2017执业药师的前景

执业药师目前在数量上基本满足每个药店配备一个执业药师的要求 但是仍然存在缺口目前政策主要注重提升执业药师的整体素质 执业药师要分5级后面报考执业药师必须是本科学历 后面执业药师分级之后的薪资很有可能会涨所以想考的可以抓紧时间学历更方便提前储备，做好准备响应政策

一直以来，人们对于药师的认知都停留在“抓药”的阶段，相对于医师的不可或缺，药师往往不被重视。但其实药师是和医师同等重要的。近年来，随着国家对于药师方面的不断改革，药师的地位悄然发生了变化，所面对的机遇也越来越多：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称。要知道职称反映了专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就，职称越高，享有的社会经济和福利待遇也越高，在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。这就侧面说明了，执业药师的前景光明。报考执业药师，不再单单只是为了行业资格准入，也为日后的职业规划以及岗位晋升提供了一条更宽广的路。目前全国执业药师需求量仍然很大，根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2019年10月底，全国执业药师注册人数为509374人，环比增加41人(10月1日至15日国家局机房搬迁，未受理业务)。每万人口执业药师人数为7人。注册于药品零售企业的执业药师459252人，占注册总数的2%。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构和其他领域的执业药师分别为33989、3759、12060、314人。[故而，执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才，然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，所以合格率越来越低。除此之外，中专学历将于2021年不能报名执业药师考试，执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见，执业药师的含金量可谓十足。需求决定市场，由于执业药师的紧缺，执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级管理人员收入十分丰厚，通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到，执业药师的月薪可达万元以上，也是十分可观。时代在前进，执考的改革也将深度影响着许多药师的命运，大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求，也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业药师绝对是一个明智的选择。

下面来和大家说说执业药师资格证有哪些好处：1、就业保障：全国大概还有100万左右执业药师缺口2、政策利好：《药师法》二次征稿，药店药师和医院药师职称将统一准入，药店药师将合理流动到医院等利好政策3、国家补贴：国家通知，最高领取2000元的职业技能补助金4、抵扣个税：可申请每年3600元 的个税专项扣除5、可开药店自主就业：开设药店的必备条件之 一，法人代表经营者需持有执业药师证书6、可评职称：可继续报考药师职称，部分地区证书效力等同职称能最大程度地把专业能力运用于实际，便就是就业前景优越。有着近20年医学教育经验的考试宝典APP，做到为医护人员着想，“一份按照学员起点、学习节奏、学习类型来定制的学习方案，让学员对学习更有兴趣并且学习更有成效”这个愿望并不是空想，而是切实能够实现的目标。考试宝典APP帮助每位学员解决个性化学习问题 ，提升学习能力，陪伴学员共同成长与进步，加速通过考试，助力职场快速晋升！html

截至2017年6月30日，全国执业药师注bai册人数为378680，平均每万人口du执业药师人数为8人。zhi“十三五”国家药品安全规划dao，要求到2020年，执业药师服务水平显著提高，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。同时由于新医改中“医药分家”的举措，门诊药房将会逐步从医院剥离，取而代之的是社会药店，零售药店中传统的药学职称人员是不具备用药指导资格的。为了适应“医药分家”的举措，药店人员必须考取执业药师资格证书所以执业药师的需求量还是很大的，以后的发展空间也是不错的。恒健教育的执业药师无忧班，有中药班和西药班可以选择，主要是录播的形式，包括备考导学+精讲课+习题解析+一科公共三科专业，内容挺丰富的，录播视频可以无限回放，配套的电子习题库和纸质版教材，对于我的考试帮助很大，总体不错的。

1、从职业方面来看(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰!原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。2、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师主管中药师(政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称)，具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说，按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了!

现在越来越多的机构行业都涉及了医学行业，药店、社区、学校都需要专业的执业药师，也为执业药师提高了更多的岗位，但是大家要知道现在执业药师准入门槛已经提高，自2021年起，中专学历人员不再符合报考资格。准入门槛的提高，是国家为了把控执业药师队伍素质整体向前的关键一步，有利于提高药师自身职业认同感和民众对药师的信任感，为以后提高行业竞争力、福利待遇蓄势蓄力。

这些年，国家其实都有在出台提升执业药师的待遇的相关举措和政策。例如：2015年3月用徽章识别代表执业药师身份、级别；2019年3月执业药师考试报考政策改革，执业药师证书与职称正式挂钩；并加大对执业药师【人证不一】的挂证打击，以突显执业药师的岗位优势，拓展执业药师的就业空间；而且为了提高执业药师专业水平，今年继续教育专业科目破天荒地安排为60学时（每学时时长40分钟），全年累计2400分钟，计20学分，以不断学习及掌握药学知识水平，以巩固及提高执业药师的地位。《药师法》第二次征求意见稿也提出，药店药师和医院药师将统一准入，药店药师将合理流动到医院。这就说明，国家通过一系列的政策调控，有意把社会药房药师的职称标准与薪酬待遇对标医院药师。未来执业药师不管是职业发展还是薪资还有很大的上升空间，执业药师的社会地位、薪资收入提升也比较乐观。确保执业药师的待遇与价值，是良性发展执业药师队伍的关键。而提升执业药师的薪酬与地位，更是构建大健康的基础。我们有理由相信，随着各项保障执业药师举措的逐步到位，执业药师的第二个春天会来到！