银行正式从业年限怎么算

最少填写1年以上，越多愈好。比较容易通过审核

根据您的实际情况填写即可；　　若您符合招行信用卡申请条件，您可尝试申请。申请招行信用卡最主要的条件是年龄在18-60周岁（境外人士25~60周岁），有一定经济能力且信用记录良好。信用卡申请结果请以我行实际审核为准。必备申请文件为身份证明复印件和工作证明文件，若您能提供其它的财力证明文件，将更有助于我们对您个人情况的了解以及信用额度的判断。　　若您对招行信用卡感兴趣且从未持有我行信用卡，可以通过以下4种方式进行申请：1、请您登录信用卡网站，选择“申请信用卡”-“新客户申请”；2、请携带您的身份证明原件、工作证明和财力证明文件，亲自到招行各营业网点办理；3、您也可以致电客服热线，在语音中选择“3#”申请信用卡咨询，再选择“1”即可转接服务专员为您登记，并通知我们当地的工作人员联系您确认申请事宜。4、如您有申请我行网银专业版，可以通过专业版申请。提醒您，信用卡的核发情况将以最终审核结果为准。

通过银行校园招聘进入银行的员工是没有服务年限这一规定的，但是在刚进入银行的时候会有6个月的试用期，6个人月的试用期内会有培训和考核，如果考核不过也是会被银行辞退，不过由于考核内容都是培训内容，所以只要认真学习，被淘汰的几率还是很小的。银行校园招聘与银行签订正式合同的员工一般是6个月的试用期。试用期期间一般会有2个月以内的内部培训，考试不通过也会再被刷掉。但这个考试一般是针对培训内容进行的，不会有太大的难度，所以说在培训后被刷的可能性很小。以上是在银行工作有没有服务年限的规定的全部解答。

工作年限就是指你参加工作的时间，你工作了多久如实填写就行，如果你新入职不满半年的申卡人在填写申请信用卡工作年限时可以适当地将工作年限提到半年以上，但是注意要在银行回访时保持信息的一致性。拓展资料：申请信用卡填写现职年限应该如下填写。：信用卡申请表工作年限就是指工作时间，以年为单位，也就是指申请人工作了多少年。 1、工作人员的工作年限按周年计算。超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。 2、工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。 建设银行信用卡申请表主要有以下几项：1、申卡人家庭住址：拥有住房比无住房得分高，自住比与父母同住得分要高； 2、电话号码：拥有本市的固定电话表示居住地点稳定，会增加银行对申请人的信用评估得分； 3、工作单位及职业状况：工作单位越稳定越知名，得分越高，职务越高，得分越高； 4、联系人：住址稳定的家人、工作稳定且收入颇高的朋友、同一公司的同事等。不建议填写没有固定工作或收入住址不稳定的朋友。 信用卡申请表的填写对于信用卡能否申请成功的关键因素，在填写申请表时，申请人一定要认真如实填写，因为申请表是银行考察申请人的唯一凭证，经过综合评分之后，才会决定是否通过审批，因此一定要认真填。信用卡是透支卡，先消费，后还款；若您符合招行信用卡申请条件，您可尝试申请。申请招行信用卡最主要的条件是年龄在18-60周岁（境外人士25~60周岁），有一定经济能力且信用记录良好。信用卡申请结果请以我行实际审核为准。必备申请文件为身份证明复印件和工作证明文件，若您能提供其它的财力证明文件，将更有助于我们对您个人情况的了解以及信用额度的判断。

你好，银行从业工作年限是从正式毕业之后才是算起的。