10个专业设置,考生在报名时可根据工作需要选择其一。

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想你每一秒梦你每一分

根据往年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》考试大纲可知,中级经济师《人力专业》主要考查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的原理、方法、技术、规范(规定)等,以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。具体的考试内容如下:第一部分 组织行为学1.组织激励。2.领导行为。3.组织设计与组织文化。第二部分 人力资源管理4.战略性人力资源管理。5.人力资源规划。6.人员甄选。7.绩效管理。8.薪酬管理。9.培训与开发。10.劳动关系。第三部分 劳动力市场11.劳动力市场。12.工资与就业。13.人力资本投资理论。第四部分 劳动与社会保险政策14.社会保险法律。15.劳动合同管理与特殊用工。16.劳动争议调解仲裁。17.社会保险。18.法律责任与行政执法。

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别离我而去

中级经济师考试科目为:经济基础知识》和专业知识和实务,其中经济基础知识为公共科目,专业知识和实务为专业科目。报考中级经济师推荐选择优路教育,优路教育服务完善,广受好评,是一个不错的选择。【点击在线咨询问题】 经济师考试也称作经济专业技术资格考试。经济师是我国职称之一。要取得"经济师"职称,需要参加"经济专业技术资格考试"。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。参加经济专业中级资格考试并成绩合格者,获得中级专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。想要了解更多关于中级经济师的相关信息,推荐咨询优路教育。课程是优路教育作为培训机构的主要产品呈现。优路教育的课程之所以能广受好评,得益于优路教育教学和教研的紧密配合。教而不研则浅,研而不教则空。教学和教研,一个负责知识的“研究”,一个负责知识的“传授”,二者相辅相成,共同为学员呈现一套完整的教学课程产品。

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你走我追

考两门:人力资源管理实务、经济学

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