监理工程师培训的未来发展

没有啊，监理工程师越来越受重视。2020年监理工程师考试改革以及工程监理制度实施，都足以说明对于监理工程师这一职业缺口的重视，的重视给全国各地的监理工程师提供了更多升职加薪的机会。监理通常就是对施工过程进行巡视、跟踪检查、抽检、旁站、见证取样送检等等相关监督工作。对于建筑行业质量的要求越来越高，对于监理人才的需求自然也会越来越多。综上所述，监理工程师有着强大的政策支持，再加上行业缺口大，自然导致了监理工程师的发展前景越来越好所以，如果满足条件的话，考一个监理工程师证书是非常有必要的，在未来几年，监理工程师受重视程度将会越来越高。2023年监理工程师报名已经结束，报考后就必须要开始复习了，考试100有大量章节练习、模拟试题以及往年真题，名师课程，帮助你利用碎片化时间听课刷题通过老师的专业指导，学习达到事半功倍的效果。

1、行业改革稳步推进，人才需求巨大

中国监理行业诞生于1988年，时至今日却颓势尽显，行业不公平竞争加剧、市场管理混乱不堪、人员素质倒挂等现象愈发突出，已经到了必须要做出改变的十字路口。

为进一步规范监理行业发展，2017年7月，住建部印发了《关于促进工程监理行业转型升级创新发展的意见》，明确了工程监理服务多元化水平显著提升，服务模式得到有效创新，逐步形成以市场化为基础、国际化为方向、信息化为支撑的工程监理服务市场体系的目标。并提出要培育一批智力密集型、技术复合型、管理集约型的大型工程建设咨询服务企业。

改革方向已定，人才之争将成为决定监理企业生死存亡的关键因素之一，而这也是3月24日住建部等四部门联合发文进一步规范注册监理工程师制度的主要原因。据估算，全国目前高端监理人才需求大概在60万人左右，而截止到2020年3月，全国注册监理工程师注册总量刚刚达到195983人，两相对比，依然存在着巨大的人才缺口，俗话说物以稀为贵，监理工程师自然广受追捧。

2、证书应用范围扩大，含金价值看涨

监理工程师证书是从事监理工作的必备证书，已作为准入类资格类别考试进入国家职业资格目录。监理工程师的报考条件相比一般建筑类从业证书门槛更高，证书也就更有价值。

特别是2019年12月住建部、发改委所下发的《关于印发房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法的通知》(建市规〔2019〕12号)进一步明确：自2020年3月1日起，注册监理工程师可以担任工程总承包项目的项目经理。这就意味着，监理工程师证书的专业认可度、实际应用领域和证书含金量都得到了进一步加强，监理工程师证书将成为未来建设工程行业从业必备证书之一！

各项指标持续增长，发展前景好监理行业近些年来的发展始终呈现稳步扩张的趋势，据住建部2019年底所发布的最新统计，截止到2018年底，全国共有8393个建设工程监理企业，监理企业从业人员1169275人，其中监理从业人员787514人，各项主要指标已经连续三年实现了快速增长！

未来发展前景很好。因为市场需求非常大，考上监理工程师之后，可以为房企跑业务，赚钱也比较多。

监理工程师到底有没有前途监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。今天应届毕业生考试网小编和大家说说监理工程师到底有没有前途的问题，希望对大家有所帮助。 监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。 俗话说“物以稀为贵”。全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，扣除减员每年净增长不到2%。而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分人在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，不用说专业监理工程师了。 况且现在一般监理企业中35-60岁的人员比例过低，有的不到3%，而这一部分人从年龄结构上看，尚属年富力强、精力充沛、经验丰富、知识面较广、技术成熟的群体。不少监理企业中60-70岁年龄段的人员比例不小，一般都是退休后发挥余热。这部分人员在现场主要是体力不适应，旁站不用说了，巡视也很难到位，精力够不上监理的要求，另外这些人知识老化，思想僵化，也不肯学习，必然会被淘汰出局。再就是一大批才出校门的大专院校毕业生，以大专生为主(名牌大学、本科生以上的则很少问津监理企业)，他们要培养成监理企业的中坚力量，尚需时日。所以监理人才在可以预见的将来仍是供不应求的。 市场经济的伟大之处就在于淘汰了那些低效率的企业，从而将资源向高效率的.企业配置。随着国家对监理行业的行为规范不断加强，那些靠降低服务质量，竞相压价的恶性竞争现象必然得到进一步遏制。工作效率低下，监理运作不规范的企业势必会被市场所淘汰。这次国家对监理费进行了较大幅度的上调，必将出台一系列保证新价格能够得到实施的具体措施。所以笔者认为，监理人员的工资待遇水平随着监理企业收入的提高，也必然得到相应的改善。 随着改革开放的深入，国民经济飞速发展，各类工程建设项目如雨后春笋般的在包括广大西部地区和东北老工业区的全国各地拔地而起;2007年中国对外放开原油、成品油市场，一大批国外企业正在涌入国内，从而使石油、化工、天然气、电力、港口码头、储运物流等领域的基本建设市场规模迅速膨胀，给国内石化工程建设提供了一个前所未有的广阔市场空间;其它诸如高速公路、铁路、机场、地铁、通讯等工程建设项目也是目不暇接……有市场的行业必然会有发展，所以，只要你是合格的监理工程师，一定成为众多监理企业竞相争取的目标。

参加全国监理工程师考试的考生们可能都知道2020年开始，监理工程师分为三个专业方向，分别为土木建筑工程、交通运输工程、水利工程。专业更加细分，而且全国监理工程师可以担任项目经理的重要角色。说明了政策的改变更利于监理工程师的角色发挥了。那么监理工程师证是不是含金量越来越高？我们从往年的统计数据来细琢一下。首先是2018年全国监理工程师资格考试报考93191人，参考73256人，合格人数22459人，合格率。由于2019年度的全国监理工程师报考人数没有找到，但是有这样一则信息：截止2019年4月11日，全国注册监理工程师人数达到192389人，将近20万人，确实是一个不小的数量。从财政部发布的2020年全国监理工程师考试案例分析网络问卷公开招标文件来看，其中有186720份试卷需要批阅，那么也就是说有186720人报考了2020年监理工程师的考试，然后再通过各地区人事考试网发布的监理工程师成绩合格人数进行汇总后（个别地区没有相关数据），得到的通过人数是49720人，从而得出的2020年度全国监理工程师的通过率在左右。（其中全国交通运输工程监理工程师职业资格考试，共有万余人报名）然后再来看2021年度报考人数，从2021年度全国监理工程师案例分析科目需要完成阅卷工作的试卷共有210035份，也就是说2021年全国监理工程师报考人数为210035人，与去年（2020）增长了23315人。这说明了监理工程师的热度受到了更多的关注。从以上数据可以看出，2018年到2021年这三年之间，人数是报考人数是持续增长的，增长的比较明显，说明了什么？一是监理工程师市场需求缺口大，具备了一定的含金量价值，导致了报考人数大幅增长，二未来几年还能持续增长吗，现在也不好下定论，但是也说明了监理工程师的未来竞争也将会变得更加激烈。网上有关这样的议论：行业形势越来越好，热度越来越高，考试难度大，市场缺口大，就业前景广阔，发展空间大等等……笔者并不认同，但也并不否认，报考人数越来越多，说明了热度向好，在保证通过率的前提下，未来监理工程师的数量会继续增加这是事实，同时含金量多少需持冷静态度。你觉得呢？