基金从业人员读书笔记

虽说基金从业考试基本都以可观题为主，但作为考生的你还是有必要对相关知识进行全面理解，特别是在多项选择题里，经常会出现原则和特点的题目，为了使大家区分清楚，深空网特意整理了关于基金从业资格考试9大常考知识点，希望对大家有所帮助。内容导航基金从业常考知识点基金从业介绍基金从业科目选择基金从业考试报名基金从业常考知识点01基金客户服务的原则(1)投资者利益优先原则;(2)有效沟通原则;(3)安全第一原则;(4)专业规范原则;(5)适当性管理原则。02机构设置的原则(1)相互制约和不相容职责分离原则;(2)授权清晰原则;(3)适时性原则。03基金监管的基本原则(1)保护投资人利益原则;(2)适度监管原则;(3)高效监管原则;(4)依法监管原则;(5)审慎监管原则;(6)公开、公平、公正监管原则。04信息披露的原则披露内容上应遵循的原则：(1)真实性原则;(2)准确性原则;(3)完整性原则;(4)及时性原则;(5)公平披露原则。披露形式上应遵循的原则：(1)规范性原则;(2)易解性原则;(3)易得性原则。05风险管理的原则(1)最高性原则。公司管理层应始终把风险控制放在经营管理的首要地位并对此作出承诺。(2)全面性原则。风险控制必须覆盖公司的各项业务、各个部门和各个岗位，渗透到决策、执行、反馈等各个业务环节。(3)权责匹配原则。(4)独立性原则。(5)定性和定量相结合原则。(6)适时性原则。06基金客户服务的特点(1)专业性;(2)规范性;(3)持续性;(4)时效性。07销售机构在进行市场细分时应遵循以下原则(1)易入原则;(2)可测原则;(3)成长原则;(4)识别原则;(5)利润原则。8.证券投资基金属于金融服务行业，其市场营销不同于有形产品营销，在运用4Ps理论时有其特殊性：(1)规范性;(2)服务性;(3)专业性;(4)持续性;(5)适用性。9.基金销售机构在实施基金销售适用性的过程中应当遵循以下原则：(1)投资人利益优先原则;(2)全面性原则;(3)客观性原则;(4)及时性原则;(5)有效性原则;(6)差异性原则。基金从业证书含金量有多高?一、作为入行的门槛无论是哪个行业，想进入到该行业当中，考取所对应的从业资格证书是最直接的实力证明。随着经济的发展相信大家都意识到了一个问题，就是在应聘的时候，基金从业资格证基本上是必须的硬性要求之一。或者有些人的意向并是不进入基金行业，而是为了当机会出现时让自己更有信心抓住这个机会，那么考一个证书也是增加信心与能力的一种方式，更何况考取多一个证书是对自己有好处没坏处的一件事情。二、就业前景好目前很多金融从业人员因为没有基金从业资格证书而被限制从事基金相关工作，造成了一定的岗位缺口，亟待有资格的从业者去填补。公募基金管理人、基金托管人、证券期货资产管理机构、基金服务机构(含基金销售、份额登记、估值、投资顾问、评价、信息技术系统服务等机构)的从业人员、私募基金管理人的从业人员，这些都要求从业者持有基金从业资格证书，意味着持有证书者将有机会获得更高的收入。三、含金量高在基金行业超常规的扩张下，基金从业人员需求量也日益渐增。这样就难免存在从业人员专业和职业素养良莠不齐的现象，要想行业能够健康稳定可持续的发展，就必须要设立较为严格的准入门槛，好中选优，择优汰劣。2016年2月5日，基金业协会发布了《关于进一步规范私募基金管理人登记若干事项的公告》业界俗称“备案新规”，规定基金从业人员必须持有基金从业资格证书，也就是说，想要在基金行业深入发展，没有通过基金从业资格考试是无法在金融行业立足的。除了基金公司外，基金相关结构的从业人员都需要考取并申请基金从业资格，包括：商业银行(含在华外资法人银行)、证券公司、期货公司、保险机构、证券投资咨询机构、独立基金销售机构以及中国证监会认定的其他机构中的管理人员、业务人员、营销人员。