普爱社会工作者服务社官网

一、普爱机构简介      普爱社会工作服务社成立于2010年,是具有独立法人资格的非营利社会服务机构,致力于为社区的长者、儿童青少年、妇女、家庭、残障人士、社矫人员、流动人员、失业人群及社会弱势群体等重点服务对象提供资源链接、个案辅导、小组互动、社区融合等综合的专业社工服务,帮助他们发挥自身潜能、协调社会关系、解决和预防社会问题。      自成立以来,普爱持续为广东省广州市、佛山市、云浮市,江西省赣州市和贵州省黔南州等地的政府部门、企业和社区居民提供各类综合性社会工作服务;服务成效获得采购方、服务对象和评估方的认可,打造了行业内具备较好知名度、信誉度的“普爱”品牌。在长者及残障服务、司法社工服务、社区综合服务、困境特殊儿童服务等多个领域积累了丰富和宝贵的服务经验,积极链接资源,着力打造出普爱复康巴士、普爱小天使公益合唱团、“普工英”志愿服务、“晨曦计划”司法矫正、特殊儿童教育等一系列特色服务,致力于助推社会工作事业的进步和发展。      普爱现有员工300余人,持证专业社工占70%以上,由社会工作专业博士、社会工作硕士、社工师、心理学硕士、心理咨询师、康复治疗师等专业人才组成的专业队伍负责对机构承接的项目进行研发、设计、督导培训及品牌发展的全方位支持。二、广州市受助人员安置中心社工服务项目简介      广州市受助人员安置中心(以下简称安置中心)是广州市民政局管理的正处级公益一类事业单位,主要承担广州市本级(不含番禺、花都、从化、增城)救助管理机构内,超过3个月仍无法查明身份信息的成年滞留受助人员安置及管理工作。      目前安置中心共接收管理受助人员逾400人,分成7个安置区。安置中心坚持以人为本,以受助安置人员为中心,成立了由医、护、社、康、心五大专业人员组成的跨专业服务团队,为受助人员提供五位一体的专业服务,不断探索与构建个性化、人性化的康复及安置服务。      为更好推进医、护、社、康、心五位一体服务模式,安置中心通过购买专项社工服务项目,以专业社会工作介入安置受助人员服务,充分践行以人为本,以形式多样的专业服务保障受助人员身心健康。      社工对中心内的受助对象提供各项社会化技能训练以提升其自主生活能力;帮助受助人员摆脱救助依赖,重建社会角色,发挥社会功能;多方联动资源,推动受助人员顺利寻亲回归家庭;通过项目服务探索救助安置“社工+”模式,总结提炼安置工作经验,提升救助安置工作社会影响力。      普爱自2020年以来,一直承接安置中心该社工服务项目,现因项目发展需要,面向社会招募各类优秀人才,衷心期待您的加入!三、薪酬福利      1.有竞争力的薪酬:每年均有晋升、加薪机会。      2.公平的激励政策:项目结项奖金、年终绩效奖金(根据项目运营状况及员工整体绩效表现综合考虑);机构贡献奖(为机构争得荣誉时发放)。      3.全面的福利保障:七险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、职工补充医疗保险、职工重大疾病医疗补助、住房公积金);每年免费健康体检。      4.人性化的福利关怀:法定节日慰问金、生日贺金、餐费补贴、高温补贴、带薪年假、全勤奖、红白事礼金、伤病慰问金、工会福利、定期团建、部分项目提供免费宿舍等,享受国家法定节假日、公假、产假陪产假、婚假、工伤假、丧假。      5.专业的员工培训与发展:资深督导引领,鼓励在职提升,带薪培训(普爱大学堂提供专业在职培训机会);优秀员工有机会获得外出学习机会。      6.广阔的职业发展:5A级社工机构,平台起点高,发展空间大。四、招聘岗位1、项目主任:1名      职位年薪:￥9万~14万(视资质及能力而定)      本项目特别福利:住宿补贴+专项津贴+交通车接送上下班      任职要求:      1)社会工作专业或其他相关专业(心理学、社会学、法学、民政管理、社区服务等)大专及以上学历;      2)持有中级社会工作师或以上资格证书;      3)接受过地级市民政部门认可的社会工作专业督导培训;      4)5年以上社会服务项目管理经验;      5)具有较强的沟通、协调、组织、策划、写作和管理统筹能力,对项目整体服务有较强的设计策划和对外展示能力;      6)热爱社会工作,有责任心、性格开朗,具备开拓创新精神;      7)熟练运用office办公软件,具有良好的公文写作能力、人际交往能力、自我管理能力,懂粤语者优先。