焊工证和社保

缴纳社会保险以双方是否签订劳动合同作为依据。如果仅仅是挂证，双方并未签订劳动合同，企业不需要为挂证人缴纳社保；但如果双方签订了劳动合同，则企业必须为资格证的提供人缴纳社保。这个问题与证书管理机构对于证书注册的规定相关。如果证书管理制度中要求资格证只有在具有劳动关系的企业才能注册，那双方就必须签订劳动合同，同时也就必须缴纳社保。

一个都不一定要看个人的需求，看双方怎么协商？这个是完全可以协商的

可以，社保补缴真的非常意义，有很多人通过补缴社保的方式增加养老保险缴费年限，确保到法定退休年龄时，养老保险能够累计缴纳满15年，顺利办理退休手续，最后按月领取养老金。还有的参保人员通过补缴社保的方法，增加养老保险缴年限，够提高养老金待遇水平，所以说社保补缴非常重要而且跟每个人都息息相关。前几天有一位自由职业者就遇到这种情况，到法定退休年龄时养老保险缴费不满15年，自己非常后悔不应该断缴社保，非常幸运的是所在地允许补缴社保，后来把之前断缴社保补齐，满足退休条件后，就可以按月领取养老金，社保补缴真的太重要了。自从2011年7月《社会保险法》实施以后，就禁止一次性补缴社保，慢慢各地区也开始严格规定补缴社保条件，到2019年只有三种情况可以补缴社保，除此之外，其他地区其他情况也有补缴社保的规定，在这里只详细聊一聊这三种情况。 第一种情况就是城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，办理领取养老金手续。像那种以灵活就业人员身份交社保，养老保险缴费不满15年，只能延续缴费至满15年，要不然领不到养老金。当然了，也有的地区允许补缴社保，不过需要缴纳滞纳金，一切以所在地补缴社保政策标准为准。第二种情况，企业没有按时足额给员工缴纳社保，像这种情况，员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保，如果劳动仲裁最后胜诉后，可以持相关证明材料，就可以带着判决文书，到社保经办机构缴费窗口进行补缴社保。第三种情况，从单位离职后，社保断缴不超过3个月，一般地区都允许补缴社保。也就是说，补缴社保时，也就是补缴最近三个月以内的，超过6个月可能就比较麻烦了，所以在断缴社保后，要及时补缴，要不然后果很严重。 除此之外，对于部分退役士兵也可以补缴社保。2019年1月21日中办、国办印发《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》施行前，以政府安排工作方式退役士兵，且存在基本养老和基本医疗保险未参保和断缴情况，可在2019年12月31日前，到原安置单位或原办理安置手续相应层级退役军人事务部门设立的申请受理点申请补缴。划重点：目前依然有很多地区允许补缴社保，大家不妨到所在地社会保障服务中心咨询工作人员，得到的回复更准。随着社保费征收部门改革，税务部门征收社保费后，可能就很少能补缴社保，所以自从2018年底以后很多地区禁止补缴社保，只能延续缴费。综上所述，在没有特殊情况下不要断缴社保，如果因为离职工作断缴几个月，可以及时补缴社保，不用总详细点到退休年龄一次性补缴15年社保。2020年社保补缴已定，为了社会保障制度长久发展，肯定会控制补缴社保，所以从目前来看，坚持交社保才是正确选择。

公司要用电焊工证是必须要给电焊工交社保的，这是有专门的规定的