银行从业人员言论行为

该员工的言论会引发争议，是因为他在社交媒体发布不当言论。

这位银行经理在和客户沟通的过程当中，情绪比较激动，直接说了一句辱骂的话，然后有人就将它制作成了海报，放在银行的大厅里边

言论自由的时代，也应该注意自己所发言论的真实性。网民傅某某出于博眼球的目的，肆意传播不实言论对南京银行的股价造成了极为不利的影响，事情发生之后，这名男子主动采取消除影响的措施，并认错，悔过，接受公安机关的相关处罚，引发网友热议。

网络不是法外之地，每个人在网络交友平台上聊天，发布相关言论的过程中，也要确保自己所传信息的真实性，如果因为自己的个人行为影响他人或企业的利益则必须依法承担相关责任要乱社会秩序是违法行为，希望广大网民不造谣，不信谣不传谣，共同维护平安稳定的社会秩序。

事情发生经过是怎样的？

南京银行董事行长林静然因工作需要辞任公司董事和行长职务，事情一经发生之后，导致南京银行股价一度触及跌停。各种不实言论在网络上肆意传播，尽管说，南京银行第一时间连夜发布公告，紧急进行了澄清，但是仍然造成了巨大的经济损失。傅某某为了博人眼球，选择肆意传播不实信息，目前公安机关已对傅某某进行治安管理处罚。

我的个人看法是什么？

我认为每个人在生活中都应该学会辨别所传信息的真实性，作为一名普通人在生活中更应该学会了解我国相关法律，遵守我国相关法律，避免因为自己的不失言论影响自己的正常生活，证券分析师应向公司备案其使用与提供证券研究报告服务有关的聊天群，自媒体账号共享平台账号等，做好客户服务记录及时存档检查是每一个证券分析师必须要做到的一件事，在此次事件中这名男子肆意发表不实言论，只为博取他人眼球已经接受相关处罚。

客户因为楼盘项目的资金出现问题，所以来反馈给这位经理，结果这个经理非但不处理，而且还骂业主。

因为银行的行为是在掩饰什么，可能那名员工说的就是实话，所以大家需要一个解释。

这样的处罚非常的合理，银行这个行业本来就非常的特别，任何时候都要谨慎。

因为这些言论非常的不符实际，全部都是恶意造谣，导致很多人对南京银行产生了抵触心理，对南京银行造成的影响非常的大，所以才会引发争议。

公司开除违规的员工，属于正常的公司管理行为，不必大惊小怪。既然该员工没有遵守公司的制度，违反了公司的纪律，就要接受公司的处罚规定。西部证券的分析师傅鸣非未经公司允许，发表了针对南京银行的不当言论，给公司造成了恶劣的影响。公司作出开除决定，符合公司的管理规定。

西部证券的分析师傅鸣非，在其微信聊天群针对南京银行，发表了一些不实的言论。在社交媒体上被快速的传播和发酵，引起了南京银行的强烈不满。随后南京银行对这一事件报了警，作为当事人傅鸣非也在朋友圈进行了道歉。但是由于涉及的社会面比较广泛，西部证券公司承受了巨大的压力，公司形象也遭到了损害。所以不得不按照公司的管理规定，作出开除员工傅鸣非的决定。

当然了，公司对于傅鸣非的处罚，肯定是符合公司的管理规定的。傅鸣非其实是公司的一名试用期员工，只要他违反公司的规定，就可以随时辞退他。由于傅鸣非发表针对南京银行的不实言论，没有经过公司的允许，确实违反了公司的规定。而且这个事件，已经引起了南京银行的不满。不仅损害了南京银行的形象，也损害了本公司的利益。所以对于这样一名试用期员工来说，公司肯定不会继续聘用，解除劳动合同也是很正常的。

作为一名证券从业人员，需要遵守业界的管理规定。尤其是发表有关上市公司的言论，需要有事实和根据，不可信口开河。这些不实的言论，不仅会误导一些股民，也会损害上市公司的形象，引起股价的波动。所以，对于西部证券员工傅鸣非来说，肯定要吸取教训，改正自己的错误，虚心接受公司的处罚。