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夏的协奏曲
法律分析:申请人(单位):解除合同人员基本情况:姓名:性别:年龄:学历:参加工作时间: 年月日,何时在本单位工作:年月日,职工类别:签订合同起始时间: 年月日,合同编号:工作岗位:解除合同主要原因:本人意见:单位意见:主管部门意见(盖章):年月日,人事争议仲裁部门意见(盖章):年月日解除劳动合同申请书范文。甲方:某公司 乙方:某某(身份证号) 甲、 乙双方就劳动关系终止达成如下协议:一、 原劳动合同自某年某月某日起至某年某月某日止。二、 甲、乙双方同意,自某年某月某日起终止劳动关系。三、 甲、乙双方同意终止合同补偿金为几个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:若干元(小写:若干元)。四、 本协议自签字日起生效。五、 本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。甲方:某某公司 乙方签字:(盖章) ,甲方代表签字:某年某月某日 某年某月某日。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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协议编号:当事人双方:甲方:(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)乙方(员工)(住址、邮政编码、电话、身份证号)鉴于甲方:(盖章)乙方:(签字)法定代表人或委托代理人:(签字)甲方(用人单位名称)______________乙方:___________性别:_________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(大写:__________)(税后)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付________元。10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。甲方:_________乙方:______________年_____月_____日_____年_____月_____日
第1937个失踪的梦
拟定解除劳动合同关系协议的注意事项是应该写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。作为法定义务,用人单位在与劳动者解除(终止)劳动合同关系时应当向其出具解除(终止)劳动合同协议书。拟定解除劳动合同关系协议的注意事项是应该写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。作为法定义务,用人单位在与劳动者解除(终止)劳动合同关系时应当向其出具解除(终止)劳动合同协议书。该协议文书须体现劳动者的个人信息、原工作岗位、原劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期以及在本单位的工作年限等内容。另外,对文书的具体格式并无强制性规定,用人单位可以根据企业的需要,结合实际情况出具解除(终止)劳动合同协议书。也可以根据实际需要,注明解除劳动关系的原因,比如:(1)由用人单位提出或劳动者提出离职要求,双方协商一致解除;由劳动者提出,双方协商一致;(2)因用人单位违法,劳动者单方面解除;(3)因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除。解除劳动合同证明书中须讲明终止劳动关系的原因:比如合同期满、劳动者已具备享受养老保险待遇的情形等。一般不建议直接套用模板,因为每个合同的情况不一样,直接套用模板虽然省钱,但发生纠纷也不会保护你,甚至会损害你的法律权利,因为你不知道模板是站在哪一方的角度起草的。我们起草了很多合同模板,都是针对企业日常经营中常用的,这些模板是我们团队这十多年工作的总结,肯定比你在网上随便下载的合同模板要好很多,至少能防范一般的法律风险,如果需要可以根据百度账号联系我们,获取更有针对性的模板。
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