2、项目社工持证:8名      职位月薪:￥4,500-￥6,000(视资质及能力而定)      本项目特别福利:住宿补贴+专项津贴+交通车接送上下班      任职要求:      1)社会工作专业或其他相关专业(心理学、社会学、法学、民政管理、社区服务等)大专及以上学历;      2)持有助理社会工作师或以上资格证书;      3)认同社工理念,主动链接资源,探索有效的社会服务模式;      4)从事社会工作满1年以上,能独立运用社工专业手法,开展个案工作、小组工作及社区工作,为不同类型的服务对象提供专业服务;具有流浪乞讨救助、禁毒、长者、残障等服务经验者优先;      5)热爱社会工作,具有社会责任感、敬业精神、奉献精神以及组织协调能力、团队意识和沟通能力;      6)熟练运用office办公软件,具有良好的公文写作能力、人际交往能力、自我管理能力;懂粤语者优先。3、项目社工不持证:2名      职位月薪:￥4,100-￥4,800(视资质及能力而定)      本项目特别福利:住宿补贴+专项津贴+交通车接送上下班      任职要求:      1)社会工作专业或其他相关专业(心理学、社会学、法学、教育学、民政管理、社区服务等)大专及以上学历;      2)认同社工理念,主动链接资源,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;      3)能独立运用社工专业手法,开展个案工作、小组工作等;      4)具有流浪乞讨救助、禁毒、长者、残障等服务经验者优先;      5)熟练运用office办公软件,具有良好的公文写作能力、人际交往能力、自我管理能力;懂粤语者优先。4、心理咨询师:2名      职位月薪:￥4,500 -￥6,000(视资质及能力而定)      本项目特别福利:住宿补贴+专项津贴+交通车接送上下班      任职要求:      1)社会工作专业或其他相关专业(心理学、社会学、民政管理、社区服务等)大专及以上学历;      2)持有心理咨询师资格证书或心理咨询师培训合格证书      3)认同社工理念,主动链接资源,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;      4)能独立开展心理咨询服务,开展个案工作、小组工作等;      5)具有流浪乞讨救助、禁毒、长者、残障等服务经验者优先;      6)熟练运用office办公软件,具有良好的公文写作能力、人际交往能力、自我管理能力;懂粤语者优先。五、应聘方式      1.简历投递邮箱:zhaopin@邮件标题命名格式:“姓名+应聘职位+应聘渠道+可入职日期(年月日)”。个人简历请务必以邮件附件形式提交。      2.一般情况下初审合格后于2个工作日内约见,择优录取。      3.申请人所提供的资料一律予以保密,仅用于招聘相关业务。      4.获取信息及咨询途径:      1)普爱人事部:38813929-8005;      2)普爱招聘QQ群号339344356      3)机构网站机构微信号:gzpoai附件资料和更多岗位      请点击下方关注公众号后,发消息 0803 领取广州光孝寺招聘啦!文员、采购员、管理员等8岗,欢迎加入广州限招120人,官方扶持,不限专业,年薪15-20万!博物馆招聘啦!五险一金,年休假5天,带薪年假、免费体检,欢迎加入广州地铁集团有限公司2022年招聘信息广电岭南现代艺术团 月薪7K-15K,行政编辑摄影等5岗,平台广发展潜力大,福利满满!