在这样的政策规定面前，基金从业资格证书持有人有着巨大的缺口。然而基金从业资格考试通过率并不高，所以作为基金行业的准入证，基金从业资格证书的含金量也是水涨船高。四、报考要求低、考取时间短在报考条件上，报名基金从业资格证书考试，要求具有完全民事行为能力，年满18周岁，具有高中以上文化程度即可。基金从业人员进行基金从业资格注册，中国证券投资基金业协会认可的考试科目包括：科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》、科目二《证券投资基金基础知识》、科目三《私募股权投资基金基础知识》。考生只需要考取科目一+科目二或者科目三中的一个即具备基金从业资格注册条件。一般情况下考生准备1-3个月即可顺利通过考试。五、从事行业领域广随着金融业牌照的开放，除了传统的基金公司、私募机构、证券公司和银行下的基金部门、越来越多的保险机构、资产评估机构、证券公司、农村商业银行、城市商业银行、股份制商业银行以及邮政储蓄银行，甚至互联网公司都获得了基金销售牌照，允许开展基金销售业务。随之而来的是基金从业人员的需求。上述公司都需要招聘具有基金从业资格的相关从业人员。基金从业科目选择(一)基金从业考试一共要考几门考试?基金从业资格证书到底要考几门科目?有的人说三门有的说两门，小编告诉大家，一共是有三门科目，但是可以选择其中的两门科目来考，三门科目分别是：科目一：《基金法律法规、职业道德与业务规范》科目二：《证券投资基金基础知识》科目三：《股权投资基金基础知识》基金从业考试可以从以上三门考试中做一个组合(科目一必选)，每一种组合的专注点都不一样，大家接下来再看看。(二)基金从业考试组合1、《基金法律法规、职业道德与业务规范》+《证券投资基金基础知识》这两门科目考试结合，今后可从事公募基金业务，也可从事私募基金业务，适合以后往基金销售机构的从业者报考。2、《基金法律法规、职业道德与业务规范》+《证券投资基金基础知识》《股权投资基金基础知识》科目一+科目二或者科目三，适合在基金销售机构工作宣传的从业者，销售信息管理平台的工作者比较适合。3、两者对比大家都知道科目一是必选的，科目一+科目二的组合与科目一+科目三的组合相比较，按照从业范围来说，科目一+科目二的从业范围是比较广的，比科目一+科目三的从业范围广。基金从业考试报名基金从业资格考试4月统考报名确定延期小编通过官网了解到，基金从业资格考试4月统考报名确定延期启动。具体报名、考试相关时间会根据疫情防控进展情况进行适当调整。考生需及时关注官网动态，静待后续通知。原本定于3月举行的基金从业资格预约式考试也将推迟进行。应对这一调整，考生可以选择坚持参加延期举办的考试，也可以选择不参加，申请退还已缴纳报名费用即可!基金从业资格考试报考注意事项1、报考基金从业资格考试，考生应当注意：通过在线缴纳报考费用，65元科。如果报考基金预约式考试成功后，考生应当在120分钟(两个小时)内完成相应费用支付。(机位仅保留120分钟)。否则，机位不再保留，考生需重新进行报考。2、报考基金从业资格考试，考生应当知道：报考截止日之前，考生科目、报考区域都是可以修改的。3、报考基金从业资格考试，考生应当清楚：对于所报考的基金从业资格考试科目可以不用一次通过，你可以根据自己实际需求合理报考即可!比如一次报考一科;一次报考两科;又或者一次考三科。注意报考两科，通过了考试，即可获得基金从业资格证了!4、报考基金从业资格考试，考生应当了解：基金从业预考及统考的报名入口，实际上是不一样的。基金从业资格考试统考并无报考人数限制;而预约考试报名人数有限制，仅有部分城市可以进行报考。深空网在此提醒大家：虽然4月基金从业资格考试统考报名延期了，但建议考生仍要坚持备考，提前了解报考事项，做好准备!

