丰泽社会工作者2019年

11月21日下午，丰泽区召开区直机关干部下沉社区参与疫情防控工作动员会，动员下沉干部进一步统一思想、统一认识、统一行动，带着使命和任务，深入基层一线，协助基层社区开展疫情防控工作，坚决守好疫情防线。 泉州市 委常委、政法委书记、丰泽区委书记黄文胜出席并作讲话，丰泽区领导高金全、陈清拥、李瑜彬、黄队强、颜志平参加，区委常委、组织部部长杨华民主持会议。 会议指出，近三年的疫情对经济社会和人民生产生活产生深远影响，当前严峻的疫情形势给广大基层干部群众与疫情长期斗争带来更大挑战。新出台的二十条优化防控措施是对第九版防控方案的补充和完善，精准落实“外防输入、内防反弹”总策略需要进一步加强社区防疫工作和增强社区防疫力量。社区作为疫情防控“六张网”的“最后一道防线”，是守好预警体系、服从指挥体系、落实行动体系的重要一环，在实施网格化管理、穿透落实防疫政策、开展主动摸排、组织动员能力等方面发挥着不可或缺的作用。 会议强调，全体区直机关下沉社区干部要提高思想认识，认清新形势、新政策、新变化和新要求，以及做好基层疫情防控工作的紧迫性和艰巨性，全面贯彻落实“三个坚定不移”，强化使命担当，深入社区、深入网格、深入单元，践行区委“穿透落实、闭环落实、担当落实”要求，认真落实上级各项疫情防控部署，与社区干部一道巩固和守好疫情防线。 会议要求，要组织力量，构建体系。各街道要统筹好区直下沉干部，在党工委、办事处的领导下，明确任务职责，补齐社区防控力量网络。区直下沉干部要深入楼栋、单元，以“两代表一委员”、共产党员、志愿者、担任过社会职务的群众等群体为选人导向，逐个楼栋、单元明确防疫负责人，建立名单台账，纳入区级管理平台，织起一张牢固可靠、发挥作用的基层网络；要深入联系楼栋长、单元长，加强见面谈话、动员培训，做好政策交底，建立联系对接渠道，引导楼栋长、单元长抓好发现外来人员、监督居家隔离人员等工作。 要熟悉社情，解决问题。要针对不同社区、小区特点，深入一线，用脚步丈量、摸索和解决问题，全面了解社区、小区实际情况；要增强信心、耐心和责任心，主动下沉一线，增强与群众打交道的本领，勇于直面艰巨任务，努力克服和战胜困难，全面完成下沉工作任务和目标。 要宣传政策，执行政策。区直下沉干部要认真学习和掌握疫情防控政策，做到学深学透、了然于胸，为落实“外防输入、内防反弹”各项措施夯实基础。要摸清社区资源和存在问题，发挥各自优势，把部门力量与基层力量紧密结合起来，强化发现问题、反馈问题、解决问题链条，把疫情防控政策宣传到位、执行到位。要制定工作计划，整合各类力量，加快转入运行，及时贯彻落实好指挥部、防控办防控指令。要把履行属地责任穿透到楼栋、单元，提升能发现、早发现能力，严防一点破防导致全局破防。 会议强调，要发挥干部素质高、能力强、能战斗的优良作风，扎扎实实开展工作，提高基层治理能力，以实际成效提升丰泽干部形象。各街道要统筹好市直、区直下沉干部，加大关心、支持和帮助力度，推动形成强大合力。各区直部门负责同志要全力支持下沉干部，做好工作交接，单列绩效考核，让下沉干部全身心投入到基层防控工作中。（王志超）

泉州市 丰泽区新型冠状病毒感染的肺炎防控工作一线指挥部通告

〔2022〕第42号

“五一”假期将至，人员流动频繁、聚集增加。为坚决贯彻“外防输入、内防反弹”防控策略，严格落实疫情防控各项措施，遏制疫情反弹和扩散，现就有关事项通告如下：

一、严格落实常态化核酸检测

（一）24小时内： 省外及省内涉疫地区入（返）丰人员均需持48小时核酸检测阴性证明，抵丰后24小时内进行一次核酸检测。

（二）1天2检： 新冠肺炎定点医院工作人员。

（三）1天1检： 核酸检测实验室工作人员，医疗卫生机构预检分诊、发热门诊、急诊科、感染性疾病科和呼吸科工作人员（包括为上述科室或岗位提供清洁服务、送餐服务保障工作人员、护工），旅游景区、宾馆、酒店、民宿、餐饮、理发店等场所工作人员。