大多由民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处等提供服务，从社会福利保障、社会风俗改造、社会基层管理等领域，帮助困难群体、弱势群体及广大民众解决困难和问题。

社会工作是一种专业助人和解决社会问题的工作。它帮助社会上的贫困者、老弱者、身心残障者和其他不幸者；预防和解决部分经济困难或生活方式不良而造成的社会问题。同时开展社区服务，完善社会功能，提高社会福利水平和社会生活素质，实现个人和社会的和谐一致，促进社会的稳定与发展。在我国社会工作不仅包括社会福利、社会保险和社会服务，还包括移风易俗等社会改造方面的工作。

社会工作是一门实践性很强的专业，有着自己一套专业的助人方法和技巧，理论基础与技巧、实践、价值观共同构成了社会工作发展的三大支柱。理论方面可以分为基础理论和干预理论，具体技巧包括倾听、同理、接纳、角色扮演、家庭作业等等。这些都是具体明确且可以较快学会的，与之相比较，价值观显得很是难以捉摸把握。横观各类院系，似乎很难找到一个与社工相比可谓十分强调价值观的专业。

社会工作起源于工业革命时期。伴随着工业化的发展，各种贫困问题随之而来，最初由教会开展的济贫事业越来越难以应对，这样，救济穷人的事业转移到政府职能之中，1601年，伊丽莎白颁布“济贫法”，以法案的方式为英国奠定了政府主持社会救济事业的方式，显示了社会福利制度化进程，并成为后来各国实施社会救助的依据。同样是工业化较早的德国，为解决贫困问题，于1788年实行“汉堡制”，在该市设立一个中央办事处，全市分为若干个区，每区设置监察员和救济员，救济的方式包括：助人自助；为失业者找工作；患病者送往医院治疗；禁止对沿街乞食者施舍等。后1852年德国爱尔伯福城改造了汉堡制，提出“爱尔伯福制”，即赈济员要到被救助者家中作调查，明确后方能给予补助，且补助是法定的最低标准，不许养成贫民的依赖心理。1869年慈善组织会社首先在英国出现，后扩展到美国，形成一个风行英美的慈善组织会社运动。

1917年，里士满出版《社会诊断》一书，标志着专业社会工作的诞生。从20世纪开始，社会工作教育、社会工作机构、社会工作组织渐渐发展，专业性社会工作逐渐成熟。从社会工作的起源及发展，我们可以清晰地看到它经历了从志愿性工作到行业性工作，进而发展到专业性工作这样一个脉络。伴随着社会工作的发展，社会工作价值观也经历了一个成长的过程：从宏观到微观，由抽象到具体，由一般价值观到专业价值观。

一，社会工作者推动超越个人私利的服务。社会工作者服务的目的不在于自身利益的满足，在于无私帮助他人。服务是社会工作的本质体现，服务即是“助人自助”。这种服务不同于其它服务行业。一般性服务行业在于通过提供此种服务获得有关自身利益的报酬，而社会工作的服务在于帮助案主解决目前困境，提升将来解决此类问题的能力，或推动环境的改变，通过外部环境的改变达到个人问题的解决。环境的改变往往能帮助更多人解决困境。失业不单是因为个人能力不足或积极性不够，也许是在于体制限制，为就业者提供更多信息的渠道，改变不合理的就业歧视规则制度反而是从根本上帮助了求业者。服务是任务目标和过程目标的结合，是个人归因和社会归因的结合，是社会工作者基本的使命。

二，社会公正。社会工作者不仅仅做微观的个案工作与小组工作，也做宏观的社会政策与社会制度。社会工作者致力于追求社会变革，弱势群体和受压迫的人群一直是社会工作主要的服务对象，社会工作者同他们一道工作，代表他们的利益追求社会变革，以达到更加公平公正的社会环境。倡导是社会工作者追求社会公正的一种是手段，从更广泛的意义上来说，追求社会公正，社会工作者需要同盟军的支持。

三，个人的尊严与价值。社会工作者对每个人都给予关心和尊重，同时意识到个体的差异和文化及种族上的多元性。社会工作价值观的源头来自于基督教人道主义精神，把个人看能有能力的完整的个体，是社会工作人本主义精神的体现。接纳、案主自决及非批判态度等原则来源于社会工作如何看待案主，是社工尊重案主的体现。看待个人应当把他放在特定的历史社会环境之中。优势视角理论特别强调案主本身及所处环境的优势资源，人的发展不设限。

