中级经济师人力资源包含的内容

这是职称,单位要求有,这也是能力的证明有用,国企和事业单位认可

国企、事业单位应该有用，这是职称，跟工资有关系，私企要看单位，私企的工资一般不跟这个挂钩，所以有没用，要看单位。还有如果是个人单纯为了专业的提高，考一个也不错，有备无患！

“中级经济师”是中国职称之一，属于经济师类别，人力资源是只是其中的一类职称。其作用是，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟，等等。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”； 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输（水路）、运输（公路）、运输（铁路）、运输（民航）、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。

我考过的恰恰也是人力资源中级。很简单的。 只是看指定的那两本书《经济基础》和《人力资源管理》，然后再把上年度的考试题做做就可以了。至于其它的书一律用不着看，也没必要做其它任何“参考题”。 但是看书一定要认真的看，把“该记住的”都应该记住，“该理解的”应该理解。至于什么是“该记住的”和“该理解的”得由你来判断了，我们都上学上了这么多年，应该好判断。 保过的话指定书最少应该看三遍！ 我考试的时候，开始我忽略了，没怎么看，本来不想去考的。后来离考试只剩下一周时间的时候，我才马马虎虎的看了一遍。那天我偶然听一位同事说了这么一句话：“经济师太容易了！凡是一次考不过的都是废物蛋。”我被他的话所震动，原来考不过去就是“废物蛋”啊！我实在是不想把这个名头揽到自己身上。于是在最后的一周里，我便踏踏实实的埋头看书。美中不足的是前一个年度的考试题我没有时间做。最后考试的时候我两科都是100分以上（84分及格），如果把前一年的考试题做了的话，估计考的分数肯定还会更高。 现在感觉考“经济师”简单的简直像开玩笑一样，就学那么两本书，考完就是“经济师”了？真逗啊！我虽然当上了“经济师”，但实际上感觉自己什么都不是。