肇庆软件测试工程师培训

达内和51test 都属于入门级别。。很多在那里培训出来后都只能算是入行，个人觉得你可以自学，去论坛逛逛还是比较容易入行的。没必要参加培训，网上有些教程视频都是可以的，当然还可以参加road培训的公开课，反正都是免费的。入行以后你再根据自己需要选择培训吧

软件测试课程体系-北测教育 通过本课程体系的学习，学员能够掌握基于各种操作系统平台下（Windows和Linux）的桌面版和网络版软件在软件功能与性能上的测试；掌握软件质量保证技术；掌握3G移动通信测试技术，掌握游戏测试方法，最终获得北测教育“软件测试工程师”认证和工信部“软件测试工程师实训技术”认证的职业资格证书。《软件技术基础》课程内容： 掌握计算机相关的软、硬件与网络技术，熟悉MS-DOS命令，能够在Windows和Linux等相应平台上进行各种应用服务器的搭建。掌握C++程序设计语言。最终能力：熟练搭建各种测试环境与掌握一定的开发技术。 《软件测试技术》课程内容：掌握软件测试基本理论；掌握软件开发与软件质量、软件测试的相互关系；掌握软件开发过程；掌握软件质量保证过程；掌握软件测试过程模型；学会软件测试计划的编写，熟练掌握10种软件测试用例设计技术，掌握软件缺陷的有效管理；学会编写软件测试报告。 最终能力：掌握软件测试初中级人员必备的基础理论、软件测试实用技能。 《测试开发技术》课程内容：掌握SQL Server 2005数据库管理系统，掌握必要的建、增、删、改、查、检等相关SQL语句，掌握数据库的备份与脚本生成。掌握Dot Net开发平台下的C#程序设计技术。最终能力：掌握主流的数据库开发与面向对象程序设计技术，为软件测试人员进一步的技能提升打下坚实的基础。 《高级软件测试技术》课程内容：掌握软件测试的熟悉7种测试策略和26种测试方法；掌握白盒测试技术；掌握单元测试、集成测试、系统测试、验收测试各个阶段的测试技术；掌握回归测试、数据库测试、本地化测试与数据库测试、安全测试技术；掌握项目管理与测试团队的建设。最终能力：掌握软件测试中高级技术，为软件测试人员向测试管理人员的提升做准备。 《软件自动化测试技术》课程内容：掌握HP公司的三大软件测试自动化工具：Qulity Center（测试管理）、Quick Test Professional（功能测试)、LoadRunner（性能测试）。掌握软件测试自动化框架设计思想，掌握脚本的开发。最终能力：掌握软件测试自动化工具，为功能测试工作、性能测试工作、测试管理工作打下良好的基础。 《高级行业测试技术》课程内容：掌握无线通信基础理论，掌握第三代移动通信的软件测试方法，掌握基于3G通信的手机测试技术，掌握游戏测试方法。最终能力：掌握最新移动通信与游戏测试行业的测试方法。 《职业素养与面试技巧》课程内容：掌握职场必要的礼仪，掌握简历的写作技巧，掌握相应的管理技巧与逻辑思维方法。最终能力：掌握适合于在IT企业独立工作的综合能力。 《行业英语与职场英语》课程内容：掌握5个模块的英语知识（Computer Foundation、Software Testing、Mobile Communication、Office、Interview Communication），与课程专业知识对应。最终能力：熟练使用英文进行软件测试工作。 《软件测试项目实训技术》课程内容：掌握4个功能测试项目、3个性能测试项目、1个白盒测试项目的整体测试流程，从软件测试企业的实际要求出发，进行项目实践。最终能力：获得在企业6-12个月的企业项目实际经验。希望能帮到你，有疑问可以和我百度留言。

软件测试培训费用一般在之间，软件测试培训推荐选择【达内教育】，该机构26大课程体系紧跟企业需求，企业级项目，课程穿插大厂真实项目讲解，对标企业人才标准，制定专业学习计划，囊括主流热点技术。感兴趣的话点击此处，免费学习一下软件测试是互联网企业“质量官”，生产软件产品的企业都需要软件测试工程师，一些使用软件产品的企业也需要软件测试工程师，在西安软件测试工程师常年紧缺，并且就业薪资非常可观。由于软件测试简单易学，入门槛低，没有性别要求，没有专业要求，没有学历要求，男生女生都非常适合学习，但是【软件测试工程师】是工作时间越久，经验越丰富个人价值越大，职业寿命长，想进入互联网的人都适合学。想了解更多有关软件测试培训的相关信息，推荐咨询【达内教育】。达内教育集团历时一年，耗资千万，重磅推出“因材施教、分级培优”创新教学模式，同一课程方向，面向不同受众群体，提供就业、培优、才高三个级别教学课程，达内“因材施教、分级培优“差异化教学模式，让每一位来达内学习的学员都能找到适合自己的课程。达内IT培训机构,试听名额限时抢购。

北大青鸟是国内最大的IT培训机构，校区遍布国内各大重要城市，目前校区已经超过200家，一直都是走在IT培训行业的最前方。但是每一家校区都是不同的，都有自己的管理方式和教育资源，所以在选择校区的时候要好好选择一下，可以选择北京的校区，毕竟北京是一线城市，并且北大青鸟总部要是在北京，对于北京的校区要严格很多，但是北京的教育资源和师资，以及后期的就业，都是要好于其他地方。

