中级经济师讲义统计

链接:提取码: 5edi力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

2020中级经济师人力赵老师精讲课讲义百度网盘免费资源在线学习    链接:提取码: mpr7    2020中级经济师人力赵老师精讲课讲义 更多内容获取方法.jpg T复习备考指导.pdf T第一章 组织激励.pdf T第五章 人力资源规划.pdf T第四章 战略人力资源管理.pdf T第三章 组织设计与组织文化.pdf T第二章 领导行为.pdf

根据近几年经济师考试合格数据可知，实行机考后，2018-2019年的中级经济师考试通过率为10%~15左右。实行机考前（2017年及以前），中级经济师通过率大概是20%-30%。可想而知，机考改革后，考试难度增加不少，通过率直接降低了50%左右。通过率低的原因：从19年考情分析可得，经济师考试题目综合性越来越强、灵活性提高，而且各组卷考试难度不同。你制定好2021年考证学习计划了吗？（不等待不求人）搜小程序“经济师考试通”无偿无条件、自行领取资料根据历年考生的经验来判断，经济师考试通过率低的原因主要是这5点。1、成绩考试要求一次性通过2科(合格84分)。有一科不通过则成绩全部作废，只能明年再战。这就要求考生不能偏科。（注：2020年经济师改革，成绩有效期改为2年）2、绝大部分考生在报名的时候才开始备考。参加考试的大部分都是已经参加工作的考生，工作忙忙碌碌，回到家还要照顾家庭，备考时间比较短。3、新教材出版太晚。新版教材和考试大纲差不多7月份才上市—距离考试只有100天的时间。对零基础考生来说，此时备考，压力还是比较大的。（注：2020年考试大纲已提前公布）4、拖延症影响复习。周一到周五要上班，周六日要聚会。时间就这么被浪费了，拖着拖着明天就考试了。5、考题综合性、灵活性强。经济师考试考点多且杂，导致很多考点就记不住，其实并不是所有的考点都是重点，这就要求我们备考要挑重点。总之，机考改革后，考核范围激增，以前是1套卷，现在变成了4套考卷。比如以前考90个知识点，现在考277+个知识点，考点重复率小于15%！并且，据2019年考生反馈，经济师真题考点不再是往年简单的常考知识点，有很多曾经没有考过的地方都拿来出题，可想而知，经济师考核越来越细，考生复习时需要花费更多时间！中级经济师哪些专业通过率高？根据浙江2019年经济师考试各专业通过率可知，工商管理、金融、人力资源专业的合格人数最多，在所有专业中占比为74.65%，占据了榜单前三。其次是建筑、财政税收、房地产等。因此中级经济师各专业通过率最高的依次是：1工商管理、2金融、3人力资源、4建筑、5财政税收、6房地产、7农业经济、8运输公路、9保险、10、商业经济；通过对历年考生经济师考试的通过率评估可以看出，工商管理和金融、人力专业的通过率是相对比较高的。最后，2020年经济师已实行改革，考试专业已由原先的15个专业调整为10个专业，成绩有效期改为2年，这意味着经济师考试不再要求一年过两科，两年过两科即可。这一点，对2020年后的经济师考生来说，算是利好消息了！经济师考试难度或将越来越大，知识点考察细致，233网校建议大家一次性通过考试，早备考早拿证。

链接:提取码: utp12020年中级经济师课程包括初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。

整体考试难度不大，但考试内容涉及范围比较广，需要学习的内容较多。加之，2020年经济师改革，预计2020年经济师考试将更加灵活、难度也会加大不少，备考的考生想要一举拿下经济师证书还是需要下功夫学习的。

这类讲义的主要编制思路就是提取考试内容中的重点，它们往往也是正式考试中常会考察到的考点，建议大家在对考试涉及到的整体内容有一个较为全面的了解之后，再结合这类讲义来巩固重点。