造价师35岁转行

想不累有俩选择，一是去甲方，甲方能清闲一些。二是去造价咨询，那边不用下工地。但是我个人认为干造价不下工地就相当于士兵没去过战场，都是没有经验的。要我说你拼着这两年苦一点下工地，将来这个实际经验对你是不可复制的好处。我老婆也干造价的，也是不想下工地，现在只能做标书了。 来自职Q用户：宁工你要坚持下来，技术会越来越值钱。 来自职Q用户：许先生

这个时候就应该调整自己的心态，等自己心态调整的差不多了才去做一些决定，这样的话才不会后悔。

不要突然的转行，首先要选择自己想要转行的行业，了解行业的工作内容，了解行业的行情，这样才可以让自己更完美的转行。

个人认为工程造价最容易被淘汰的是一个只会算量、套价的造价人，其他能力毫无，到了35岁，他才会真正的发生35岁危机。清单缺项、组价毫无章法，不清楚现场工艺流程，看不懂合同和结算原则，不是被懂行的人碾压，就是被新手造价员迎头赶上，没有一定的基础。而无论是咨询公司，施工单位还是建设单位，需要的高端人才都是复合型人才，35岁仅仅是起步。35岁以下，除了年轻是优点，其他各方面都还需锤炼，能够真正独当一面的几乎就是凤毛麟角。造价行业职场注意事项35岁“危机”的造价人，不要太在意眼前的低工资，也不要去攀比为什么新来的比你的工资高而使自己的心境发生变化，最终对工作失去激情。只要用心把自己打磨成复合型人才，具备不可替代的职场竞争力，具备抬脚就走的能力，工资翻倍甚至翻数倍，不是不可能。只要能把心沉下来，那些“50岁危机”“45岁危机”甚至“35岁危机”于而言，压根儿就不会存在。