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讨你欢喜
人力资源管理.专业介绍:人力资源管理专业是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等-系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。包括企业人力资源战略的制定、员工的招募与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工流动管理、员工关系管理、员工安全与健康管理等。就业前景:由于加拿大经济发达,吸引了不少世界500强企业投资,所以需要大量的人力资源管理工作人员和管理者,使该专业毕业生有广阔的就业空间。另外,加拿大政府有专门的人力资源及技能发展部门,想投身政府机构的毕业生可以尝试申请。
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