税务师竞赛奖金领取

取得政府奖励资金不需要开发票，政府部门向企业发放奖金或拨付款项以及企业之间不属于企业经营收入，不属于发票的开具范围。《中华人民共和国税收征收管理法》规定，单位、个人在购销商品、提供或者接受经营服务以及从事其他经营活动中，应当按照规定开具、使用、取得发票。而《中华人民共和国发票管理办法》第三条规定，发票是指在购销商品、提供或者接受服务以及其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证。 因此，开具发票的前提是因销售商品、提供劳务等而取得的生产经营收入。政府部门向企业发放奖金或拨付款项以及企业之间不属于企业经营收入，不属于发票的开具范围。付款方凡是有付款都一律要求对方提供发票的要求不合理，只有取得经营收入才可以开具发票，取得非经营收入不需要开具发票，但如果当地有税务机关监制的收据，可以开具。上述案例中，企业取得政府奖励不属于发票开具的范畴。 上面所说的发票是指税务机关监制的经营业务收入发票。对这些不需要开具发票的非经营业务往来，支付方凭什么入帐呢？税法不要求开具税务机关监制的发票，应该按照会计制度（《会计基础工作规范》）的要求处理，凭相关的证明材料作为原始凭证入账即可。

一般是2000元奖金保会计网校税务师辅导课程交费学员，选报网校5门税务师课程、一年内5门全部通过：1、总成绩第1名奖励人民币3万元；2、总成绩第2名、总成绩第3名各奖励人民币1万元；3、其它通过者共奖励1万元，如有多人符合要求，则多人均分，总额不超过1万元人民币。◎ 二等奖学金二等奖学金：总奖金额人民币1万元正保会计网校税务师辅导课程交费学员，选报网校4门及以上税务师课程，一年内4门通过：总成绩前3名，依次每人分别奖励人民币5000元、3000元、2000元。◎ 三等奖学金三等奖学金：总奖金额人民币1万元正保会计网校税务师辅导课程交费学员，选报网校3门及以上税务师课程，一年内通过3门：从通过者随机抽取20名幸运学员，每人奖励人民币500元。◎ 单科奖学金单科奖学金：总奖金额人民币1万元正保会计网校税务师辅导课程交费学员、且单科成绩最高者，每科每人奖励人民币2000元。◎ 鼓励奖参加网校任意辅导课程均可享5折优惠（ACCA、美国CPA、CMA、咨询会员及实验班、论文班、网络直播课、面授班、继续教育、财务精英孵化课程、零基础上岗班等课程除外）。为感谢大家对正保会计网校税务师奖学金评选活动的积极参与，我们将从所有参加奖学金评选的网校税务师考试辅导交费学员中随机抽取100名幸运学员，自奖学金公布之日起一年内参加正保会计网校任意辅导课程均可享受5折优惠。初级职称奖——奖学金实施细则正保会计网校奖学金——初级会计职称奖具体实施细则如下※ 参加对象：所有参加正保会计网校初级会计职称考试网上辅导的交费学员※ 奖项设置：参与者须同时具备以下条件方可获得，有关的获奖要求及奖励金额如下：※ 针对课程：《初级会计实务》、《经济法基础》◎ 一等奖学金一等奖学金：总奖金额人民币万元正保会计网校会计职称辅导课程交费学员、选报网校2门初级会计职称辅导课程，一年内全科通过：1、初级总成绩第1名奖励人民币1万元；2、总成绩第2名、第3名分别奖励人民币5000元、2000元；◎ 二等奖学金二等奖学金：总奖金额人民币3500元正保会计网校会计职称辅导课程交费学员、选报网校2门初级会计职称辅导课程，一年内全科通过：初级总成绩第4名至第10名各奖励人民币500元◎ 三等奖学金三等奖学金：总奖金额人民币2000元正保会计网校会计职称辅导课程交费学员选报网校1门及以上初级会计职称辅导课程、一年内通过1门：从其他初级通过者中随机抽取20名幸运学员，每人奖励人民币100元；◎ 单科奖学金单科奖学金：总奖金额人民币2000元正保会计网校会计职称辅导课程交费学员、且网校初级会计职称辅导单科成绩最高者：初级单科最高分者每人奖励人民币1000元。◎ 鼓励奖参加网校任意辅导课程均可享5折优惠（ACCA、美国CPA、CMA、咨询会员及实验班、论文班、网络直播课、面授班、继续教育、财务精英孵化课程、零基础上岗班等课程除外）。为感谢大家对正保会计网校初级会计职称奖学金评选活动的积极参与，我们将从所有参加奖学金评选的网校初级会计职称考试辅导交费学员中随机抽取100名幸运学员，自奖学金公布之日起一年内参加正保会计网校任意辅导课程均可享受5折优惠。中级职称奖－－奖学金实施细则正保会计网校奖学金——中级职称奖具体实施细则如下：※ 参加对象：所有参加正保会计网校中级会计职称考试网上辅导的交费学员※ 奖项设置：参与者须同时具备以下条件方可获得，有关的获奖要求及奖励金额如下：※ 针对课程：《经济法》、《财务管理》、《中级会计实务》◎ 一等奖学金 一等奖学金：总奖金额人民币万元 正保会计网校会计职称辅导课程交费学员、选报网校3门中级会计职称辅导课程，一年内全科通过： 1、总成绩第1名奖励人民币3万元。 2、总成绩第2名、第3名分别奖励人民币1万元、5000元。◎ 二等奖学金 二等奖学金：总奖金额人民币万元 正保会计网校会计职称辅导课程交费学员、选报网校3门中级会计职称辅导课程，一年内全科通过： 1、中级总成绩第4名至第10名各奖励人民币1500元。 2、从其他中级通过者中随机抽取20名幸运学员，每人奖励人民币500元。◎ 三等奖学金 三等奖学金：总奖金额人民币4000元 正保会计网校会计职称辅导课程交费学员、选报网校2门及以上中级会计职称辅导课程、一年内通过1门： 从其他中级通过者中随机抽取20名幸运学员，每人奖励人民币200元。◎ 单科奖学金 单科奖学金：总奖金额人民币6000元 正保会计网校会计职称辅导课程交费学员、且网校中级会计职称辅导单科成绩最高者： 中级单科最高分者每人奖励人民币2000元。◎ 鼓励奖

