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重友轻色永垂不朽
小编看过那么多的考生备考中级经济师到最后领取中级经济师,大部分考生都认为人力资源专业非常好考(在中级经济师10个专业里面)。
一、中级经济师人力资源专业好考吗?
中级经济师人力资源还是比较好考的,考试内容主要是文字性内容,计算题较少,需记忆类考点较多,适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生,也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。
人力资源专业总体难度不高。主要是文字性内容,计算题少,记忆题多。贴近实践,易于理解,易于上手。学习后对人力资源工作非常实用和有帮助。考试思路灵活,尤其是案例分析题,会把知识点放在具体的场景中,有一定的难度。
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二、人力资源专业适合人群
人力资源与工商管理一样,适合没有基础知识,计算能力较弱,想要学习经济学人相对简单的课程的考生。但是,对于刚开始工作,对企业结构和运营流程了解不多的人,或者从事人力资源工作或有从事人力资源管理工作意向的人,可能更适合从事人力资源工作。
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中级经济师人力资源管理专业相对来说比较好考。
在中级经济师考试的10个专业类别中,人力资源确实算是比较好考的专业,因为专业性没有那么强,考生学习起来比较好理解。
中级经济师人力资源考试科目:《经济基础知识》,内容包括经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六部分;《人力资源管理专业知识和实务》,考试内容分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策四部分。
中级经济师人力资源专业特点:整体难度不大,主要是文字性内容,计算题较少,以记忆类考点较多;贴近于实践,易于理解,容易入门;实用性很强,学习后,对于人力资源工作也会有帮助。
中级人力资源有19章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。《经济基础知识》题型是单选题和多选题型,当中单选题70道,每题1分,一共70分;多选题35道,每题2分,共70分。考试时长90分钟,满分140分,合格标准线一般84分。
《人力资源管理专业知识和实务》为单选题、多选题、案例分析题,其中单选题60道,每题1分,共60分;多选题20道,每题2分,共40分;案例分析题20道,每题2分,共40分。考试时长90分钟,满分140分,合格分数线一般84分。
中级经济师考试哪个专业好考
中级经济师考试的10个专业中,人力资源、工商、金融三个专业最容易考。一方面,这些学科有很多参考资料;另一方面,人力资源和工商管理的专业不是那么强,知识点零基础也能轻松理解。
其次是建筑与房地产、财税、农业经济、知识产权等对比强的专业。相对于旅游、保险、交通等冷门专业,市面上的辅导资料较少,备考难度相对较大。但是,每个专业的难度排名只能作为参考,因为每个考生的情况不一样,难度因人而异。
纵使生老病死变老变丑别怕有我陪着你
中级经济师人力资源专业考试较为轻松,一共涵盖四个板块的内容,分别为组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策,考点较多,需要考生多记多背。
整体难度不大,主要是文字性内容,计算题较少,需记忆类考点较多;贴近于实践,易于理解,容易入门;实用性强,学习后,对于人力资源工作有帮助;考试出题思路比较灵活,尤其是案例分析题,会把知识放到特定场景下考查,有一定难度。
人力资源管理专业比较适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生,也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。
中级经济师人力资源的教材内容共19章,主要考核组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等内容。
1、教材,经济师教材每年一变,两本教材加上对应的习题加在一起二百或三百左右,这个应该买,既然准备考了,不要省这个钱。教材中几乎每个部分都会考到,考点相对来说是比较多的,而且多选题的灵活度比较大,大家需要注意。这就需要平时大家多背多记。
2、学习时间必须保证,一共两本书《经济基础》和《人力资源管理》。一开始看教材,有条件的小伙伴还可以看看视频,大概时间在3个小时左右。每天需要看6-8页的内容。应该完全不成问题。
3、保证每天的习题量,很多文章说不要太在意刷题,其实我感觉不对,刷题是必要的,你不刷题怎么通过考试,尤其人力这种需要大量背诵的考试,不刷题就想过,只有梦里才能做到的事情。做题目时候要了解考点,每道错题背后的考点都值得深思。
4、大家要根据实际情况合理分配两个科目的时间,采用的是抓薄弱点,因为经济师分值分布的很平均,基本上哪里都会考,所以大家要在薄弱的地方多下功夫。
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