经济师在人保财险有用吗

做保险的。不会是忽悠的吧。。保险公司往往就是闲你去了。。之后再从销售做起。。。我以前找工作的时候，老是有些保险公司打电话

这要看你编制的类型了，如果是企业编制那么就是合同制，公司可以决定是否和你续签劳动合同！如果是事业编制，那么你的编制是入到劳动局人事编制中的，你的工资以及退休金都是有国家财政拨款来支付的，公司没有权利单方和你解除合同！只有劳动局才有这个权利！事业编制可以说是铁饭碗！人保公司倒是事业单位，如果你确定在编，应该是事业编制，完全可以放心！！羡慕地说~~~

我觉得应该去看看，只有亲历才能证实

有事情做了，不用再去人才市场了

我人保财险XX分公司理赔中心岗位劳务派遣工，老实回答你几点问题：1、没前途！如果你是想以后转正或者升职，没有关系的话就别妄想了！真的别妄想了！2、工资很低！福利很低！你就眼睁睁看着那些正式工拿着你几倍的工资和福利！3、工作相对没那么大压力！这个可能是我们公司的优点了（你们公司就不知道），怎么说呢，因为又没前途又没收入的，所以领导也比较会做人，一般不会给你什么压力，对员工态度也好（要不就都跑光了）。总结：如果你是想先有份稳定的工作，学点东西，收入不论前途不论的话，可以考虑。PS：我就是个无法承受太高工作压力的人，所以仍然在这里工作下去。至于楼上说劳务派遣比正式工还好？这话你也信？你知道什么是劳务派遣么？就是临时工！TMD找工作很慎重的事，别瞎说害人！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"