太原一级造价师工资多少

一级建造师:从目前市场来看，建造师发展方向以管理为主，薪资待遇随着工作经验和项目的积累而不断发生变化。建造师证书对于施工单位的资质非常重要，目前有这类证书主要用来挂靠，随着地域和市场情况的不同，价格也存在着差异，但总体水平来说，价格相对较高;一级造价工程师:专业的造价师薪资相对较高，属于技术岗，工作方向明确，在工程项目有着概、预、决算中的签字权，但挂靠价格相对于建造师来说较低，如果是资深的造价工程师，薪资非常可观。同时拥有一建和造价的待遇是相当不错的，年薪可以在2o万以上，目前市场上对同时具备一建和造价的人员需求很大。一级建造师平均月工资:9150，薪酬这个问题，从两个方面来说，一个是自己的能力，一个要看各种各样的机遇。一线城市一级造价工程师1.3万元月，二线城市8000元月，全国平均工资11000元月。一级造价工程师的薪酬在不同地区是不同的。除地区因素外，工作经验和工作能力也是影响一级造价工程师薪酬的原因之一。以上内容参考：百度百科-一级建造师以上内容参考：百度百科-一级造价工程师

一级造价师年薪：15万至25万元。根据前程无忧网2021年搜索“一级造价师”的薪酬，如下图：

在不同的城市，同样的经验能力，薪资也会不同。部分地区的一建薪资情况，仅供参考。深圳深圳市一级建造师平均工资： 15230月，其中10K~15K的占比26.2%，15K~20K的占比37.2%，20K~30K的占比19.5%。北京北京一级建造师平均工资： 13940月，其中10K~15K的占比30.3%，15K~20K的占比13.7%，20K~30K的占比23.9%。上海上海一级建造师平均工资： 13600月，其中10K~15K的占比43.3%，15K~20K的占比26%，20K~30K的占比9.9%。福州福州一级建造师平均工资： 13830月，其中10K~15K的占比36%，15K~20K的占比19.1%，20K~30K的占比14.6%，30K~50K的占比7.9%。武汉重庆重庆一级建造师平均工资： 8680月，其中10K~15K的占比23.1%，20K~30K的占比14.2%，30K~50K的占比5.9%，薪资10K以上的偏多。杭州杭州一级建造师平均工资： 13640月，其中10K~15K的占比36.3%，15K~20K的占比26.9%，20K~30K的占比13.2%，薪资10K以上的偏多。太原太原一级建造师平均工资： 11820月，虽然平均月薪不是特别高，但是太原市一级建造师平均月薪在10K~15K的占比42.2%，将近一半，薪资收入还是比较可观的！西安西安一级建造师平均工资： 11200月，月薪在10K~15K的占比43.7%，将近一半，薪资8K~10K的占比20.5%，相对来说也还不错！根据调研结果来看，一级建造师薪资与经验有直接的关系，比较看重经验，如果仅是刚毕业的应届生，可能工资只有7千左右，而有3-5年经验的，月薪就能达到12000。除此之外，一级建造师的薪资水平还和专业方向有关，目前的热门专业中市政的薪资待遇应该是最高的，每年的证书收益能够达到4~5万，可以高出建筑专业近一倍的价格。但同样的，考试难度也要更高。

一级建造师：从目前市场来看，建造师发展方向以管理为主，薪资待遇随着工作经验和项目的积累而不断发生变化。建造师证书对于施工单位的资质非常重要，目前有这类证书主要用来挂靠，随着地域和市场情况的不同，价格也存在着差异，但总体水平来说，价格相对较高;一级造价工程师：专业的造价师薪资相对较高，属于技术岗，工作方向明确，在工程项目有着概、预、决算中的签字权，但挂靠价格相对于建造师来说较低，如果是资深的造价工程师，薪资非常可观。同时拥有一建和造价的待遇是相当不错的，年薪可以在20万以上，目前市场上对同时具备一建和造价的人员需求很大。一级建造师平均月工资：9150，薪酬这个问题，从两个方面来说，一个是自己的能力，一个要看各种各样的机遇。一线城市一级造价工程师1.3万元月，二线城市8000元月，全国平均工资11000元月。一级造价工程师的薪酬在不同地区是不同的。除地区因素外，工作经验和工作能力也是影响一级造价工程师薪酬的原因之一。

一级建造师的年薪很难去概括，因为要分不同的岗位，毕竟不是每个拿一建的人都能当上项目经理，这里我们分为两种情况。如果是人证合一，且本人在项目经理岗位上执业的话，一级建造师的年薪平均大概在15-30万之间，这中间也存在城市地域的差别，比如一、二线城市的一级建造师普遍是月薪过万的，而三四线城市的一级建造师平均月薪在7000-8000左右，如果是经验丰富的一级建造师，月薪基本都是可以达到万元以上。此外，还有企业性质和项目大小的差别，比如私企的项目经理薪资一般会比国企高，但是私企的分红或者其它待遇可能就比不上国企了，从项目大小来看，大型项目的项目经理收入是非常高的，部分甚至能达到年薪百万。第二种情况就是持有一级建造师证书但是没有担任项目经理的职位，比如很多建工企业的职能部门人员都取得了一建证书，但是没有担任项目经理，这种情况大部分建企都会提供不同的薪酬方案，比如给证书补贴，至于补贴多少就没有定论了，大部分都在2000-4000之间，累加下来也算是多了一笔可观的收入。总之，很多时候证书只是一个“敲门砖”的作用，让人能拥有升职加薪的资格，至于具体的年薪和待遇怎么样还是要依据所处岗位、个人能力和工作经验而定。