中山证券从业职业补贴

“中山英才计划”人才补贴申请对象2017年3月28日后，由用人单位培养引进并经广东省认定的科技创新领军人才、高端经营管理人才、金融人才、青年拔尖人才。如何申请一、首先要先去备案备案所需材料：1、《中山英才计划科技创新、企业经营管理、金融领域的领军人才和青年拔尖人才申报表》：如实填报有关情况，单位加具意见并加盖公章2、人才资格相关文件材料、相关证书验：原件、收复印件3、用人单位对引进人才主要负责工作项目发展规划书：原件，单位法人加具意见并加盖单位公章4、用人单位与引进人才签订的劳动合同、合作协议书或股权交易协议书：验原件、收复印件5、身份证：(外国籍人士提供有效护照并提供就业许可证)验原件、收复印件6、承诺书：原件，单位法人签名并加盖指模，加盖单位公章二、备案之后再申请生活补贴待遇申请条件由用人单位培养引进的科技创新领军人才、高端经营管理人才、金融人才、青年拔尖人才，在办理紧缺适用高层次人才认定时同步申请备案，获人才认定和备案核准后，在用人单位工作满一年(按工资银行流水帐、纳税情况为准)，可申请生活补贴待遇。发放方式“中山英才计划”科技创新、企业经营管理、金融领域的领军人才和青年拔尖人才生活补贴采取后补助的方式发放。生活补贴待遇核发申请材料1、中山市紧缺适用高层次人才证验原件、收复印件2、《中山英才计划科技创新、企业经营管理、金融领域的领军人才和青年拔尖人才生活补贴申请表》一式三份，如实填报有关情况，附业绩成果，单位法人签名、单位加具意见并加盖单位公章3、用人单位提供该人才的最近一年银行出具的工资发放流水帐原件4、用人单位、个人的纳税情况原件5、用人单位对培养引进人才待遇申报材料真实性的承诺书原件，单位法人以及申请人签名并加盖指模以及加盖单位公章6、申请人本人开户的银行储蓄卡(建议使用中国建设银行或者中国工商银行)验原件、收复印件办理流程图：办理地点地址：中山市行政服务中心(中山市博爱六路22号)B区人力资源和社会保障局业务窗口咨询电话：12333、、办公时间：周一至周五(上午8:30-12:00、下午2:30-5:30，法定节假日除外)公交指引：途经公交：003路、035路、36路

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这个证是没有补贴的。证券从业资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、 大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考，因此，参加证券从业人员资格考试是从事证券职业的第一道关口，证券从业资格证同时也被称为证券行业的准 入证。该考试时间由证券协会每年统一确定，资格考试已全部采用网上报名，采用全国统考、闭卷方式对学员进行考核。

证券从业考试一共有五科，分别是：证券基础知识--为必考科目，证券交易，证券发行与承销，证券投资分析，证券投资基金。另外四门专业课可以任选1-4科。

试成绩合格可取得成绩合格证书，考试成绩长年有效。

通过基础科目及任意一门专业科目考试的，即取得证券从业资格。

通过基础科目及任何两科专业科目考试的，取得证券从业一级资格证书（蓝色）。

通过基础科目及其他四科专业科目考试的，取得证券从业二级资格证书（紫色）

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证券从业资格证可以领职业技能提升补贴。领取条件和标准:1、取得证书（职业资格证书、专项职业能力证书、职业技能等级证书、特种作业操作证、培训证等）的劳动者，将按规定给予补贴，原则上同一职业、同一级别不能重复享受，每人一年最多可以享受三次。2、符合条件的企业职工按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴，参加安全技能培训、岗前培训、再培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训。一、职业技能补贴实行优点1、实行补贴职业技能培训目录清单管理，公布培训评估机构目录，培训项目目录，方便劳动者根据需要进行选择。2、动态调整职业资格目录，动态发布新的职业信息。3、促进工程领域高技能人才和工程技术人才的专业发展。4、鼓励企业设立首席技师和专门技师，支持企业按规定自主开展员工职业技能水平评估。5、在全国各类企业全面推行新学徒制，进行现代学徒培训，职工参加新学徒培训的，给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴。二、申请证券从业资格需要准备的材料证券从业资格的申请需要一些材料并将其提交至协会审核，在审核通过后即可获得资格证明。以下是相关的证明材料：1、证监会统一印制的申请表；2、身份证；3、学历证书；4、指定培训机构开具的资格考试成绩单及结业证书；5、所在单位或户口所在地街道办事处以上的政府机关开具的以往行为说明材料。法律依据《中华人民共和国就业促进法》第四十六条县级以上人民政府加强统筹协调，鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训；鼓励劳动者参加各种形式的培训。第四十七条县级以上地方人民政府和有关部门根据市场需求和产业发展方向，鼓励、指导企业加强职业教育和培训。职业院校、职业技能培训机构与企业应当密切联系，实行产教结合，为经济建设服务，培养实用人才和熟练劳动者。企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。