证券从业头部比例

随着企业对用人要求的提高，证券从业资格证已经成为入行必备的证书，近年来报考证券从业大幅增长，在报名的同时大家都非常关注证券从业未来的就业前景变得如何，下面深空网就跟大家详细讲解。证券从业发展前景目前证券是国内最高收益的朝阳行业，是金融行业的重要支柱。无论在国内、国外都是“金领”的职业追求，是距离金钱财富最直接的行业。市场对金融人才需求的热情一直保持稳定增长的趋势。其中，高级金融顾问、高级投资分析师、高级服务管理师等需求增加明显，专业化要求进一步提高，具深厚专业知识和多年从业经验的高级人才，以及具备横跨外汇、投资等领域的人才，均成为企业不惜高薪猎捕的对象。证券的就业范围比较广泛，有证券公司、基金管理公司、证券投资咨询机构、证券资信评估机构、金融资产管理公司、上市公司证券部、银行投资部、基金部等。证券从业薪资水平怎么样?投资部门公司自有资金投资的叫做自营部门，一般叫做证券投资部，接受客户资金投资理财的部门叫做资产管理部，主要岗位有总经理、投资经理、研究人员，固定工资一般在30W+，10w-20w，10-15w，年底奖金看业绩提成，各个公司不一样。研究所提供投资建议和研究报告，主要岗位有总经理、研究员、研究助理，现在大的证券公司都会设置研究所，研究所的收入比较稳定，固定工资一般在30W+，10w-20w，5-10w，年底奖金一般在固定工资的50%左右，现在研究员之间的收入差距很大，像中信这样的大公司里面的高级研究员一般收入都在30w以上。投资银行部主要是做证券发行、承销工作。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等，保荐人收入最高，行业平均30w以上，年底收入看项目提成，年底提成几十万的比较正常;其他人要看老板脸色，相比起其它工作会比较辛苦。

2021年各大券商投行部门的员工人数有万人。2020年，共有4396人加盟证券业，其中，券商人员流入比例最大的业务线就是投行业务，从业保荐代表人人数同比增幅达到了，从业人员总数达万人，东方财富Choice数据显示，截至2020年底，有数据可查的127家证券公司从业人员总数为万人。一、2021年各大券商投行部门的员工人数随着注册制改革深入，金融业对外开放，越来越多的券商迫切希望提升自身竞争力，而这也正是目前各家券商求贤若渴的核心动力。《证券日报》记者梳理证券业从业人员最新统计数据发现，此外，与曾几何时证券业员工大批出走形成鲜明对比，2020年，4396人加入证券业，且主要集中在下半年。二、券商投行部门去年上半年受新冠疫情影响，原本3月份的证券从业人员考试延期下半年才恢复，这或许是下半年大批人员‘集中’流入证券业的主要因素之一。”从各家券商从业人员总数来看，从业人员数量超过万人的券商已增至4家，分别是国信证券(万人)、广发证券(万人)、国泰君安(万人)、中信证券(万人)。综上所述，券商减员的诱因大不相同，例如，安信证券从业人员减少126人，主要是因2020年8月份后，安信证券部分员工“转战”至安信资管所致。安信资管于2020年6月份开业，是资管新规后首家开业的券商资管子公司，此外，去年还有包括金圆统一证券、摩根大通中国、甬兴证券、甬兴资管等新成员加入证券业。