焊工上岗证培训教学计划

我们现在说的电工证焊工证有操作证资格证二种，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。无操作证是不能从事特种行业的。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，但是如无操作证就算等级再高技术再强都是无法就业上岗的。现在特种行业证件只要是真的都是全国通用的了，不受地区限制的。如果懂相关的安全操作知识、技术过硬的话，那都可以直接免考办理的，我可以帮到你。有不明白的或是想直接办理的可以来问问我的。

电焊工教学计划　培训目标:　　通过培训掌握焊工的强化理论和操作技能，能独立完成复杂程度的金属结构焊接作业。使学员在熟练掌握基本技能的基础上加强操作技能的专项练习，逐步提高操作水平。加强理论知识的深化。近年来，焊工需求量较大，尤其是取得了国家职业资格证书的技能人才很受欢迎。。　　培训内容：　　金属材料、焊工工艺学、焊工技能等基本技能、综合技能训练、技能鉴定、制图、公差配合、机械基础、焊接工艺、铆工工艺、金属材料、铆、焊工生产实习等　　教学理念:　　1.实现培训与实际操作零距离;　　2.学员与教师零距离互动探讨;　　3.制定符合行业发展的教学计划;　　4.保持与企业沟通;　　5.全面推进使用多媒体教学;　　就业方向：　　我校焊工专业的毕业生受到了多家大型企业的青睐。如：造船长、国有电厂和汽车制造厂等众多企业。　　1.机械设备制造企业：　　2.压力容器及各种供气、供水、供油管道制造及安装企业：　　3、建筑、桥梁、大型工程建设：　　4、车辆、农机制造企业：　5、五金制造业、装饰业：　　6、家用电器制造业：

职业培训的基本项目一般分为基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训和社会实践培训。一般要求具有较强的针对性与实用性。职业培训目标、专业设置、教学内容等均根据职业技能标准、劳动力市场需求和用人单位的实际要求确定。应该主要是各种职业培训:职业培训的基本项目一般分为基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训和社会实践培训。(1)基本素质培训包括文化知识、道德知识、法律知识、公共关系与社会知识、生产知识与技能。这种培训主要是培养熟练工，的内容以基本素质培训为主，并结合用人单位的岗位设置及职业要求进行培训;(2)职业知识培训包括职业基础知识、职业指导、劳动安全与保护知识、社会保险知识等。使求职者了解国家有关就业方针政策以及个人选择职业的知识和方法;掌握求职技巧、开业程序与相关政策;了解职业安全与劳动保护有关政策和知识;掌握社会保险方面的知识和政策;(3)专业知识与技能培训包括专业理论、专业技能和专业实习。学员在专业理论的指导下掌握一定的专业技能，并通过在企业的实习，提高解决实际问题的能力，为就业打好基础;(4)社会实践包括各种社会公益活动、义务劳动、参观学习和勤工俭学等。

有一定的理论，实际操作经验，通过劳动监察部门，和正式培训机构认可，才能代理办证