（四）2天1检： 其他医疗卫生机构工作人员，口岸、边检、海关等一线工作人员，集中医学观察场所、集中监管仓、进口冷链相关工作人员，快递、外卖、动车站、汽车站、公交、网约车、出租车等从业人员。

（五）3天1检： 各级各类食堂（含学校）及供餐企业工作人员，小型渔船、船舶等出海作业人员，咖啡厅、茶馆、奶茶店、公共图书馆、文化馆（站）、博物馆、美术馆、剧院、电影院、药店、大型商场（购物中心、百货）、连锁超市、农贸（集贸）市场、大型水产品批发市场、开放公园、高速公路服务区从业人员，一线环卫职工。

（六）5天1检： 各级各类学校、培训机构、托育机构工作人员、学生，家政、保安、母婴服务行业等从业人员，社会福利养老机构工作人员、养老机构服务对象，社区工作人员和志愿者，建筑工地从业人员，机关事业单位、国企职工；除“应检尽检”“适时抽检”重点人员外的其他人员所在家庭每5天至少1人检测。

（七）其他： 发热门诊患者、非新冠肺炎入住院患者及陪护、密接、次密接、境外入丰、中高风险地区入（返）丰人员按相关防控方案要求执行。

各街道要通过设置固定采样点、流动采样点和24小时采样点相结合方式，继续提供便民、高效、免费的核酸检测服务。

二、严格重点地区入（返）丰人员管控

（一）对高风险地区入（返）丰人员实施14天集中医学观察，对中风险地区入（返）丰人员实施14天居家医学观察（不具备居家观察条件的，应转为集中医学观察），对中高风险地区所在县（市、区）的低风险地区以及尚未公布中高风险地区但疫情形势复杂严峻的地市入（返）丰人员实施7天居家医学观察+7天居家健康监测。

（二）社区要加大外来人员的排查力度，发现中、高风险地区所在城市的人员、行程码带星者和健康码红码、黄码人员，要及时报告、分类管理，并落实核酸检测。

（三）各入丰交通防疫服务点对省外及省内涉疫地区入（返）丰人员提供免费核酸检测服务，入（返）丰人员做好信息登记后有序通行，核酸检测结果出具之前，避免前往公共场所、乘坐公共交通工具，不聚集、不扎堆，同时严格落实好个人防护措施。

三、减少人员异地流动

“五一”假期期间，提倡丰籍在外经商、务工、就学人员就地过节，确需返丰的，旅途中做好个人防护，错峰返乡。广大居民非必要不离泉，严格限制前往中、高风险地区，准备跨地区出行的，请提前了解目的地疫情形势和防控政策，遵守当地的疫情防控规定。省外及省内涉疫地区入（返）丰人员，抵丰后请第一时间主动向所在单位、居住酒店或社区报告，配合落实相应疫情防控措施。

四、严格控制聚集性活动

按照“谁主管谁负责，谁举办谁负责”原则，严格落实“五一”假期期间文艺演出、展览展销、民间习俗等活动疫情防控工作。严格控制大型活动，50人以上活动要制定疫情防控方案和应急预案，并报举办地疫情防控指挥部审批。提倡家庭聚餐聚会等不超过10人。提倡“红事”“白事”简办。

五、严格重点场所防控

各类公共场所要严格落实测温、戴口罩、扫码、查验行程卡、限流、一米线等防控措施。桑拿、按摩、足疗、水疗、棋牌室、麻将馆、网吧、酒吧、KTV、密室逃脱等密闭场所继续暂停开放；演出场所、图书馆、博物馆、体育场所、电影院、各类餐饮机构堂食等按75%限流有序开放，控制瞬间流量；进入宾馆、民宿、出租房等住宿场所须凭48小时核酸检测阴性证明。景区景点按75%限流、预约、错峰要求有序开放，控制瞬间流量，严格进入人员落实测温、戴口罩、扫码、查验行程卡、一米线等防控措施。