竞赛获奖奖金属于个人所得税范畴中的偶然所得，且不是政府可免个人所得税的项目，应按2相应的税率缴纳个人所得税，无其他税费。个人所得税税率表（偶然所得、薪金所得适用）级应纳税所得额税率(%) 速算扣除数：1，应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；2，应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；3，应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元； 4，应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；5，应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；6，应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；7，应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

不需要。因为个人参加竞赛获得奖金，不属于增值税的范围，所以不需要代发发票。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。

银川市庆祝第34个教师节暨表彰大会举行，表彰了2017—2018年度全市教育质量综合评价先进单位、十佳校长、十佳班主任、十佳教师、十佳乡村教师，以及329名优秀教师、45名优秀教育工作者，授予50名教师为第三届“凤城名师”称号。其中，表彰的2017-2018年度全市教育质量综合评价先进单位，总奖励资金达到万元。首先是教育发展综合奖励，奖励资金为万元。其中，县(市)区人民政府奖励1200万元，具体来看，一等奖获得者兴庆区人民政府、西夏区人民政府各奖励220万元；二等奖获得者金凤区人民政府、灵武市人民政府各奖励200万元；三等奖获得者永宁县人民政府、贺兰县人民政府各奖励180万元。而普通高中学校奖励资金为万元，职业学校奖励资金为万元，义务教育学校奖励资金为万元。其次则为教育发展专项奖励，总奖励资金达到1361万元。其中，集团化办学优秀奖奖励446万元，乡村教育质量提升奖奖励422万元，“互联网+教育”引领奖奖励90万元。此外，名师工作室质量奖奖励73万元，其中，名校长工作室一等奖每个奖励3万元、二等奖每个奖励万元，名班主任工作室一等奖每个奖励3万元、二等奖每个奖励万元、三等奖每个奖励2万元。

会计行业头部公司是四大会计事务所，普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。第一年的起薪目前大概在7200元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在8500元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。高级审计师：第一年的平均薪酬在10000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在14000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第三年的平均薪酬在17000-18000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。经理、高级经理：第一年的经理的起薪大概在30000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。第一年的高级经理的起薪大概在50000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。合伙人：做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。