中级经济师哪个专业最有用处视频

从行业需求衡量哪些专业值得考取?　　工商管理、人力资源、金融、财税、建筑等这几个专业科目是比较热门的，就行业需求量而言，这些专业比较有市场，因而报考的人数也是最多的，同时考试难度也要大一些，而且考试难度每年都有所增加。而保险、邮电、旅游、运输等这些较偏的专业科目，考试难度相对较小，考生掌握教材基本内容就可以过关，每年考试内容不会有太多变数。（小编建议各位考生根据自身擅长领域去选择相对应的科目）　　从行业前景来衡量哪些专业比较有用?　　目前市场最好最多的是人力、工商和金融。市场前景也不是一成不变的，是随着市场的供需关系变化的。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。　　从考试通过率来看哪些专业最好考?　　我们通过经济师各专业考生的考试通过率，可以反映出该专业考试的难度。通过率越高的专业考试难度越低。　　经济师各专业难度排行，从易到难：工商、人力、金融、财税、农业、建筑、商业、房地产、保险...等等。(仅供参考)　　在2019年中级经济师考试中，最热门的报考专业是工商管理专业、人力资源、金融、财政税收。

工商管理一、专业特点历年报考人数最多的一个专业，知识也比较通用，计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的经济师考试中，工商管理专业的通过率也是相对较高的。二、适合人群1.学习过管理类专业知识的考生；2.正在从事管理类岗位的考生；3.比较适合没有基础的考生，一般考生如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话，都会选择报考这个专业。人力资源一、专业特点人力资源管理专业一共包含四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。内容一般涉及一些基本的企业管理，主要内容包括人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源管理专业计算题较少，一般考的比较浅，相对于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。二、适合人群1.人力资源管理跟工商管理一样，都比较适合没有基础的学员；2.适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或者从事跟人力资源相关行业的考生；3.由于报考经济师的考生都已经有了稳定的工作，对于企业管理的知识需求更为迫切，所以报考工商管理专业的考生会略多于人力资源管理专业，当然，主要是看个人需求。金融一、专业特点计算题比较多，有时候会涉及一些复杂的计算，特别是综合案例题，比较考验考生的综合水平。由于每年国家的金融政策等都会有变化，在教材上也会有相对应的体现，因此对于财经方面的时政也需要考生有一定的把握。二、适合人群1.在银行工作的考生；2.在证券公司工作的考生；3.从事与金融相关职业的考生。财政税收一、专业特点主要包括财政和税务这块的专业知识，对于我国的税收政策和各种税制的内容更为详细，计算题比较多，专业性也较强，考点分布广泛，一般零基础的学员不建议报考。二、适合人群1.税务局等和税务有关的单位会选择此专业报考；2.从事会计行业的考生一般会报考财政税收专业；3.对于计算比较得心应手的考生(一般理科生较多)。

每个专业都有每个专业的实用性的，看你是想往什么方向发展的， 经济师的专业有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等的，你可以选择一个自己喜欢的专业来考试的。我当时在中鹏考中级的经济师的时候，考的是人力资源管理专业的，人力资源专业的考试难度还好，在考试前的时候老师是有归纳好考点的，还有往届的考题，对考试是挺有帮助的，考的还是蛮顺利的，现在是考完拿证了的。

1、看所在单位的具体需求如果大家在一些本身对职称就有比较明确要求的单位工作，那一般来说单位也会同时对职称所对应的专业方向有一定的要求。因此，多于想要在这些单位获得长期发展的同学来说，首先需要考虑的就是所在单位在评职称、加薪等方面有无制定专业。如果有的话，那就不用再多做考虑了，就选择单位要求的专业吧。2、看岗位及专业当大家所在单位没有指定专业时，大家也最好选择跟自己当前的工作岗位、所学专业或今后的工作发展规划相关的专业。因为只要是自己接触过的专业，就一定会有一定的经验积累与知识基础，这有利于大家在备考时更快理解、掌握与运用知识，达到事半功倍的效果。3、看考试特点及难度如果以上两条依据不适用于你当前的状态，那你还可以考虑以每个专业的考试特点和难度来作为依据做出判断。为此，大家首先需要做的事是深入了解各个专业，然后从中选择更加适合自己或更容易通过的那个专业。面对此前零基础的考生，一般都会建议报考人力资源管理或工商管理这两个专业，因为它们的专业门槛相对低一些，历年来的通过率也比较高。