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看清自己拥抱自己
健全社区管理和服务机制,推行网格化管理和服务。推动社会治理和服务重心向基层下移,把更多资源下沉到基层,更好提供精准化、精细化服务。基层工作越发重要,而社区工作者作为最基层的工作人员显得尤为重要。作为陕西考生需要了解的社区基本政策和情况有哪些呢,接下来为大家一一介绍。一,报考条件1.政治合格、身体健康、品行良好;2.获得国家承认的本科(复转军人可放宽至大专文化程度)以上学历,各地也会结合地方实际对学历要求进行调整为大专;周岁以上、35周岁以下。二,薪资待遇社区工作者按照岗位与等级分为三岗十八级:社区工作者,是指经过依法选举产生的社区党组织、社区居委会成员,以及全省、全市统一组织面向社会公开招聘的社区工作者。薪酬由基础工资与绩效工资组成,薪酬待遇根据本人对应的岗位等级确定,绩效工资比例原则上不超过20%。建立三种岗位:①社区正职;②社区副职;③一般工作人员。社区正职(7-18级):月薪最低3800元,最高达5400元;社区副职(4-15级):月薪最低3480元,最高达4920元;一般工作人员(1-12级):月薪最低3200元,最高达4450元;每一等级对应相应薪酬系数。工资基数(参考2018年西安市城镇常住居民人均可支配收入38724元)*等级对应系数。新招聘的社区工作者试用期为3个月,在试用期内,其工资按照一般工作人员的80%发放,不发放绩效工资。三,政策倾斜为鼓励和吸引优秀人才从事社区工作,符合下列情况的,可适当提高工资等级:(1)社区工作者获得大学以上学历的,本科可提升1级,研究生可提升2级,博士研究生可提升3级。(2)社区工作者取得《社会工作者国家职业资格证书》并选聘在相应岗位的,可以提升工资等级。取得初级、中级、高级证书的,可分别提升1、2、3级。(3)社区工作者年度考核连续3年优秀的,在同一届任(聘)期内工资可提前晋升1级。看到这么多优惠政策,建议大家符合条件的可以踊跃报名参加社区考试啦
爱你是我心底最深的秘密
法律分析:三岗”,就是根据社区承担的工作职责和具体事务,社区工作者岗位等级分为社区正职、社区副职和其他工作人员。一般,社区正职包括社区党组织书记、居委会主任、工作站站长,社区副职包括社区党组织副书记、居委会副主任,工作人员包括其他纳入社区工作者管理的一般社区工作者。上海社区工作者岗位分为负责人、主管和工作人员三类。“十八级”,即各岗位按照社区工作者队伍管理的社区工作年限、受教育程度等因素,设置了1级至18级的相应等级。社区正职为7至18级,社区副职为4至15级,工作人员为1至12级。每三年一档进行划分,每岗薪酬待遇都会提高相应工资系数,实现了“一人一岗、一岗一待遇”
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者