含金量高的证书执业药师

当然是执业药师的含金量更高一些，因为现在想要进医院的话，必须是执业的，才可以进入。而普通要提示的证是没有办法参加工作的。

都分别报考。药师是职称证，职称是衡量你水平高低的依据，也是人社局给你定工资的依据。药剂人员职称分五档：药剂士、药剂师、主管药师、副主任药师、主任药师，分别对应的月工资是2、3、5、7、9千左右。药师是初级职称，可以在医疗机构执业，但不能批发、零售药品。执业药师是资格证，不能涨工资，能在医疗机构、药店、批发药品执业。如果开药店或批发药品，没执业药师就不行，没这个证连营业执照都不批。如果在医疗机构比如医院、门诊、诊所执业药剂师就行啦，有或没有执业药师都行。

执业药师师资格考试含金量高吗？是的，含金量很高，必须通过自己的实力考取

高啊，通过率不超过百分之二十，有了执业药师证可以开大药房，可以挂证的，虽然现在有执业药师证的人已经比以前多了不少但是含金量还是很高的

高吧，毕竟是个职业证了，有这个证和没这个证应该差别很大的，比如找工作等等。

这个不是比较的概念，是包含的概念。就是说你得先有个职业准入，就是执业药师证，然后呢有了一定的工作经验以后再去考职称，是递进关系

执业药师证书含金量还是蛮高的，主要体现在以下几个方面：1、执业药师可以参与职称评定并与职称证挂钩《规定》第31条明确，通过全国统一考试取得《执业药师资格证书》的人员，符合职称评审相应条件(包括资历和论文要求等)的，视为具备主管药师或主管中药师专业技术职称资格，所在单位根据工作需要可聘任为主管药师或主管中药师专业技术职务。执业药师之前在评定职称方面是比较模糊的，与药师相比，执业药师相对比较鸡肋。而《规定》的正式文件下发以后，执业药师可以与药师一样参与职称评定，以后无论是在待遇还是职业前景方面，都会有更大的提升空间。2、执业药师薪资更高并可申请3600元专项扣除近日，国家税务总局发布了《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》征求意见，明确提出技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，按照取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。大家看看《国家职业资格目录》(人社部发〔2017〕68号)可以得知，执业药师属于专业技术人员职业资格，是可以纳入到3600元的专项扣除的范围内。也就是说，你取得执业药师证书，就可以申请3600元的专项扣除。并且由于缺口大，执业药师身价不菲。一般来说，药店的执业药师，基本工资比一般的药店销售人员工资高出三四千。3、执业药师行业人才需求执业药师缺口大、分布不合理，有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一，整体执业能力有待提高的现状，已经成为药品经营进一步发展的瓶颈。医院、药房、药店的不断增加更是给了药剂师人才市场的一个满足，也将促成执业药师薪资的不断上涨！

截至2018年11月底，全国执业药师注册人数为463670人，环比上月增加5657人。目前，平均每万人口执业药师人数为3人。“十三五”国家药品安全规划，要求到2020年，执业药师服务水平显著提高，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。同时由于新医改中“医药分家”的举措，门诊药房将会逐步从医院剥离，取而代之的是社会药店。零售药店中传统的药学职称人员是不具备用药指导资格的。为了适应“医药分家”的举措，药学人员必须考取执业药师资格证书。1、执业药师供不应求无疑，我国执业药师的缺口是巨大的。但是每年的执业药师考试通过率非常低，仅在10%～20%之间。一方面由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。2、学历将成为重要因素在现在的执业药师队伍里，药(中药)学类专业人员仅占比一半，本科及以上学历占比只有3%。2016年，国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心发布的工作要点提出，启动执业药师分级定标工作。3、要提高药师队伍专业素养执业药师是关乎人民生命健康安全的特殊职业，具备高水平、高质量的药学服务至关重要。为切实提升我国执业药师队伍的专业素质，国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心自2013年开始推行“执业药师能力与学历提升计划”，以满足执业药师对执业能力和更高层次学历教育的需求。俗话说“物以稀为贵”，市场上执业药师数量不足，供不应求，薪资自然会涨。这么有“钱”景的执业药师，如果你符合报考条件，请尽早报考。近年，国家对执业药师越来越重视，审核条件越来越严格，时机一过，再想考，就来不及了。有花堪折直须折，莫待无花空折枝，有机会能参加考试的时候一定要参加考试。