实现了三分之二吧！还是有点小满足，觉得今年也要写一份计划书，然后逐一把实现的目标划掉。

我以前也是没有计划的人，后来习惯把一些要做的事情写在备忘录里，时间长了，就有了年度计划的习惯，尝试以后越发觉得很不错，就一直坚持了，这是一个可以提高幸福感的事情，前提是你写了要去做。

我在开年的时候，写了很多但是很清晰的目标，目标具体化，实现的概率会高好多。比如出去旅行几次，或者计划去哪里，买东西，都买些什么，一一列举出来，逐步完善再实现。我除了学习计划，其他的都实现了，看来已经过了爱学习的年纪。我在年初定了阅读计划，所以每个月都会购买书籍，买回来的书也都看完了，只是很少写读书笔记。出去旅行的计划也是实现了，只是原本的西藏之行，被搁浅了，打算把它作为毕业旅行之地。主要是没钱，当然也去了计划之外的一些城市。

我2017年最大的收获，应该就是摄影，坚持做这件事情，让我发现了很多自己都没看注意到美好，觉得提高了幸福感，未来会更美好的，只要努力，就会过上自己想要的生活。

实现了终于背上债了，虽然累吧但那也是自己2017年的目标啊。

小可2017年的目标就是背上银行债，也就是买套自己的房子，而终于在2017年年尾的时候赶上了，完成了自己的目标。

相信很多人也都有过这种目标，因为成家以后，就跟谈恋爱的时候不同了，结婚后更倾向于有一个自己的家，而不是四海为家。

结婚就是为了能够稳定下来，而因为房价一直居高不下，我们一直也没有买的起房子，年年省吃俭用的攒钱，结果年年都买不起房子。

今年咬咬牙，终于在房价暂时顿的阶段买上了房子，虽然背了几十万的债务，但内心跟从前是不同的了。

这时候的内心反而为自己背上了债务而感到了高兴，兴奋，终于有一个自己的窝了，再也不用被房东限令三天搬家而哭泣了。

希望每个人都要相信自己，只要你愿意努力，你就一定有一个属于自己的家。

2017年，我有三个目标，很高兴，在我的努力下，全都实现了。

1.工资涨到四千以上；

在中山这三线城市，作为一名小小的会计，没有多大经验，但我也有目标，我要涨工资，不能再像2016年，工资每月3200元，对于一个大学生来说，太丢人了，我必须努力提高自己价值，让老板看到我价值所在。2017年，我如愿以偿，老板人很好，我为公司节约了一些成本，纠正了一些错账乱账，老板给我涨工资了，而且在我的目标范围。

2.嫁一个我爱的人；

2017年，我年龄不小了，再等下去，我都成为剩女了，毕业出来几年，和一个自己我爱的人，爱我的男生谈恋爱了，虽然在爱情路上有很多坎坷，但我相信，只要两人足够相爱，互相理解和包容，和爱感化对方，爱情终究会有成果。终于在2017年，我们结婚了，和我爱的人结婚了，非常高兴，现在我们两小夫妻过的狠幸福；

3.驾照到手，出门不愁；

作为一名会计，如果不会开车，是很丢人的，出门办事，除了有车，还要等司机，浪费了很多时间，在2017年里，我抽空在星期天在练车，经过我的艰苦奋斗，终于拿到驾照了。

在过去的2017年中，我给自己制定过好几个目标，基本算是完成了。那几个都是比较小的目标，比如，我要考出初级会计师的证书，还要考出驾照，要把体重减到九十斤以下。经过了一年的努力，我的初级会计师已经考过了。平常利用空闲的时间，一直在驾校练车，虽然这个过程有点困难，但是所幸我坚持下来了，前段时间刚拿到驾驶证。至于体重减到九十斤以下，现在是九十多一点，不太完美，新的一年需要继续努力。

每一年我都会给自己制定新的目标，因为人只有有了目标，生活才会有动力。虽然我没有特别远大的理想，但是我会用心去完成我所立下的小目标，每做成一件事情，心里都会很开心。因为自己又朝着成功迈进了一步。