四，人际关系的重要性。社会工作者需要明白人际关系与人群内部的关系是重要的变革工具。社工帮助案主并不是社工自己拿资源，而是动用人际内的资源，整合环境资源，使得“大家帮助大家”。社工面临急需资金的案主，直接给予其财物不能从根源上帮助其解决困境，并且这种做法并不是社工职能所在，体现不了社工的专业性。社工需意识到资源对于解决问题的重要性，为此，社工还需承担资源联络者和倡导者的角色，与各个部门联络好关系，以便掌握更多的资源。

五，社会工作者始终意识到专业的使命、价值观、伦理原则和伦理标准，用与之相符合的方式开展工作。隐私和保密的东西非常重要，这涉及到一开始案主对于工作者的信任，而这种信任度与建立良好的专业关系密切相关。专业关系贯穿到服务过程的始终，影响着服务质量。诚信不仅是社会工作的核心价值观，也是一名合格的社会工作者必备的品质

六，社会工作者不断致力于增进专业知识和技能，并付诸于服务人类的实践中去。在美国，从事社会工作最低学历是本科，且要有200小时以上的专业实习，才能持证上岗，这种要求便是对社会工作者能力的要求。社会工作者是社会福利的传递者，因为有了能力的要求，保障了社会工作的专业权威和社会信任度。

2016年是党的十六届六中全会做出建设宏大社会工作人才队伍决策部署的第十年。十年来，我国初步建立了综合政策引领、专项政策配套、地方政策支撑的社会工作制度框架；社会工作专业人才队伍迅速壮大，规模总量达到76万人，其中持证社工近30万人；相关事业单位、群团组织、社区和社会组织社会工作专业岗位超过20万个，社会工作服务机构达到6600余家。社会工作从民政领域逐步拓展到多个领域，从东部发达地区延伸到中西部边远贫困地区，在助力保障改善民生、创新社会治理、促进社会和谐、夯实党的执政基础中发挥了重要作用。

“十三五”时期，要按照“四个全面”战略布局的总体部署和中央有关决策要求，进一步加强社会工作专业人才队伍建设，加快推动社会工作全面深入发展。

一，进一步健全制度体系。要加快推动社会工作立法，研究制定社会工作专业人才管理条例。要尽快制定高级社会工作师评价办法，健全社会工作专业人才职业评价体系。要抓好中央12部门刚刚发布的《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》贯彻落实。要建立健全政府购买社会工作服务制度，建立健全社区、社会组织和社会工作“三社联动”机制，建立健全社会工作者和志愿工作者“两工协作”机制。

二，进一步壮大人才队伍。要进一步夯实社会工作培训基础，聚合民政系统内外的培训资源，对社会工作从业人员有计划、大规模、系统化开展专业培训。要发挥社会工作职业水平评价在人才培养选拔中的杠杆作用，积极引导和鼓励符合条件人员参加职业水平考试。要大力支持发展社会工作专业教育，健全专科、本科和研究生相衔接的社会工作教育体系。要加快培养一批具有重要引领示范带动作用的高层次社会工作专业人才队伍。

三，进一步拓展服务平台。力争到2020年，实现社会工作专业岗位与人才的合理配置，每个城市社区和农村乡镇至少配备一名社会工作专业人才，基层社会服务部门、社会服务类事业单位、社区服务类与公益慈善类社会组织配备一定数量的社会工作专业人才；全国范围内社会工作服务机构数量达到1万家；基本形成覆盖省、市、县三级的社会工作行业体系。

四，进一步发展专业服务。要率先在民政业务领域深化拓展社会工作服务。要支持配合有关部门完善社区矫正、青少年事务社会工作服务制度，抓紧协调出台加强扶贫、禁毒和工会领域社会工作专业人才队伍建设意见，加快推动残障康复、医疗卫生、教育辅导、妇女和婚姻家庭服务等领域社会工作政策的研究制定。要加大对中西部贫困地区社会工作发展的支持力度。

