射频工程师有业余时间吗

60周岁。华为射频工程师的工作职责是负责无线通信终端产品射频部分的研发工作，保证整体射频电路设计指标的按期实现并满足可靠性和一致性要求，和其他部门密切协作，保证整个产品的相关目标按期实现，设计方案所采用元器的选择和成本控制。而华为射频工程师是可以干到退休60周岁。

RF这一领域的专业人才目前来说比较强手，大型外企如Nokia、Nortel、Moto都待遇都很好。移动和无线是未来20年通讯的主旋律。当然成为一个好的射频工程师需要付出的努力也不少，最需要的就是经验，这和数字工程师不同。这其中，RFIC工程师尤其吃香，刚毕业的薪水应该在8万年薪左右。射频工程师可以通过学习芯片设计的常用软件和熟悉芯片知识来进行行业转换。

当然有了。这个工程师的就业前景特别的好，有非常广阔的发展前途。

射频工程师解释如下：

射射频工程师就是负责硬件射频部分设计开发，并对产品的制造实现进行跟踪支持的专业人员。笼统来说，射频设计是硬件设计的一部分，主要负责频率在射频频段的电路部分设计实现。就是说涉及到无线传输，电磁波传输电路部分设计工作的人都是射频工程师。

工作内容为负责射频相关设计方案的可行性分析和实施；制定和建立开发流程，完成相应产品相关文挡（如原理图、PCB板和BOM表和测试分析报告等）的拟制及评审；射频器件的新供应商、新元器件的评估；

结构生产等部门密切协作，保证整个产品的相关目标按期实现；项目量产后支持和维护生产线，解决与射频部分相关的问题；为其他部门提供所需要的射频技术支持。

具体掌握知识：

1、电路系统分析，射频工程师需要负责对整个RF系统的电路进行系统分析，指导系统设计指标、分配单元模块指标、规范EMC设计原则、提出配附件功能和性能要求等等；

2、电路原理设计，包括框图设计和电路设计，这是射频工程师所必须具备的基本技能。这也是由系统设计延伸而来的，如何实现系统设计的目标，就是电路原理设计的目的，它也是器件选型评估的前因，因为设计电路的过程也是一个器件选型的过程。

3、器件选型与评估，要实现电路的指标要求，选择合适的器件是必不可少的，这个过程其实与电路原理设计是同时进行的。如何选择相应的器件，成本、性能、工艺要求、封装、供应商质量、货期等等，更是需要考虑的因素。

4、软件仿真。仿真软件不能让你的设计达到百分百的准确度，但总不会让设计偏离基本方向，起码它们在定性的仿真方面是准确的。所以一定要学会使用一至两种或更多种仿真软件，它的基本作用就是让你能够定性的分析你的设计，误差总是有的，但是它能增强你的信心。

职场成功氛围

我认为射频工程师的前景还是很不错的。

第一，射频工程师有一定技术门槛，具有竞争壁垒。

随着无线通信技术的应用发展，射频和微波工程师的人才缺口也很大。这其中，RFIC工程师尤其吃香，刚毕业的薪水应该在8万年薪左右。射频工程师不同于硬件工程师，对通信理论和硬件仿真技术有更高的要求，这也是造成业界射频工程师“稀缺”的重要原因。射频通讯领域，如果你能够对整体系统工程都能够有效掌握，让自己成为领域专家，并在业内能够有一定的知名度的话，根本不用担心被裁，而是公司担心你跳槽。

第二，射频工程师在行业转换上有一定优势。

射频工程师跨领域就业的难度并不算高，比如芯片设计都可以拓展，因为FPGA作为芯片前端验证，是非常重要的工作。射频工程师可以通过学习芯片设计的常用软件和熟悉芯片知识，来进行行业的转换。一技在身，即使在一个公司出现职业危机，也不影响自己，能很快找到合适的高薪工作。

第三，射频工程师是一个熟能生巧的职业，越有经验越吃香。

和数字工程师不同，成为一个好的射频工程师最需要的就是经验。在FPGA通信领域，有很多年工作经验和项目经验来说，只要是认真工作，积累了很多调试开发经验的射频工程师，肯定比单片机开发的优势大得多。因为单片机开发的门槛相比FPGA，要低一些，从业人员多，可替代性强很多，即使是经验丰富，也可以被其他的合适单片机开发工程师替代。所以我认为射频工程师是理工类非常有前途的职业，尤其是mic和mmic方向。该行业在卫星导航、雷达测距和移动通信中发挥着关键作用。在小功率手机、大功率雷达、高精度室内定位等方面还有很多的潜力有待开发。