2017年过去了，新的2018到来，我还是给自己制定了几个目标，每天朝着自己的目标迈进。新的一年，希望我们都可以实现自己的梦想。

近期阅读了张磊的《价值：我对投资的思考》一书，虽然自己不是风投、私募、股票等投资圈从业人员，但阅读此书，还是颇有一些收获。 张磊先生讲述了自己的成长经历，从人大到耶鲁，一路走来是当之无愧的社会精英，这是他的平台和起点，已经领先常人一步，这是他少年时期努力的结果。人大毕业后入职五矿，国有企业的平台让他在职业生涯初期有机会深入了解实体经济，又让他以这个平台看到了国外更广阔的天地，并由此选择出国留学，拥抱耶鲁，从此与投资结下不解之缘。这一次，是他主动选择的结果。 作者分享了他从投资小白到大佬晋级打怪过程中的学习和感悟，读起来颇多共鸣，比如对学习的心态，长期主义，格局观，品性和价值观等等，尤其是作者认为“投资这项事业进行到最后，反映的是你个人的真实性情和价值观。”其实，又有哪项事情不是这样子呢？能穿透时间周期和人潮汹涌以及各种信息的重重迷雾，走到最后能够比拼的都是人的品性、心态和格局，成功诚然需要运气和际遇的配合，但，是一个什么样的人以什么样的方式在追求成功，可能才最重要。 以下为读书时的笔记和想法。 共勉。42个想法 第2章 价值投资启蒙 对新生事物操持好奇心和求知欲，不断突破自己的惯性 >时刻让自己保持开放是最重要的学习心态。无论是普世的智慧、基础的原理，还是独到的见解，我都甘之如饴。对 >> 时刻让自己保持开放是最重要的学习心态。无论是普世的智慧、基础的原理，还是独到的见解，我都甘之如饴。对创新的拥抱而不是抗拒，成为我今后投资的重要主题。 现代历史交集之地纽黑文 很多时候学习的目的并不是学到知识本身，而是在学习过程中不断丰富和完善思维体系，这最终会内化成每个不同个体的特征，并在解决问题时有所展现。 >最大的感受就是一旦掌握了严谨的分析体系、深入的历史考证方法和完整的思维框架，分析和解决问题就是一件特别有意思的事 走近耶鲁捐赠基金 >> 我对投资的思考 ·　对于“风险”这个在金融学中被谈到令人麻木的概念，大多数人的评估标准是看投资收益的波动方差，而我从入行第一天起就被要求看出数字背后的本质并忽略那些从“后视镜”中观测到的标准方差：到底是什么样的自上而下自下而上的基本面在驱动收益的产生及波动？又有哪些因素会使预期的资本收益发生偏差？而这些基本面因素在本质上有哪些相关性及联动性？ ·　尽管投资人没有要求归还投资款，我们仍然坚持“这些钱一定要还”。我们希望用这样的方式来感谢他们的信任和支持。一个人的职业生涯很长，不能做任何对帮助过你的人有损害的事情，否则那可能会困扰你的一生。 “老友记”开张 >> 这是一个无比沸腾的时代，无法失去，不能错过，即使舒适也切莫沉寂，宁愿艰巨也不要无趣。 唉，自认为自己也具备这三条特质，只是缺少一位领路人 >第一是人品好，第二是爱学习，第三是能吃苦。 大行情中的“特立独行” >> 一个商业机会，不应看它过去的收入、利润，也不能简单看它今天或明天的收入、利润，这些纸面数字很重要，但并不代表全部。真正值得关注的核心是，它解决了什么问题，有没有给社会、消费者提升效率、创造价值。只要是为社会疯狂创造价值的企业，它的收入、利润早晚会兑现，社会最终会给予它长远的奖励。 基因决定了非如此不可 >> 选择做价值投资，是高瓴诞生的基因决定的，我们从第一天就笃信，非如此不可。一方面，这个无比沸腾的时代让价值投资者对中国崛起抱有基于理性又超越理性的独特期待；另一方面，我们拥有在西方近距离观察金融市场发展的独特历程，特别是在机构投资者身上看到了一种回归本质的投资精神，这些积累多年的实践经验和理论建树，无疑为我们树立了极高的行动标准。而这其中，价值投资作为一种可以穿越周期、穿越迷雾的力量，成为高瓴基因表达的核心所在。 做，就做常青基金 在自力更生、因陋就简的创业伊始，我们就选择做一只价值投资常青基金。无论在当时还是现在，常青基金都是亚洲少有的模式，但我们仍然坚持做长期正确的事情，具体来说就是以下三件。 >> 我们不必做所有的事情，只需要做有意义的事情（We don’t have to do anything. We only do things that make sense）。 第4章 价值投资方法与哲学 >> 投资一般可从行业、公司、管理层这三个层面来分析。看行业就要关注商业模式，这个生意的本质是什么、赚钱逻辑是什么；关注竞争格局，是寡头垄断还是充分竞争；关注成长空间，警惕那种已经寅吃卯粮的夕阳行业；关注进入门槛，是不是谁都可以模仿；等等。看公司就要关注业务模式、运营模式和流程机制，管理半径有多大，规模效应如何，有没有核心竞争力。看管理层就要关注创始人有没有格局，执行力如何，有没有创建高效组织的思维和能力，有没有企业家精神。 从持续20年的零售业研究谈起 客户精准，产品精准，盈利模式精准，不贪多求大，坚持专注和长期主义。 >第一，好市多的目标是让自己最想要的客户进来，让这些人产生最多的消费。于是，它将会员费设定为65美元，把真正来买东西的人吸纳进来。这在当时很创新，很多人甚至都认为这是公司。第二，简化供应链，只做3000个库存保有单位，精选品类。这样一来，单品的采购规模大幅增加，比沃尔玛的还要大，这就使其商品单价比沃尔玛的还便宜。第三，好市多以极低的价格将商品买进来，然后按成本价卖给消费者，不再考虑定价的问题，公司营收主要来源于会员费。但有意思的是，对于有些成本价很低的商品，消费者不相信价格会那么便宜，或者说不相信那么便宜的商品是好的商品，于是好市多又把价格定得高于成本但略低于竞争对手的价格。这样，它的营收就不仅仅来源于会员费，还包括零售价差。 研究驱动 >> 而是将研发的重点转移到了改进现有产品上面，不再作为游戏规则的改变者开发新品，因此忽略了消费升级的机会 世界上只有一条护城河 升维竞争力 >如果能够在变化的时代浪潮和市场环境中不断地创新，具备从一条曲线跳到另一条曲线的能力，我们就可以认为它具备了不 >> 字节跳动从基于数据挖掘技术的个性化信息推荐软件——今日头条起家，短时间内孵化出抖音、西瓜视频、火山小视频、飞书、悟空问答、图虫、微头条、Tiktok、Flipagram等众多应用。字节跳动的内核就是强大的产品迭代能 >> 。商业竞争本质上要看格局，要看价值，要升维思考，从更大的框架、更广阔的视角去看给消费者创造怎样的价值。 投资的生态模型 人的因素，是最重要的因素！对此深有体会！ >评价创业者的维度有很多，既包括他能达到的高度，即能力；也包括维持能力的稳定性，即可靠性；更重要的是为社会创造价值的初心，即有没有做有意义的事。对于投资人来说，看人就是在做最大的风控，这比财务上的风控更加重要，只要把人选对了，风险自然就小 第5章 价值投资者的自我修养 >> 从事投资的过程中，我渐渐发觉，投资一方面是对真理的探寻，探索外部世界；另一方面是谋求心灵的宁静，观照内心世界。外不能胜人，内不能克己，投资恐怕难以成功。 就像许多人“懂得很多道理但依然过不好一生”一样，投资当中也有许多道理被反复提及，但许多人在应用时仍然不解其意。比如“当别人害怕时，你要贪婪；当别人贪婪时，你要害怕”“价格是你付出的，而价值才是你得到的”“利润只是一种意见，而现金流却是一个事实”“你只有买得便宜，才会卖得便宜”“永远不要把买入成本当作卖出的决策依据”…… 所以说，价值投资是一场不折不扣的修行，这条路有时熙熙攘攘，有时冷冷清清，但一直在这条路上行走的人，实在不多。能有更多的价值投资者同行，共同讨论和切磋，无论对于投资行业还是对于具体的投资人而言，都是一件好事。 第6章 与伟大格局观者同行 >> 格局大，则虽远亦至；格局小，则虽近亦阻。 拥有长期主义理念 >> 如果把眼光局限在未来三五年，或盯在具体的某个业务上，你身边的许多人都是竞争对手；但如果着眼长远，不断进化，可以和你竞争的人就很少了，因为不是所有人都能够做长远的打算。所以，保持进化最大的价值在于竞争对手会消失，而自己才是真正的竞争对手。 拥有专注的执行力 >> 人精神不是把大事做好，而是把小事做到极致，相信“小我有力 选择与谁同行，比要去的远方更重要 >> 与发现伟大的商业模式相比，与拥有伟大格局观的创业者、企业家肝胆相照、甘苦偕行更令人激动和期待。 