六、严格做好个人防护

广大居民要进一步提高风险防范意识，养成戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集、一米线、错峰用餐等良好生活习惯，主动接种新冠病毒疫苗，关注自身健康状况，一旦出现发热、干咳、乏力等不适症状时，请佩戴口罩前往就近的发热门诊就诊，途中避免乘坐公共交通工具，就医时请如实告知旅居史和接触史。购买退热、止咳、抗病毒、抗生素等“四类药品”的人员，要配合做好登记、回访、核酸检测等工作。

七、积极接种新冠疫苗

疫苗接种是常态化疫情防控形势下建立全民免疫屏障、阻断疫情传播最经济、最快速和最有效的手段。请符合新冠病毒疫苗接种条件的人群（特别是老年人）尽快完成接种，完成全程接种满六个月的要及时接种加强针。

八、严格落实“四方责任”

严格落实属地、部门、单位、个人“四方责任”。各街道要压实属地责任，落实“外防输入、内防反弹”防控策略；行业主管部门要全面落实行业监管责任，制定防控方案，落实各项防控措施；单位要切实履行主体责任，完善防控管理制度，落实常态化疫情防控工作，“五一”假期期间，机关企事业单位人员非必要不出泉州，特殊情况需要离开泉州的，严格执行审批、报备制度；广大居民在健康码绿码、体温正常、做好个人防护前提下可以在省内有序流动，落实非必要不出省，非必要不前往中、高风险地区。

本通告自4月29日至5月10日施行，后续将根据疫情防控形势动态调整。感谢广大居民的理解、支持和配合！

泉州市丰泽区新型冠状病毒感染的肺炎

防控工作一线指挥部

2022年4月29日

10月8日，丰泽区委组织部发布2022年社区专职工作者招聘启事。根据《关于进一步加强社区专职工作者队伍建设的实施方案》和《丰泽区社区专职工作者管理规定》等文件精神，将公开招聘一批社区专职工作者。

一、招聘岗位

2022年丰泽区计划面向社会公开招聘社区专职工作者135名，各街道具体名额分配详见附件1。

社区专职工作者是指在社区专门从事社区建设、管理和服务工作的编外合同人员，不属于公务员和事业单位工作人员。社区专职工作者主要履行宣传贯彻党的路线、方针、政策，执行社区党组织党员大会、党委（党总支、党支部）会和居民会议、居民代表会议、居委会的各项决议、决定，协助开展社区各项工作；加强与党员、群众的沟通和联系，收集群众的建议、意见和要求，并及时向社区党组织、居委会反映；积极向社区领导班子建言献策，发挥参谋助手作用；认真完成上级党委、政府交办的工作任务等职责。

二、资格条件

（一）基本条件：

1.户籍不限；

2.年龄18~35周岁（1987年8月1日后至2004年8月1日前出生），具有全日制普通高等教育专科及以上学历（报名者取得的学历须在“中国高等教育学生信息网”上可查询认证，学历证书的取得截止时间为2022年8月31日），专业不限；

3.参加2022年度9月份 泉州市 事业单位考试且未进入体检范围，《综合基础知识》原始分成绩达到合格线（60分）及以上的考生；

4.积极拥护党的路线方针政策，有一定的组织协调能力，热爱社区工作，热心为居民服务，对社区建设基本理论、相关政策和办事程序比较熟悉；

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无违反综治或法律规定不得聘用的其他情形。

（二）有下列情形之一的不得报名：

1.曾因犯罪受过（或免于）刑事处罚的或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；

3.曾受过党纪政务处分的；

4.曾因违纪违规被开除辞退解聘的；

5.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

8.现役军人；

9.在读的非应届毕业生（即2023年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；

10.法律法规规定其他不得报名的情形。

三、报名办法

本次招聘工作采取现场报名方式，报名者本人应于10月13日至15日（8:30~11:30，15:00~17:30）携带以下材料自行前往丰泽区东湖街道凤山社区“党建+”邻里中心（具体地址：丰泽区东湖街尚园小区6号楼凤山社区居委会）三楼会议室报名：

