• 回答数

    3

  • 浏览数

    18534

首页> 职业资格> 健康管理师与医师哪个难

3个回答默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

拉扯又多了一点

已采纳

【导读】现代社会,人们的健康理念越来越深入,所以公众的医疗理念也发生了很大的改变,一般采取预防为主,防治结合的策略,所以健康管理师就应运而生了,治疗疾病医生拿手,而预防疾病当然是专业的健康管理师专业了,那么到底哪个更好呢?健康管理师和医生区别在哪?接下来我们就一起来看看吧。1、医生医生,钻研学习医学科学技术,挽救生命以治病为业的人,一般指临床医生。按照卫健委及有关司局的工作要求,遵照有关医疗卫生法律法规及管理条例,主持医患沟通,学术讨论,新技术推广、预后分析、公众教育、康复培训、出院教育、执行卫生防疫、计生、大病早期识别干预等法律政治责任、承担部分课题研究等工作,预防出生缺陷提高人口素质,治病救人,履行病情如实告知、合理检查、合理开药、正确诊断、积极治疗的责任。2、健康管理师健康管理师是从事个体和群体从营养、心理、运动等多方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员,勤敏德教育编辑 。主要从事的工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。从健康管理师的工作内容可以看出,健康管理师是新生的一支国民健康管理的主力军。他与医生目标一致,协同作战,互补长短。3、主要区别(1)业务分工有区别医生让人们如何去掉已经有的病,消除的主要是疾病本身,治疗的是“已病”。健康管理师让人们如何才能够不得病,消除的是生病的根源。治的是未病,使人们不得病、少得病或不得大病。(2)服务对象有区别医生服务的对象是病人,健康管理师服务的对象是所有的人,包括健康人群、亚健康人群和疾病人群。(3)服务周期有区别医生一般只负责病人来医院期间的检查、治疗和保健,只应局限于求医和提供医疗帮助的过程,服务周期一般不长。而严格意义上的健康管理师要负责一个人从摇篮到坟墓全生命周期的健康管理,包括健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进,服务周期少则一二年,多则长期或终生服务。(4)工作过程有区别医生的工作是生病之后的处理过程,主要用后处理的方法治疗。健康管理师用前控制的措施治疗,是生病之前的过程控制。(5)研究范围有区别医生主要研究疾病,健康管理师主要研究健康。(6)专业技能有区别医生需要有扎实的医学基础知识,博而专的临床医学知识,是非常专业的技能人才。健康管理师侧重于健康管理,需要掌握80%的管理知识和技能,20%的医学基础专业知识。健康管理师不一定必须非常熟悉疾病的机理,但基础知识要全面,要对营养、运动、心理、环境、慢性病等方面都有所了解。(7)工作中心有区别医生要以病人为中心、以疾病为中心。健康管理师以人为中心、以人的全面健康为中心。(8)证书性质有区别执业医师上岗需要的“医师资格证”属于行业准入类证书,需要是医学专业才能考。而健康管理师证属于水平评价类证书,不是医学专业,没有医学基础经过学习后也可以考。(9)工作方式有区别医生主要靠药物和手术治疗,医生亲自采取措施为患者治疗疾病。健康管理师主要指导人们,靠健康的生活理念、健康的生活方式、良好的情绪、心理和合理的饮食调理人的身心,预防疾病。以上就是健康管理师和医生的不同,当然他们同为公众的健康服务,二者却是缺一不可,相辅相成的,未来健康管理师市场必然火爆,大家可以去指定的报名机构进行考试报名,环球网校就是其中之一,抓紧时间进行报考吧。

76评论

留初

执业医师比健康管理师难度大,而且一般是医药人员参考比较占优势,健康管理师要求相对较少,社会人员都可以报考

103评论

马场情事

健康管理师目前的通过率还是挺高的,不过还是要看自己的学习能力。报考健康管理师推荐优路教育,优路教育授课方式通俗易懂,在线教育、职业教育都适合选择,并且优路教育逐步建立起了一支自有的师资团队,为学员提供线上、线下的教学服务。【点击在线咨询问题】健康管理师考试考《基础知识》和《专业技能》两科,每科的满分都是100分,两科都达到及格分60分以上即为及格,其中考试的内容都是选择题、单选题、多选题和不定项选择题。近两年健康管理师考试通过率都在40%左右,还是需要一些平常的学习积累。考试内容方面来看的话,考健康管理师证书,也就需要《基础知识》和《专业技能》的两本教材,基本的考点都是从书里直接出的,所以只要认真学还是可以尝试的。想要了解更多关于健康管理师的相关信息,推荐咨询优路教育。一直以来,优路教育以“用学习创造美好人生”为企业使命,从各个层面出发夯实自身的基础。大力开展技能型人才培养,积极开展技能提升培训项目,多措并举推动职业技能提升行动。无论是师资团队的组建和打造、教学水平的磨练,还是精品课程的研发、服务体系的完善优化,优路教育将实干、创新的精神灌注于每一次进步,致力于带给学员更好的教学和服务品质。

138评论

相关问答