与惺惺相惜者，甘苦偕行，肝胆相照，人生快事也！ >肝胆相照 >> 犯的错都犯了，反过来就实现了“打怪升级长经验”的过程。创业活动本身最大的风险其实就是保持不变、不敢去冒险，如果创业者不去冒险的话，投资人就在冒最大的风险。 其实创新何尝不是一个冒险的过程。企业家要合理控制风险，不去盲目冒险，但也不是一味追求零风险。 >不变 第7章 持续创造价值的卓越组织 >> 一家创业公司的发展历程，有高光时刻，也有至暗时刻。在纷繁复杂的创业环境中，积极乐观的精神气质和管理文化能够使其处乱不惊。因此，创业公司的组织管理逐渐成为一个被广泛研究和讨论的话题。现状是，大多数创业者在生存与死亡的急迫问题上耗费了太多的精力，几乎没有多余的精力用在组织的内部管理上；同时，在各种形态的创业组织中，难以找到统一的、有效的管理范式。但毋庸置疑，组织和管理创新是企业杀出竞争重围的核心动力，在某些时候，甚至成为决定创业成败的关键变量。 1912年，科学管理之父弗雷德里克·泰勒（Frederick Taylor）(33)提出科学管理理论。诞生之初，管理学语言发源于工程学语言，它把员工看作被使用的人力资源，把组织看作可以准确调整和控制的机器，把管理看作可确定、可预测、可计划的事情。 这种情况可能更多的会出现在初创期，价值观趋同的一帮人朝着一个目标努力。但组织成长到一定程度后，无为而治就过于理想化了。 >在我的设想中，无为而治可能是一种比较好的目标状态，管理者提供与公司文化契合的管理原则，而不是机械的管理制度或管理工具。管理不再是克服随意性、约束无效者和违规者，而是搭建适合创业创新的能量场。在一个有着自我生长动力的组织中，组织诞生之初的原始动能以及与外界交互获取的驱动力，始终大于由于管理摩擦、外界竞争带来的阻力，这样的组织可以营造出合适的工作氛围，发挥每一名员工的创造力。 激活组织：创建好的小生态系统 >> 一，要以学习为基础、以学习为取向，而不是为了最大化短时收益。具体来说，首先，学习型组织要有生命力，能够像生命一样去繁衍，有“传帮带”的精神，有生生不息的能力；其次，学习型组织要有自我免疫的功能，能够处变不惊，在面对问题时清楚地思考、判断和推演，有不为所动的禅定精神，不仅能够想到彼岸，还能够想到抵达彼岸的路径；最后，学习型组织要有系统作战的机制和精神，把工具化和匠人精神结合起来，就像在现代化作战中，一个在前线作战的大兵的工具包是齐全的，而这些工具包由后方团队专门开发与支持。 闯入智能时代：产业互联网 >> 2013年10月，周胜馥在中国香港创建的货拉拉，凭借创始团队敏锐的市场嗅觉，于2014年进入内地，以平台模式连接车和货两端，得到迅速发展。其核心亮点在于两点：一是凭借移动互联网的数据赋能优势，实现了货主与运力的最优撮合，把最能满足需求的运力匹配给最合适的货主；在此基础上，随着用户数据的不断积累，运力的配置也在不断优化，从车货的简单匹配升级为良性互动，比如，让有经验的运力服务更加个性化的货主，提升平台的整体服务体验。二是依托卓越的创新力、执行力和本地化服务能力，快速形成平台规模和车网密度，通过“智慧物流”等技术手段，把规模优势真正转化为成本优势，降低物流成本。正是基于以上特点，货拉拉在创办不久，就创造了平均10秒内响应、10分钟内到达的行业新标准。货拉拉的科技创新实践，根植于深厚的物流运营经验，凭借互联网、大数据的技术优势，提升了物流信息化效率，改善了货运司机的生产和生活，也诠释了“最好的技术不是颠覆，而是激发实体产业的巨大潜能” 价值创造赋能路线图 >> 客户是价值的定义者，以合适的价格、合适的品质满足合适的客户需求，这时价值才能够充分表达；厂商是价值的生产者，如何满足定义者的要求，这考验了生产者的认知能力和组织生产水平。 创造新起点：实体经济巨头的价值重估 >> 果说风险投资是在为行业培育最具创新力的挑战者，成长期投资是在为行业塑造最有竞争力的领导者，那么并购投资更像是站在产业的角度重塑行业、引领行业转型升级的逻辑和路径。 