绍兴新昌造价师招聘

近几年，建筑工程行业的迅猛发展是如今造价工程师紧缺的根本原因。2019造价证书市场需求量依然很大，国家规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。市场缺口大，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师这一高级人才。由于建筑市场不断地扩大，所以造价工程师的需求量也不断的增加，目前仍然处于“供不应求”的状态。还有一个原因是人才质量的问题，因为从事造价行业需要的是经验，当一名优秀的造价工程师需要3至5年的时间。有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师是企业更希望得到的人才。那么这个时候想要脱颖而出，你就需要考一个造价工程师证书来证明自己的能力。

一般造价工程师具有3-5年以上的工作经验，薪资待内遇大多在8000以上，提醒下造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面都有比较大的差异。二级造价工程师的待遇是不错的，薪资在6k-10k左右，如果是刚考下证书没有什么工作经验的话，一般能拿到3.5k-6k的月工资；如果有1-3年的工作经验，能够拿到6k-8k的月工资。如果有3-5年的工作经验的话，薪资一般是在8k-10k。

新昌县属于浙江绍兴，2022年新昌县事业单位招聘公告已经发布，此次招聘考试也是参加浙江省事业单位统考，考试时间统一定为2022年5月29日。新昌县事业单位招聘人数是78人，报名时间是2022年4月21日-4月28日，现在报名时间已经结束了，已经报考的考生抓紧时间复习备考，时间已经不多了。此次考试时间是5月29日，考试的科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为 100 分。职测考试主要分为五个部分，和行测考试比较相似，包括常识判断部分、资料分析部分、言语理解与表达部分、数量关系以及判断推理，虽然都是客观选择题，但是考试的题目类型差别还是比较大，可以考察到考生的文学素养，逻辑思维，数学计算等能力；而对于综合应用能力，考试主要是对考生的综合分析能力、阅读理解能力、文字表达能力等能力的考察。新昌事业单位招聘2022

从目前的市场信息来看，造价工程师属于建筑业中人才缺口较大的职业之一，尽管每年都有不少考生报考，但依然呈现人才紧缺的现象，并且近几年国家和各省市各项相关政策的发布，也可以看出未来造价工程师仍然是建筑市场上非常吃香的行业，造价工程师的前景还是十分明朗的。由于人才缺失，各大建筑建工工程单位和企业纷纷用高薪高福利的招聘条件来吸引造价工程师的加入。中铁等大型建企更是出台奖励政策，鼓励员工报考造价工程师，证书奖励及津贴高达4万元。由于造价工程师属于高级专业技术人员，且目前对该职位的需求量越来越大，在所有房地产、建筑行业人才需求中，注册造价工程师还是比较热门的，各大单位企业纷纷开展抢人战略，造价工程师的身价也直线上升，许多相关企业开出20万元以上的年薪，资深造价工程师年薪可达40万以上。

我所知道的造价工程师待遇都不是很高，大概一个月六七千块钱吧，这主要是在三线城市，一二线城市应该会高一点。

工程造价行业前景乐观，工程造价是属于土木建筑方面的，因为每个工程都会需要造价预算，就这个工作而言是必不可少的。因此，该专业的就业前景很好。注册造价工程师至今为止据数据统计一直处于人才紧缺状态，考试通过率极低，据赶考在线统计，2012年造价工程师考试最高通过率为4.06%，一次过全科的0.6%，虽难度高，但是含金量非常大，而且在所有房地产、建筑行业人才需求中，注册造价工程师也是最抢手的“香饽饽”，其身价也是一路狂飙，一般企业可开出20万元以上的年薪，资深造价工程师年薪可达40万元以上，这前景的话大家可以想象一下。

根据目前市场的调查，造价工程师岗位月薪在8000- 10000元的占比最大，拥有26.6%的比重;其次是1万-1.5万，占比有25.1%；第三6000-8000元，占比20.9%；由此来看,月薪在6000-15000元的造价工程师居多。

现阶段造价师的工作待遇应该也不算很差。据数据统计，现阶段注册造价师平均工资:￥8000多月的造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇。因地区、职称、企业性质、项目大小等多个方面的不同薪资待遇也有比较大的差异。在“北上广”，造价工程师年薪能拿25万元，在其他地区的收入也不菲。大立教育友情提示，仅供参考。