一级建造师含金量怎么提高

一级建造师的含金量是非常高的，国家一级建造师资格证时一种凭证，拥有这个证书就可以担任大型工程项目经理。一建证书是担任项目经理的必要条件，刚性需求增加，市场缺口加大。同时国家规定，一个一级建造师只能接受一个单位的聘请，所以市场需求存在严重缺口。随着我国工程项目相关市场的不断扩大和建筑市场的快速发展，社会各行业如从国企到建筑安装企业、房地产公司等对建造师人才的需求不断增加。市场缺口大，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺拥有一级建造师证书的高级人才，生活水平也会随之提高。一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，主要颁发给从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的人员。它的执业资格考试设4个科目，实行全国统一命题、统一大纲、统一组织的考试制度，由人力资源和社会保障部、城乡和住房建设部共同组织实施，每年举行一次考试，注册有效期一般为3年。【点击看看我是否符合建造师报考要求】想要了解一级建造师的更多详情，推荐咨询中安建培，中安建培是一家专注于建筑工程领域职业资格证书考试培训和企业建工人才培养的创新型互联网教育服务机构。其产品体系主要分为课程设置、独家教辅、增值服务三部分，同时结合不同学员状况针对性分为四大班型，细化为三个阶段，保证授课效果。此外，辅以十类助学教辅和十二大服务保障，全方位保障学员学习体验和效果。【在线咨询证书报考相关信息】

一级建造师证书的含金量是非常高的。现在国家要求从事相关工作的人员必须持证上岗。

一级建造师(建筑工程、机电工程) (5万-5万)年一级建造师(公路工程、市政公用工程) (5万-6万)年一级建造师(港口与航道工程) (4万-5万)年

以前含金量还可以，现在大不如前了，我工地很多农民工兄弟都人手一本，二建都不好意思拿出来说了。

1、目前市场需求量大，拥有一级建造师证书的人才是比较稀缺的，每年全国建筑市场的项目非常的多，施工项目经理，需求也是巨大的。根据国家政策要求，一定规模的企业必须配备一定数量的一级建造师，这意味着目前一级建造师还有着很大的市场缺口，就业前景非常好。2、薪资待遇是很好的，拥有一级建造师证书的人才年薪在10万到20万之间，做到了项目经理，项目总工，还有更高的薪资水平，可以达到年薪40-50万，这个水平和岗位的含金量也是成正比的，随着经验的增长，工资会越来越高的。3、国家政策是一个对证书含金量有着强有力干预能力的因素，国家政策规定，未取得注册证书的，不得担任建设工程项目的施工单位技术负责人、项目负责人和项目技术负责人，不得以注册建造师的名义从事相关活动。这一规定的出台更加提高了一建证书的含金量。

一级注册建造师挂靠价格高低不等，来举个机电证书的例子，一般是：初始0-3万 ，转注5左右来，合同可签1-3年，一般两年以上。一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事自建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂百技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富度的实践经验和较强的组织能力。所以说,含金量还是很高的。

一级建造师含金量比较高，不管是升职加薪还是提升技能都有其价值，而且一级建造师证书是担任项目经理的必要条件，考取并不容易，每年报考的人数都非常多，这也是证实了这一证书含金量不一般。

一级建造师作为建筑工程领域里最具含金量的证书之一，报名人数也是年年剧增。随着我国经济的不断发展，对一级建造师这种岗位的需求也是随之而来的。