1.报名表（详见附件2）；

年度9月份泉州市事业单位考试准考证复印件或网页截图；

年度9月份泉州市事业单位考试笔试成绩网页截图；

4.中国高等教育学生信息网“教育部学历证书电子注册备案表”；

5.符合加分条件的报名者应携带加分申请表及相关佐证材料（详见附件3）。

考生要按照常态化疫情防控要求，提供“福建健康码”和48小时内核酸检测阴性证明进行核验。“福建健康码”不是绿码的，或未提供48小时内核酸检测阴性证明的，或正处于集中、居家医学观察及居家健康检测的，或报名前处在高、中、低风险区且未落实核酸检测“3天2检”（结果均为阴性）的考生，不允许进入现场报名。

每名考生仅可报考1个街道。报考2个及以上街道的考生，一经发现，立即取消报名资格。

四、加分

符合加分条件的考生应在报名时提供加分申请表及相关佐证材料，现场办理加分手续。符合加分条件的考生包括：

1.革命烈士配偶子女，加5分；

2.因公牺牲干部配偶子女和工作单位在丰泽区的泉州市“港湾计划”一二三层次人才配偶子女，加4分；

3.工作单位在丰泽区的泉州市“港湾计划”四五层次人才配偶子女，加3分；

4.退伍军人，加2分；

5.工作单位在丰泽区的泉州市“港湾计划”六七层次人才配偶子女和其他经区委人才工作领导小组认定的人才配偶子女，加1分。

同一考生如符合上述两项及以上加分条件的，取分值较高的项目予以加分，不叠加计算。加分分值与笔试原始分的合计总分作为最终笔试成绩。

五、考察和体检

街道根据社区专职工作者招聘计划数，按笔试成绩（含加分）从高到低的顺序依次按1:1比例确定考察对象，取满名额为止。若成绩相同，则按以下顺序优先确定初步聘用对象：①烈士配偶子女；②退伍军人；③高等院校校级以上优秀毕业生；④社会工作师职称较高者；⑤中共党员；⑥全日制学历较高者。

1.考察。考察对象应在接到考察通知后，按要求提供相关证明材料，已就业的考察人选，须与原用人单位解除劳动关系，否则视为自动放弃聘用资格。若考察对象有人放弃，按照笔试成绩（含加分）从高到低依次进行递补。

2.体检。体检对象必须在指定时间、地点（另行通知）携带本人身份证参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的，可于获知体检结果3日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。体检及复检费用由个人自理。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，一律不予录用。

六、确定聘用人选

考察、体检合格者确定为拟聘用人选，在丰泽区政府官方网站等进行5个工作日公示。公示结束后，没有发现违反招聘条件及要求的，经街道党工委集体研究并报区委组织部同意后，按有关规定办理聘用手续，确定聘用为社区专职工作者。

七、聘用管理和待遇

社区专职工作者须服从街道党工委统筹安排和岗位分配。被聘用的社区专职工作者的任用管理、待遇保障按照区委、区政府《丰泽区社区专职工作者管理规定》等有关文件执行。

八、其他事项

1.报名者应完整、仔细阅读招聘启事及相关规定后方可报名，因未完整、仔细阅读而影响应聘的，后果由报名者自负。报名者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，视情节轻重，分别给予批评教育、记入诚信档案或取消聘用资格等处理。

2.报名者对报名政策有疑问的，可以在正常上班时间（工作日8:00~12:00、14:30~17:30）拨打各街道咨询电话进行咨询。

3.招聘工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报名人员理解、支持和配合。

4.本次公开招聘工作全过程接受监督，监督举报电话：。

5.本启事仅适用于本次招聘，未尽事宜由中共泉州市丰泽区委组织部负责解释。

附件：

年丰泽区公开招聘社区专职工作者名额分配表

年丰泽区公开招聘社区专职工作者报名表

年丰泽区公开招聘社区专职工作者笔试成绩加分申请表

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从有社工考试到现在合格线全是60万岁，应该不会出现别的情况，而且这个事全国统一的