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真的我爱你假的我恨你
现在几个主流的招聘网站:Boss直聘、拉勾、智联招聘、前程无忧,几个网站各有优点,对HR来说,不能一概而论,因为不同的职位各个网站的效果不同,用Boss和拉勾招运营、技术、产品经理、设计等、智联招聘和前程无忧招前台、行政、会计等。因为各个平台都要兼顾,但HR时间有限,多平台处理肯定耗费不少精力,所以我们公司用薪人薪事人力资源系统,多平台、多渠道同步过来的简历,会在系统中直接展示,HR可对各个渠道的简历进行直接处理:备选、放弃、安排面试、下载或者推荐给其他同事,也可以批量对简历进行放弃、备选和推荐的操作。省时省力,并且通过系统内的招聘分析图,可以清楚地看明白什么样的职位用什么样的渠道更高效,方便HR对不同职位重点投放。
微凉荒夏浅岛未眠
回答您好,很高兴回答您的问题~前程无忧上的工作有靠谱的,也有不靠谱的,希望您通过以下三个方面来判断第一,如果说像你说的一样,给的工资特别高的话,那您就要提高警惕了,可以查一下,这个公司是什么时候成立的?如果成立时间不长,给的工资又高,那基本上是不靠谱的,就是一种吸引人过去的手段第二,面试,复试之后还要收费的,也基本上是不靠谱的,因为正规的公司在录用员工的时候是不会收取任何费用的第三,要签订正规的劳动合同希望我的回答对您有帮助,祝您一切顺利
男人永远不会来大姨妈
亲你好 1、全国性的大型招聘网站:猎聘、智联招聘、前程无忧这些都是正规招聘网站,本人曾在这几个网站都注册找过工作。猎聘定位中高端人才招聘,大公司靠谱公司多,信息真实度高;智联招聘、前程无忧是老牌招聘网站,至今仍是企业重视的招聘渠道。 2、地方性的网站:一般选择官方的人才网站都比较靠谱,每个省份每个地级
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