软件测试培训机构主要看培训机构提供的课程内容好不好、师资质量高不高、就业服务负责不负责等等。课程方面更靠谱的还是面授课程，跟老师面对面的进行交流，有任何问题也可以在第一时间提出来，同时也可以跟互相学习的同学一起交流，这可比一个人面对电脑学习效率高得多。同时，像啄木鸟学院这样的培训机构会在报名之前邀请学生来校试听，通过这个过程就会对这家机构有一个简单地了解，也会知道课程具体怎么样。其次师资质量高不高，师资介绍可以直接的从各个培训机构的官网上找到，所以在报班之前可以多去了解了解师资的信息，如果一个培训机构的老师有着丰富的行业经验，那么这个机构还是比较靠谱的，当然这里也建议你亲自去试听看看，一个老师讲的好不好，自己去听听就知道了。最后看就业服务负责不负责，现在大部分培训机构都有就业服务了。但是有的培训机构的就业服务做的比较好，有的做的一般般。所以你可以多对比几家培训机构，看看哪家的就业服务比较好，可以找已毕业的学员取取经。

一、软件测试工程师第一阶段培训内容1、搭建 Windows 测试环境搭建Windows Sever测试平台软、硬件及网络知识。计算机组装与维护,Windows2008安装与配置网络与工作环境,TCPIP协议,管理文件系统与注册表,配置本地安全策略,管理磁盘存储,备份与灾难恢复,性能监视与维护,配置DHCP和DNS服务,搭建WEB和FTP站点，等实践。2、JAVA编程第一部分JAVA应用程序，变量、数据类型，算符和条件结构，循环结构，对象和类，类的方法，数组，字符串，等实践。3、软件测试基础软件测试概述，识别和管理缺陷，编写和管理缺陷报告，软件开发和测试流程，系统测试与软件测试分类，编写测试方案和测试计划，需求分析与评审，理解软件测试原则，测试总结报告和测试团队组建，等实践。4、数据库技术第一部分SQL Server 2008数据库基础，数据库表管理，数据管理，等实践。5、用户界面技术Windows .Net 2008编程，使用控件快速开发用户界面，使用DataGridView显示和操作数据库，用户界面设计与美化，用户界面设计与美化，等实践。6、高效设计测试用例软件测试用例，等价类和边界值，因果图，正交实验法，状态图和场景法，功能测试，文档测试与安装测试，兼容性与易用性测试，软件故障模型一、二、三，等实践。7、阶段项目实训实训项目统畴，测试方案与测试计划，测试需求与测试大纲，测试用例设计与评审，执行测试用例并提交缺陷报告，测试总结报告与答辩。内部测试与点评。8、职业导向训练第一部分开学典礼，知识竞赛，自驱力，读书会，行业讲座，PPT大赛，团队合作拓展，等训练。二、软件测试工程师第一阶段培训内容1、搭建 LINUX 测试环境LINUX系统安装及基本操作，管理文件和目录，安装及管理应用程序，管理用户和文件权限，管理磁盘和文件系统，管理进程和计划任务，编写Shell脚本一、二，系统故障分析与排查，LINUX网络配置，构建文件服务器，构建LAMP网站平台，等实践。2、JAVA编程第二部分封装，继承和多态，接口，使用异常处理程序错误，等实践。3、白盒测试白盒测试与代码质量，逻辑覆盖测试与循环覆盖测试，基本路径测试，单元测试与测试驱动程序框架，测试报告和通过准则，测试报告和通过准则，等实践。4、数据库技术第二部分Oracle基础，SQL和Oracle数据结构，PLSQL和游标，过程和触发器，备份与恢复，备份与恢复，等实践5、WEB技术HTML常用标签，JavaScript语法，文档对象模型，表单验证，使用JDBC访问数据库，JSP介绍，使用JSP处理客户端请求，JSP页面的访问控制，等实践。6、高效使用自动测试工具QTP基础，增强QTP测试脚本，QTP高级使用，Flight Reservation测试案例，LoadRunner基础，LoadRunner测试脚本设计，创建LoadRunner场景，分析LoadRunner测试结果，等实践。7、软件质量保证软件质量体系，软件测试项目管理，配置管理，软件测试过程改进，Quality Center站点管理和项目管理，Quality Center测试管理过程，等实践。8、流行测试技术WEB功能测试，WEB数据库测试，WEB性能测试，手机测试入门，手机功能和性能测试用例，手机界面和功能测试要点，手机软件其它测试，Windows客户端软件简介，桌面软件用例设计技术，桌面软件冲突测试和兼容性测试，安全测试1，安全测试2，安全测试3，等实践。9、企业级项目实训10、职业导向训练第二部分户外拓展，如何度过试用期，面试一，面试二，读书会，模拟面试一，模拟面试二，等训练。

市面上的培训机构大大小小有几百家，各种学校鱼龙混杂在一起，很容易理解题主这样害怕找到不良学校被坑的心情，所以，如何找到靠谱的培训学校就尤为重要。建议在选择时可以从以下几个方面考虑：

1. 课程资源

基本上各个软件测试课程表面上都是雷同的，大家都差不多，不过还要注意一点，看看该培训机构的课程是否实时更新，以适合企业的最新要求。

2. 实战项目

项目是选择软件测试培训班的核心问题，如果没有测试经验，光会测试方法是绝对不能成为一个优秀的测试员的。

3. 师资力量

一个优秀的老师才能带出一班优秀的学员，选择软件测试培训机构要看看这些老师有没有真正的企业任职经验和测试经验。

4， 就业保障

毕竟我们找学校的直接目的就是就业，就业好了，学校才有好的口碑。

总之，要想不被不良学校坑，就要自己多上心，找学校不是小事，如果疏忽大意了，那最后吃亏的一定是自己。