执业药师的实际价值是指

1、是药店得以生存和长远发展之必备法宝根据《国务院关于印发国家药品安全“十二五”规划的通知》(国发[2012]5号)的指示精神，会加快推进实施执业药师制度。执业药师是指经全国统一考试认证合格，取得《执业药师资格证书》，并经注册登记，在药品生产、经营、使用单位执业的药学技术人员。为强化对公众合理用药的指导，《规划》首次明确提出了在药店和医院药房配备执业药师的刚性要求。2、人才紧缺导致执业药师薪资上涨与规划要求相比，目前，我国药店执业药师数量尚有差距。目前，执业药师稀缺，有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一。目前的现状，已经成为药品经营进一步发展的瓶颈，而伴随着国家对医药行业规定的进一步规范，执业药师的薪资也将会一路飙升。在医药类专业招聘网站上，对执业药师的招聘量也一直位居前列。专家表示，挂职的执业药师可能会超过七成之多。虽然挂靠是不被允许的，但由于处罚并不严，所以屡禁不止。3、执业药师就业前景一片光明执业药师资格考试报名条件苛刻，考试难度比较大，通过率较低。由于在“十二五”规划出台之前，我国各地零售药店不同程度地存在执业药师不被使用的情况，医院药房尚未实施执业药师制度。所以执业药师的培训也不被重视，根据国家人事部考试中心近几年数据统计，考试合格率仅在20%左右。建议大家：及早投入到执业药师考试的复习过程中去，药学的前途广泛，但考试极为严苛。考前最好选择正规的学校参加培训，否则药一厚厚的一本书自己独自看起来确实恼火。

执业药师的行业前景怎样　　由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。 　　现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。 　　药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。 　　除此之外： 　　(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师; 　　(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师; 　　(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师; 　　(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师; 　　(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。 　　由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。 　　但是执业药师的备考是一个持久战，短期快速学习通过的可能性不太大，因为它的知识很多，很广泛，它也不是你抱着试试的心态就能考过的，执业药师备考应该提前做好计划，坚定考试信心，一路走下去。

