双流区社会工作者待遇

法律分析：成都市双流区最低工资标准从2021年开始将月最低工资标准调整为1550元月、1650元月、1780元月，相比之前分别增长、、。年平均上调幅度分别为、、。将非全日制用工小时最低工资标准调整为元小时、元小时、元小时，相比之前分别增长、、。年平均上调幅度分别为、、。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

法律依据：《最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

成都市双流区城市价格认证中心的待遇水平一般。据统计，双流区城市价格认证中心的工资在同行业中处于中等水平，以至于收入水平仅次于双流区的部分城市价格认证中心。此外，与其他城市价格认证中心相比，双流区城市价格认证中心也缺乏补贴和津贴政策，没有太多福利保障政策，职工只能享受比较低的社会保障。

你想了解成都市双流区城市价格认证中心的待遇，对吗？成都市双流区城市价格认证中心提供的待遇是比较优厚的，除此之外还提供一定的免费的社会食宿服务。目前，这个中心还为职工准备了婚假、产假、护理假等各种福利。为职工提供了满意的工作待遇，让职工能够感受到企业对他们的关怀。

成都市双流区城市价格认证中心的待遇包括薪酬、福利、继续教育等。其中薪酬包括月薪、项目人员奖金、奖励额等；福利包括医疗保险、劳动保护等；继续教育等包括定期的培训、资格考试补贴以及学历学位评定等。