资料来源——

社工中国（中国社会工作联合）：

普爱社会工作服务社（POAI Social Work Service） 成立于2010年，是广州市首家获得“5A级社会组织”殊荣的专业社工服务机构、2015年度百强社会工作服务机构（全国） 、2014年度广州市最佳社工服务机构 ，辖下的3家服务社分别为广州市普爱社会工作服务社、广州市黄埔区普爱社会工作服务社、广州市番禺区普爱社会工作服务社，服务范围为广州市越秀区、黄埔区、番禺区和佛山市南海区，服务覆盖面积超过200平方公里，服务对象多达数百万人。截至2016年3月，累计中标政府社会服务采购项目23项 。普爱社会工作服务社以“让普天之下皆有爱”为服务使命，坚持“以人为本，扎根社区，服务社群，成为最值得信赖的社会服务机构，让专业社会服务遍布全国”的发展愿景，主要提供长者服务、青少年服务、妇女婚姻家庭服务、残障人士服务、义工发展服务、司法矫正服务和就业援助服务等社区综合服务，着力打造普爱复康巴士、普爱小天使义工合唱团、“普工英”义工银行、普爱康复驿站、社区矫正、特殊儿童教育服务等一系列特色品牌服务。同时，普爱社会工作服务社也是广州市社会组织联合会副会长单位，中国社会工作协会民办社会工作服务机构工作委员会团体会员，中国社会工作联合会、广东省社会工作教育与实务协会、广州市社会工作协会、广州市公益慈善联合会、广州市义务工作者联合会的单位会员。普爱社会工作服务社现有在职员工200多人，持证专业社工占70%以上，由社会工作专业硕士、心理学硕士、心理咨询师、康复治疗师等专业人才组成的专业队伍负责对机构承接的项目进行研发、项目设计、督导培训及品牌发展的全方位支持。为确保和提升服务项目品质，普爱社会工作服务社与香港路德会社会服务处、香港社会服务发展研究中心签订战略发展合作协议，特别聘请了香港资深社会工作专业人士组成督导队伍，对普爱社会工作服务社的项目及服务进行督导。

社会工作是一种专业助人和解决社会问题的工作。它帮助社会上的贫困者、老弱者、身心残障者和其他不幸者；预防和解决部分经济困难或生活方式不良而造成的社会问题。同时开展社区服务，完善社会功能，提高社会福利水平和社会生活素质，实现个人和社会的和谐一致，促进社会的稳定与发展。在我国社会工作不仅包括社会福利、社会保险和社会服务，还包括移风易俗等社会改造方面的工作。

社会工作是一门实践性很强的专业，有着自己一套专业的助人方法和技巧，理论基础与技巧、实践、价值观共同构成了社会工作发展的三大支柱。理论方面可以分为基础理论和干预理论，具体技巧包括倾听、同理、接纳、角色扮演、家庭作业等等。这些都是具体明确且可以较快学会的，与之相比较，价值观显得很是难以捉摸把握。横观各类院系，似乎很难找到一个与社工相比可谓十分强调价值观的专业。

一、儿童社会工作在我国，儿童通常是指0-14岁的未成年人。儿童社会工作，主要是指运用社会工作的理念、方法和技巧，为儿童及其家庭提供保护、教育和发展等社会福利服务。儿童社会工作，常运用于普通全日制学校（幼儿园、小学、初中）、特殊教育学校（幼儿园、小学、初中）、社区儿童教育机构、社会儿童福利院、社会救助管理站等机构。儿童社会工作，可分为宏观儿童社会工作、微观儿童社会工作。

二、青少年社会工作在我国，青少年通常是指14—18岁的未成年人。青少年社会工作，主要是指运用社会工作的理念、方法和技巧，为青少年及其家庭提供保护、教育和成长等社会福利服务。青少年社会工作，常运用于普通全日制学校（初中、高中）、特殊教育学校（初中、高中）、社会救助管理站、社区及家庭等。