近年来，报考执业药师的人越来越多，国家也出台了硬性规定，药企必须具备执业药师，那么执业药师证书到底有什么用处呢？优路教育为大家做出整理，我们一起来看一下：1、零售药店分级来临，药师缺口增大零售药店分级已经成为一种趋势：广东食药局印发《药品零售企业分级分类的管理办法(试行)》的通知，自2018年4月15日起，广东省将根据药品零售企业设置条件与药品经营范围、经营规模的适应程度，核定的经营范围从小到大分为一类、二类和三类，相对应的企业分别简称为一类店、二类店和三类店。目前市场上的药店47万家，根据最新政策，关于企业分级分类管理，一二三类药店平均需要4-5人，药品营业场所面积每超出开办标准100平方米，需增加1名执业药师。以4人来计算，总共需要接近200万个证书，而拿到证书的有90万人，已经注册的仅仅只有40多万人，执业药师市场缺口巨大。2、新开药店必须配备两名执业药师2017年9月，合肥市食品药品监督管理局印发《合肥市加强药品零售企业监督管理暂行规定》，要求，自2017年10月1日起，新开药店需要配备2名注册到该药店的执业药师，且其工作单位应与《执业药师注册证》载明的执业单位一致，不得在其他企业兼职;经营范围中有中药饮片的，应配备执业中药师。这就意味着，开药店必须配备执业药师。在“十三五规划”要求下，相信各地会相继出台相关规定，确保“一店一至两名执业药师”，市场对执业药师的需求量将达到新高;而且目前我国执业药师注册数据看起来庞大，实际上缺口非常大!3、零售药店主要管理者必须是执业药师去年年初，国务院印发《“十三五”国家食品安全规划》和《“十三五”国家药品安全规划》，《规划》中提到，“到2020年，药品质量安全水平、药品安全治理能力、医药产业发展水平和人民群众满意度明显提升。”“执业药师服务水平显著提高。每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。”不久前，广东省食品药品监督管理局关于印发《药品零售企业分级分类的管理办法(试行)》中也提到：“企业法定代表人或企业负责人应具备执业药师(或执业中药师)资格”。而截至2019年10月底，全国执业药师注册人数为509374人，目前，平均每万人口执业药师人数仅为7人，执业药师的缺口一直都在。4、多地出现药师门诊，药师作用增强目前，北京、黑龙江、广东等省市相继出现“药师门诊”。广东医院开设的药师门诊主要分为三大类：药师医师联合门诊、药师综合门诊、药师专科门诊。在经过医院及科室的许可，且临床药师直接开的药物多是基础性常规药物，或是在复诊时根据医师初诊处方药物开药时，在与医院沟通并确认的基础上，医师将处方权“协议”给临床药师，允许临床药师来对病患进行开药，也就是说临床药师拥有“协议处方权”。药师门诊的出现，让执业药师走向临床，药师的作用进一步增强。5、电子处方流向药店，经药师审后可销售进入3月以来，重庆和天津食药监局相继发布零售药店试行凭电子处方销售处方药政策(以下简称“电子处方试点”)。此前该政策在全国各大城市以及广东等地有零星试点，但今年以来有加快试点趋势。短期来看，电子处方对药店最直接的贡献是带来大量的精准客流并提升了处方药的销售，部分项目可使药店客流量呈2-3倍提升。长远来看，药店可通过互联网医疗手段提升服务能力，推进多元化销售，进而提升药店的经营效率。按照《药品经营质量管理规范》开展经营和质量管理的相关材料;同时，按照四川省卫计委相关文件赋予电子处方的合法定义，电子处方首先来源于“具有合法资质的医院”，其次是“具有合法资格的医师”开具，通过互联网信息化手段，传到药店的终端设备，经药店执业药师审后方可销售。也就是说，一个药店中如果没有执业药师，有电子处方也卖不了药。6、家庭药师被纳入家庭医生团队家庭医生团队负责着基层首诊和慢病管理等工作，随着家庭医生团队专业性的不断加强，药师加入是必不可少的，加入家庭医生团队的家庭药师，或许可以成为一种新兴职业发展起来。不仅如此，国家也即将出台《中华人民共和国药师法》，从已经发布的《药师法》草案中我们可以感受到，随着《药师法》的出台，药师所拥有的执业权利将得到进一步保障和完善，其社会地位也将逐步提高。

一直以来，人们对于药师的认知都停留在“抓药”的阶段，相对于医师的不可或缺，药师往往不被重视。但其实药师是和医师同等重要的。近年来，随着国家对于药师方面的不断改革，药师的地位悄然发生了变化，所面对的机遇也越来越多：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称。要知道职称反映了专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就，职称越高，享有的社会经济和福利待遇也越高，在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。这就侧面说明了，执业药师的前景光明。报考执业药师，不再单单只是为了行业资格准入，也为日后的职业规划以及岗位晋升提供了一条更宽广的路。目前全国执业药师数量缺口仍然很大，根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为8万人，其中注册于社会药房的执业药师8万人。而公开数据显示，截至2018年底，我国零售药店数量为9万家左右。也就是说，目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件，仍缺少1万执业药师，更何况每家药店需配备两名执业药师。故而，执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才，然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，所以越来越低，2018年执业药师考试只有14%，创7年新低。除此之外，中专学历将于2021年不能报名执业药师考试，执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见，执业药师的含金量可谓十足。需求决定市场，由于执业药师的紧缺，执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级管理人员收入十分丰厚，通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到，执业药师的月薪可达万元以上，也是十分可观。时代在前进，执考的改革也将深度影响着许多药师的命运，大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求，也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业药师绝对是一个明智的选择。执业药师证书作用：1、执业药师主要应用在药品流通领域，例如医药公司、连锁药店。报考时需弄清楚自己报考执业药师的目的和用途是什么。2、以后执业药师可能会提高报考门槛，不管是学历还是专业，都有可能进行改革。所以主张符合要求的朋友抓紧时间考个证在手。3、如果有以后自己开药店的打算，建议报考执业药师。长远来说，对自己的职业规划是极其有帮助的。如果觉得工作比较累，身体吃不消想改行的话，报考执业药师也是一个比较好的选择。

