中级经济师人力考试分批

众所周知，在2020年，经济师考试经历了一次很大的改革，考试从原来的15个专业已经调整至10个专业，但是专业数还是太多，很多考生依旧很难做出抉择，那么如何进行专业选择?2021中级经济师专业报考哪科难度比较低呢?下面就给大家进行一下具体分析。也可以在晓橙序 经济师考试通 结合思维导图 考点总结 历年真题 进行有计划的复习一、热门专业特点介绍1、人力资源专业人力资源可是经济师考试中最多人报考的热门专业，并且考点内容比较基础简单，没有任何计算题和公式，不过涉及记忆的内容也比较多，考生一定要注重技巧。2、工商管理专业与其它专业相比，工商管理专业性不太强，考试难度也不算很大，除了基础概念内容外，还涉及到小部分的计算考题，考生只要理解教材内容，基本可以顺利通过。3、财政税收专业财政税收专业同样受到考生们的青睐，特别是读过会计、税务类专业的学生，很多人进行选择。根据往年考情，财税专业基本上都是进口大纲和教材来出题，难度适中，对于有一定基础的考生，会更加容易上手。4、金融专业金融专业与其它专业相比，考试难度会比较高，并且涉及的计算考题比较多，适合计算能力略强的考生报考，尤其对于案例分析题，大家一定要加以理解。5、知识产权专业知识产权是2020年新增专业，第一年的考核可能相对会比较表面。而且这个专业符合我国鼓励创新、保护创新的大方针，是很有前景的专业。但没有原来的年份的真题做参考，在复习的时候还是要以考纲和教材为主。二、2021年中级经济师专业报考建议1、2021年初中级经济师考试一共分为10个专业，具体包括工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权，考生只需要在这10个专业中根据需要任选其一报考即可。2、报考方面，会计网建议大家可根据自己从事的工作进行选择专业，比如从事人事方面工作选择人力资源专业、银行职员选择金融专业、管理人员选择工商管理、施工单位工作人员可选择建筑与房地产经济专业等。3、另外，对于没有工作单位的人员，可以根据在校就读的专业、以及自己的兴趣爱好或者根据专业通过率进行报考。以上就是2021中级经济师专业报考难度分析，因为经济师考试涉及的专业比较多，对此，以上给大家选取了历年最多考生报考的5个专业，介绍它们的考试特点，大家可以合理选择，完成中级经济师专业选择，相信大家一定会成功的!

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑　　1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 　　人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 　　如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn 　　2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ 　　（1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 　　企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 　　（2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 　　新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

主要考组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的原理、方法、技术、规范等内容。经济师考试是指经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。中级经济师考试科目一共考两科，分别是中级经济基础和专业知识与实务。中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。报名条件：1、大专毕业后从事专业工作满六年；2、本科毕业后从事专业工作满四年；3、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格；4、获硕士学位,从事专业工作满一年。

考中级经济师需要单位开具相关工作证明的，有工作经验要求

根据往年经济师《人力资源管理专业知识与实务（中级）》考试大纲可知，中级经济师《人力专业》主要考查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。具体的考试内容如下：第一部分 组织行为学1.组织激励。2.领导行为。3.组织设计与组织文化。第二部分 人力资源管理4.战略性人力资源管理。5.人力资源规划。6.人员甄选。7.绩效管理。8.薪酬管理。9.培训与开发。10.劳动关系。第三部分 劳动力市场11.劳动力市场。12.工资与就业。13.人力资本投资理论。第四部分 劳动与社会保险政策14.社会保险法律。15.劳动合同管理与特殊用工。16.劳动争议调解仲裁。17.社会保险。18.法律责任与行政执法。