台州社会工作者公积金

姐我就这样你爱要不要
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手牵手跟我一起走手牵手拉我一起走

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按照国家有关法律 法规 的规定,用人单位应给予劳动者几种保障性待遇, 其中 五险一金 就是重要的一部分。因此,这也成为了很多劳动者选择工作的条件之一。那么, 台 州五险一金缴纳比例 是怎样的?下面就将这一问题进行解答,大家可以往下阅读了解一下。 一、五险一金 1、“五险一金”指的是五种 社会保险 以及一个 公积金 ,“五险”包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ;“一金”指的是 住房公积金 。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。而员工个人只需缴纳三险一金,即公积金和养老、医疗、失业保险。缴费的基数,则是按照员工本人上一年月平均 工资 来计算。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 2、五险一金缴纳比例又称“五险一金占工资比例”,是计算五险一金缴费标准的重要组成部分,五险一金缴纳比例通常是以百分比的形式出现,用来表示五险一金各种保险项目占工资多少的标准,另外,五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例两个部分组成。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。 3、2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。 二、台州五险一金缴纳比例 1、基本养老保险是单位缴纳12%,个人缴纳8%; 2、基本医疗保险是单位缴8%,个人缴2%; 3、失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%; 4、工伤保险是单位缴纳1%,个人不用缴纳; 5、生育保险是单位缴纳1%,个人不用缴; 6、住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是。 综上所述,就是关于 台州五险一金缴纳比例 是怎样的相关内容的解答,希望对大家有所帮助。由此可见,自身的工资与用人单位交纳五险一金的数量成正相关,工资越高,相应用人单位缴纳的数量也就越多。

17评论

捂着心翻滚的痛

2020年台州社区工作者待遇不低的,年新大概平均有万元左右。2020年台州社区工作者待遇由基本收入和考核奖励两部分组成。基本收入由基本工资、职务补贴、等级工资、社区工作年限补贴和职称补贴五项组成:

一、基本收入

1.基本工资、职务补贴实行一岗一薪;

2.等级工资根据社区工作年限套改,累计二年考核合格及以上,晋升一档等级工资;

3.社区工作年限补贴按在社区工作年限,每年补贴20元,社区工作年限按虚年计算;

4.对于取得助理社会工作师和社会工作师职业资格的社区专职工作者,分别给予每月200元和300元的职称补贴。

二、考核奖励

1.考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,并根据社区专职工作者的不同职务设立年终考核奖励基数。考核奖励=年终考核奖励基数×考核系数,考核等级分优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核系数优秀按计发;良好按计发;合格按计发;不合格按计发。

2.优秀等级不超过10%,良好等级不超过30%。

3.社区专职工作者与所在街道办事处签订劳动合同,由所在街道办事处负责日常管理。每年由所在街道办事处按照客观、公正、公平、公开的原则,对社区专职工作者进行全面考核。

4.考核结果作为续聘、解聘、奖惩、岗位调整和晋升工资的依据,考核结果应当通知被考核人并报区城乡社区建设领导小组办公室备案。

三、社会保险和住房公积金

1.社区专职工作者按照企业职工标准缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险和住房公积金。

2.社区专职工作者,男年满60周岁、女年满50周岁,根据有关规定办理退休手续。退休后享受企业退休人员社会保险有关待遇。

说明:

1、考核奖励=年终考核奖励基数×考核系数

2、考核系数:优秀;良好;合格;不合格

3、年终一次性考核奖励=年终考核奖励基数×考核系数-预发考核奖×12

在社区工作者中,社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长,享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长,享受副职待遇;其他工作人员,享受一般工作人员待遇。

扩展资料:

台州社区工作者工作内容:

1、为老服务

开办各种类型的老年大学,开展各种有利于老年健康的文体活动,兴办社会福利机构,如福利院、老年公寓、老年保健、老年法律、老年婚介、老年心理及健康服务,为方便老年人生活,提高老年人生存质量提供各种服务项目。

2、社会保障服务

对社区低收人家庭,根据国家政策提供社会保障和救助,落实低保政策。建立再就业基地,加强职业中介等千方百计安排下岗职工再就业。

3、优抚服务

主要协助政府落实优抚政策,做好退伍安置工作,开展拥军优属服务,为军人家属和伤残人员的生活提供方便。

4、为残疾人服务

为残疾人提供就业安置服务,医疗康复服务,基本生活服务及婚介服务。

5、安全防范服务

社区居委会可以根据需要建造社区安全防范设施,如电子防盗监控系统、楼宇对讲系统等。在社区可以成立由社区志愿者组成的治安巡逻队。

6、卫生保健服务

办好社区卫生保健室,开展对常见病的康复医疗服务。宣传健康防病知识,提高全民健康意识。

7、为青少年服务

为青少年提供各种健康有益的文体健康活动场所,组织开展各种健康有益的活动。

8、家政服务

为居民家庭介绍家政服务员。如婴儿保姆、家教辅导员、清洁工、修理工、接送服务等。

9、中介、信息服务

逐步建立区域性求助网络体系,实现社区服务现代化、网络化,发放求助服务卡,公开服务项目、收费标准、联系方式和服务承诺,做到“民思我想、民困我帮、民求我应、民需我办”。

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我的蓝朋友我的绿朋友

社会工作者就是一般说的居委会工作人员,工资待遇是不会高的,因为不是属于公务员系统的人

151评论

煮熟的西瓜会说话

社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定,但社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中,社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长,享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长,享受副职待遇;其他工作人员,享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪,就高不就低。”

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