第10章 永远追求丰富而有益的人生 >> 第一是“守正用奇”，就是要在坚守“正道”的基础上激发创新；第二是“弱水三千，但取一瓢”，就是一个人要在有限的天赋里做好自己最擅长的那部分；第三是“桃李不言，下自成蹊”，就是指只要好好做自己的事，成功自会找上门来。 >> 如果一个人同时拥有理性的好奇心、诚实的品质、思考的独立性，再加上一些同理心，并且有长期奋斗的心态，那么能否获得成功就只剩下运气和大数法则的问题。 长期主义的人才观 勤于思考，勇于表达，才能与这个世界有更多的交互，才能让更多人了解自己，要记得在切磋中定会收获新的认知，也许真的会获得被帮助的机会。 >勇敢表达，就是在争取难得的学习和被帮助的机会。 >> 勇敢表达，就是在争取难得的学习和被帮助的机会。 教育和人才是永不退出的投资 >> 我希望通过投资和公益把创业者、企业家、科学家连接起来，把坚持价值投资的投资人连接起来，把商业头脑和科学知识连接起来，把商业文明和人文精神连接起来 >> 未来的入口是科学和教育，有一条解决今天很多现实问题的根本路径，那就是兼具人文精神的科技创新，尤其是基础科学的创新。 用“科技+”做正和游戏 >> 第三，对这个世界保持好奇，对围绕这个生态的所有东西，甚至超出这个行业的东西保持好奇。我之前在未来论坛上讲，“人类生而好奇”，如果说我们生来就有一个特质的话，那就是好奇。 第四，做全面的通才。因为科技不断在变，你自己也要变，变得更加全面。总是在进化的人，未来才有机会。 理解趋势，拥有同理心，保持好奇，做全面的通才，这就是新时代CTO的四个特质，谢谢大家！ 2019年11月23日，在高瓴2019年度CTO峰会上的演讲。 这也是拥抱新时代的每个人应该修炼的四个维度，无论是企业家谋求经营和发展，还是个人追求丰富充盈的人生，都具指导意义。mark，do it. >理解趋势，拥有同理心，保持好奇，做全面的通才，这就是新时代CTO的四个特质， 论一个投资人的自我修养 >> 大家共同研究，又独立决策，既发挥了大平台上大家互相纠错、互相反馈的机制优势，同时又能让大家拥有独立判断的自由 企业得以生存和发展的核心要义。 >格局观的第一定位，是你能否为社会不断地疯狂地创造长期价值 >> 投资人比的是品质与心性，企业家比的是品质与格局观 邱国鹭：高瓴是真正地把一级市场投资、二级市场投资结合得很好，把投资跟实业结合得很好，是提供解决方案的资本。这个能力圈的拓展是全方位的，不止于见解跟学识。下面我问你几个问题，这些问题都是从高礼价值投资研究院的学员中收集来的。其中有一个学员问：“假如你能够‘穿越’回15年以前，遇到当时刚刚创建高瓴的张磊，你可以跟他说一句话，你会说什么？” 邱国鹭：你会告诉他要在北京买房对吧？ 张磊：太多话要说了。不是在北京买房的事。我觉得最重要的一句，还是要精心选择自己的同事，选择合作伙伴，选择投资人，把选择做好。这些精心的选择，只要有一点点偏差，都有可能带来不一样的结果。 心灵宁静，“延迟满足” 世上诸般事，也跑不出这个道理。 >还是要有个好心境、好家庭、好身体。投资这项事业进行到最后，反映的是你个人的真实性情和价值观。健康的环境和心情是长期修行的结果。成功诚然需要运气和际遇的配合，但能否幸福地去做投资，则掌握在你自己手里。

在过去了一年里，也就是2017年，自己目标真正的实现了。

在这一年里收获了许多，在自己的事业当中，凭着自己不断的努力，得到了领导们真正的认可，让自己在事业当中取得了优异的成绩。

并不光在事业当中取得了优异的成绩，凭着自己真正的人脉圈在自己的职场当中，获得了自已真正的朋友，而让自己有了一个很好的团队，在事业当中，团队也取得了很好的成功。

并不光是事业，自己的身体也得到了很好的保障，每一天坚持锻炼，让自己养成了一个非常好的习惯，让自己的身体得到了很好的保持。

在这一年里，阅读了很多大量的知识，灌溉了自己真正的大脑，并不光2017年里的目标完成，就连新的一年里的目标，通过自己的知识也完成了三分之一。

这就是一个人通过一年之间的努力，改变了自己真正的状态，拥有了自己真正的知识量，在自己的事业当中，也取得了真正的收获。