银行从业人员色弱

没什么影响啊只要你体检的时候能过就可以！

不能，色弱主要是辨色功能低下，色弱者，虽然能看到正常人所看到的颜色，但辨认颜色的能力迟缓或很差，在光线较暗时，有的几乎和色盲差不多或表现为色觉疲劳。先天性色觉障碍终生不变，目前尚缺乏特效治疗，可以针对性地戴用红或绿色软接触眼镜来矫正。色弱是指辨色过程中有环节出了毛病，人眼辨别颜色的能力发生障碍的疾病。多半因视锥状细胞异常所致，大部分为家族遗传，也有部分为后天疾病所致。矫正色盲色弱的有效途径。色盲矫正镜的原理，为根据补色拮抗，在镜片上进行特殊镀膜，产生截止波长的作用，对长波长者可透射，对短波长者发生反射。戴色盲眼镜，可使原来色盲图本辨认不清的变为能正确辨认。达到矫正色觉障碍的效果。色盲色弱矫正镜根据色弱补色理论设计研发。分隐形眼镜式和普通宽架式两种，二者对红绿色盲色弱的矫正均有卓著的效果。隐形色盲眼镜由于其隐私性比较好，可以很好保护消费者隐私，适合于体检和平时配戴；框架式的因其镜片表面特殊红色着色，产品外观比较明显，对于平时工作或者开车驾驶配戴相对方便一些；二者特点仅供消费者参考并自行选择。

色了弱是不能进银行工作的

银行体检属于事业单位体检，色弱是不能通过的像色盲视力不合格都要检查的，不过体检代一下还是可以通过的

一般来说，有色盲的情况银行是不会招的，因为在银行工作都要面临一个辨假的问题，当然招聘的条件是不会明写着的，会说有歧视，所以现在银行招聘大多都是先体检了再来个复试之类的，反正他也不说是体检刷人，就说是复试不过。鉴于你的问题，如果有空的话，去看个医生吧，让他帮你检查下眼睛，虽然对于刚毕业来说，经济负担比较重，但是为了将来，建议还是去检查一下吧。

一般来说，银行不会雇佣色盲者，因为在银行工作会面临识别假色盲的问题。当然，雇佣条件不会写得很清楚，它会说存在歧视。因此，大多数银行招聘都是基于体检，然后再进行审查。无论如何，它并不是说这是一个体检刷，而是一个复习。

一般来说，有色盲的情况银行是不会招的，　　因为在银行工作都要面临一个辨假的问题，当然招聘的条件是不会明写着的，会说有歧视，所以现在银行招聘大多都是先体检了再来个复试之类的，反正他也不说是体检刷人，就说是复试不过。

一般来说，银行不会招聘有色人种残疾人，因为他们在银行工作中面临歧视问题。当然，招聘条件写得不清楚，可以说存在歧视，所以银行招聘主要是先体检，然后再复试等。不管怎样，他并不是说体检能刷牙人，而是说这是一次新的考试。