回答数
4
浏览数
1203
喝9泡8玩10尚
人力资源需要考人力资源管理证。 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
心软是我最大的败笔
可以根据自己的工作年限考个人力资源管理师证书,另外如果你主要涉及的工作是人事中的培训模块的话可以考个企业培训师,另外法务师和心理咨询这两个证如果感兴趣也可以考,对人力资源工作的开展还是有帮助的,人力资源管理师的报考在当地人才市场可以报考,另外也可以通过培训机构报考
对不起我爱不起你
首先是人事上岗证,就象是财务人员要考会计证一样,做人事先要去人事局报名学习人事上岗证,一般为期一周,人事的基础知识、与人事局、劳动局有关的流程都会培训到。工作一年后,可以考人事局的人力资源助理师,或者去考人事局的助理经济师职称,五年后则是考人力资源管理师或经济师职称。
优质职业资格问答知识库