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人际吸引
教师资格证笔试过了面试没过,可以在下一次考试时进行补考面试。教师资格证笔试成绩有效期为两年,只要在有效期内都可只报考没过的科目。面试要求:不携带任何资料,即问即答,谈话式交流。仪表端庄,服饰得体,行为大方,气质文雅,师德良好。使用普通话,语言清晰、流畅、准确、完整,有感染力。教育问答分两个必答问题,针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。领取证书:申请人经认定取得教师资格,应在教师资格认定机构通知的时间内领取教师资格证书,并由个人保管。获得普通话等级测试相应的证书和参加《教育学》《心理学》考试即可。若《教育学》《心理学》两科在学历学习过程中修过,且获得合格成绩,则可不考;或者参加相应的自考。这类考试申报时间的公布距离申报时间通常都很近,所以你要密切与教育局人事科和政工科电话联系。以上内容参考 百度百科---教师资格证
共你一世赠你一世
继续加油哦,不要灰心,中公教育为你支三招:第一招,知己知彼,百战不殆我们要对面试的流程有一个大致的了解,面试的流程是这样的,首先进入候考室候考,其次是进行抽签,抽中我们所要进行试讲的题目,第三步就是备课,备课的时间是20分钟,但是大家千万不要用20分钟来写教学设计,我们考生可以用8-10分钟来写教学设计,其余的时间,利用起来在心里进行默讲,这样大致的试讲过程就会在我们心里演练2-3次,我们考生有了准备,进考场时就会减少慌张、紧张的现象。第四步,就是走进考场进行试讲、答辩、结构化问答。这三个部分的时间分配是这样的,首先结构化问答5分钟,试讲10分钟,答辩5分钟,一共20分钟。最后就是退场,等待我们面试的好成绩了。第二招,试讲是关键,导入要精彩一般情况下,通过考生的试讲,可以考查出考生的心理素质、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施等能力,所以,考生要懂得考场礼仪以外,还更应该重视试讲的过程。首先就是导入环节,导入务必做到三个一。新颖性与相关性相统一。趣味性与生动性相统一。启发性与简洁性相统一。第一,在导入设计中,我们的设计要与本课主题相关,在引入的时候不突兀,衔接恰当,内容新颖,体现出创新性。第二,我们的导入可以设计为故事、设疑引入,增强知识的趣味性,考生在引入的过程中,讲解要生动形象,带有恰当的肢体动作。做到趣味性与生动性相结合。第三,在导入设计中,考生要引导学生,做到以学生为主体,教师引导学生回答问题,但是问题设置要简洁,明了。整个导入环节时间设置不易过长,控制在1-5分钟之内。做到启发性与简洁性的统一。第三招,问答是基础,考的是人品在结构化问答和答辩过程中,考官会对考生进行提问,那么考生在作答时,尽量保持谦逊、务实的态度。要明确考官提问的测查要点。比如,考官提问,“有些老师上课只提问好学生,你怎么看?”其实,考官是在考查我们考生对待教育公平的态度。我们知道了考官的目的,那么在作答的过程中,就显示游刃有余了。在比如,考官提问“你这节课的重难点是什么?”那么就是在考查我们考生对本课内容的了解,是否找出了重难点,在试讲的过程中,到底有没有突出重难点,考查是是考生的教学设计和教学实施能力。那么考生按照我们的设计思路来回答即可。
爱她伤己
教师资格证笔试过了,但是面试没过,可以在下次面试报名的时候直接报名面试。笔试成绩的有效期是两年,在两年的时间内,可以进行4次面试的考试。但是超过笔试有效期就要重新报考笔试然后再进行面试了。
这场旧戏
没事,没事的,面试你的那些老师不识货,居然没有发现你这个宝贝。咱们既然是块宝的话,宝贝本身就不会不会以因为外界原因不高兴的。,你说是吧。咱们这次只是积累经验,下次面试就能通过了。去买点好吃的,买点漂亮的衣服犒劳犒劳自己。就安慰到这里了。
将要崩溃
教师资格证笔试成绩的有效期为两年,如果你的教师资格面试没有通过,在笔试成绩有效期内再次参加面试,争取下次通过!教师资格证面试阶段整体表现为“5+10+5”的三段式结构,“回答规定问题(结构化面试)+试讲演示+答辩”,三者合一,备课时间20分钟,考核时间20分钟。教师结构化考察的内容大致分为:职业认知,逻辑思维,教育实践,应急应变,人际处理这几个方面。结构化面试和答辩的规定时间均为5分钟,试讲时间为10分钟,由于结构化面试和答辩的环节是由评委老师提问,考生进行回答,时间还相对比较好控制,而试讲则需要学生在10分钟内完整的讲出一节课的内容,并且还要讲得清晰、完整,这就对考生的综合能力有一定的要求,而试讲的时间在三个环节中是最长的,因此这也是整个面试的核心部分。试讲环节与教学设计的环节相类似,分为新课导入,新课讲授,巩固提高,小结作业四个部分。要在10分钟之内把这四个部分都完成就需要合理分配授课时间。根据试讲经验来说,新课导入为1-2分钟,新课讲授5-6分钟,巩固提高1分钟,小结作业1分钟,考生在试讲时,可以参考这个时间来进行准备,如果说前一环节出现时间过长或者过短的现象,自己也需要在之后的部分有所调整与把控。
发酵情绪
建议题主调整心态,积极备好,换种思维总结面试一直不过的原因!相信所有的结果都是有依据可追寻的,同学可以多总结自己过往面试的经历,看看自己在面试的哪个环节比较薄弱,然后重点攻克!一般面试的流程为:候考——考生持面试准考证、身份证件,按时到达考点,进入候考室候考。抽题——按考点安排,登陆“面试测评软件系统”,通过计算机从题库中抽取一组试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),考生确认后,系统打印备课纸及试题清单(考生须在试题清单上签名)。备课——考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或活动演示方案),备课20分钟。回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。试讲演示——考生按照备课环节准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示),时间10分钟。答辩——考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。考生提交试题清单、备课教案(活动演示方案)后离场。考试有难度,但当通过自己努力最终达到目标时也会给你带来强烈的成就感,加油!
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