目前只有在药品经营领域还有点用，药品生产和使用单位都不重视的。含金量要看这次十二五的执行情况。但作为本专业的人士，考个资格证还是好些。

有用。含金量不断提高生活中，很多人遇到感冒、发烧、拉肚子一类的小病，一般不会直接去医院，往往是凭借自己的经验和从网上查到的信息，去药店自己买药，这也带旺了药品零售业的发展。药店的生意到底有多火呢?据数据显示，仅2018年新增零售药店就达到了6万家，现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。2019年3月20日，国家药监局与人力资源社会保障部联合印发《执业药师职业资格制度规定》零售药店需按国家规定配备执业药师。2018年，《全国零售药店分类分级管理指导意见(征求意见稿)》提出，到2020年，全国大部分省市零售药店分类分级管理制度基本建立，到2025年，在全国范围内统一的零售药店分类分级管理法规政策体系基本建立，部门协调联动机制运行良好。另外，最近几年互联网的概念异常火爆，医药行业也被狠狠的圈入其中，最近医药行业在线购买药品服务如雨后春笋。一个寻医问药线上平台需要海量的药师人员，当然做在线药品顾问，收入也非常可观，但是想进入这个行业，药师资格证就是一个敲门砖这些政策都表明，执业药师正在不断被重视，含金量的提高也是大势所趋。执业药师缺口可观我国不合理用药情况也十分普遍，据2016年儿童用药安全调查报告白皮书指出我国儿童用药不当情况普遍存在。据人民日报报道，我国儿童不合理用药率达12%~32%。儿童药物不良反应率是成人的2倍，新生儿更是达到4倍。因用药不当我国每年约有3万儿童陷入无声的世界，约有7000名儿童死亡。2005年春晚舞蹈《千手观音》的21名残疾人艺术家中有18名是因为不合理用药导致的中毒性耳聋。用药安全问题的解决是刻不容缓的一件大事。而执业药师队伍则是指导公众安全合理用药以及保障药品质量安全的中坚力量。根据国家食品药品监督管理局相关通知，截至2018年1月底，全国执业药师注册人数为412543人。目前，平均每万人口执业药师人数为0人。在欧美等发达的国家，每800-1500人就配有一名执业药师。我国与西方发达国家的医疗服务水平仍有一定的差距。另外，(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。由此可见，执业药师的缺口仍旧不可小视。执业药师可以参与职称评定并与职称证挂钩为贯彻落实中央职称制度改革有关要求，促进职业资格制度与职称制度有效衔接，《制度规定》明确，专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。执业药师之前在评定职称方面是比较模糊的。而《规定》的正式文件下发以后，执业药师可以与药师一样参与职称评定，以后无论是在薪资待遇还是职业前景方面，都会有更大的发展空间。杜绝“挂证”意味着执业药师人才更加紧俏2月5日，国家人力资源和社会保障部官网集中曝光了一批执业药师挂证名单，将打击执业药师挂证行为作为工作重心，可以说，执业药师挂证行为己经成为各方围剿的重点。针对执业药师“挂证”难题，《制度规定》规定了多条措施。比如，第十三条第二款规定，申请注册者，必须遵纪守法，遵守执业药师职业道德，无不良信息记录。第二十六条规定，对未按规定配备执业药师的单位，由所在地县级以上负责药品监督管理的部门责令限期配备，并按照相关法律法规予以处罚。第二十八条规定，以欺、贿赂等不正当手段取得《执业药师注册证》的，由发证部门撤销《执业药师注册证》，三年内不予执业药师注册;构成犯罪的，依法追究刑事责任。严禁《执业药师注册证》挂靠，持证人注册单位与实际工作单位不符的，由发证部门撤销《执业药师注册证》，并作为个人不良信息由负责药品监督管理的部门记入全国执业药师注册管理信息系统。买卖、租借《执业药师注册证》的单位，按照相关法律法规给予处罚。《制度规定》明确了对执业药师及执业单位违规行为的惩处措施，使基层监管有法可依。对有不良信息记录的执业药师申报注册时，在不良信息记录撤销前，将不予批准注册。通过建立执业药师诚信记录以及执业药师大数据管理，加大执业药师“挂证”打击力度，建立“挂证”治理常态化机制。这也使一些药品零售企业打消“挂证”的念头，只能高薪聘请执业药师，执业药师人才也会更加紧俏，从而引发其薪资的上涨。