资深注会多少钱一天

注册会计师待遇

注册会计师薪酬差别很大。薪酬=底薪+业务费。底薪只占很小的一部分，业务费有些是需要你去自己拉业务，社会关系强的业务多的做不过来。另外，双语注会的薪水是一般会计的两倍。费用标准受地区影响，波动很大。满意请采纳，谢谢

这个受限于区域性，还有各个行业，甚至公司，还有，对资深的定义，但是，财务这个岗位，基本是拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心，除非你够热爱这个职业，甚至上升到列为终生理想去对待，不然，单独从事这个职业的，能取得高收入的，少数，这也是我国目前基层会计很多，但是实际高级的会计人才很少的原因一般基层会计，初级以下的，基本在深圳龙岗区，工资也就是3000-6000顶天，除非你是裙带关系，这种不考虑在内，也不参与讨论，而中级，在深圳，基本是6000-15000，注会和高级，这些基本在企业坐不住，基本在事务所待着，这种，基本看业务量了，做得多，拿得也多，所以，看地方，看区域的。这是目前参考了各大招聘平台得出的数据，希望对你有用我认为财会专业最重要的是融资、核算和财务管理的综合能力。光会核算迟早被电脑取代。讲具体一点就是不能只懂财务，要善于全面理解公司的过去、现状和未来，理解公司的技术、人力资源和业务，用财务的语言与投资者、债权人、员工、政府沟通，用财务方法深度参与管理，能做到这些，你自然就会进入管理层。如果能善于搞定投资人，债权人，你就会更值钱了，资金始终是企业的命脉，掌握命脉的人收入会低吗？外行只看表面的东西，只看到财务会计人员，每天做在那里一动不动，喝着茶，算着简单的加减乘除。他们怎么会想到拥有一位经验丰富的资深会计，老板是何其幸运！且听我一一述来:资深的会计的每一笔会计分录都是经过深思熟虑，目的是把企业风险降到最低；资深会计的每一笔审核，每一次纳税申税，每一次工资核算都离不开想要帮助企业合理避税的初衷；资深会计的每次财务管理分析，发现企业管理中存在的漏洞，为管理者提供有效的数据支持，从而降低成本费用，增扩收益。一个优秀的企业正常运转还真离不开经验丰富的资深会计，她的存在，可以帮助老板省钱、降低企业运营风险、为企业的正常运转保驾护航，这么重要岗位，收入多高都不为过，不同城市，会略有不同，我的理解，月收入最低不少于万，还可以根据个人能力、行业发展、企业效益上浮。做了财务狗将近5年的时间，说实话，压力很大！工资平均下来6000多吧，但与工作量与压力来衡量，这个数不算多。我所做的是核算工作，数据量大，需要非常认真仔细。老板是个急脾气，他想要一个数据，必须5分钟之内算好告诉他，否则就要发脾气，会骂这点小事都做不好。承担各种风险。再说说我们公司的财务总监，公司实际业务是不做的，都是大方向大方针大策略，怎么说呢，就是这种工作你怎么做都不会做错，只要能说出来东西就行。每月好几万的工资拿着，所以说，基层财务人员是活多钱少压力大，一定要往管理人员发展，这才是出路。那么CMA持证者工资水平到底比非持证者高多少呢?单从亚洲看，具体数据如下：CMA持证者平均年薪为33464美元，平均总收入为45912美元，比非持证者分别高出32%和28%。IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为278310元。CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。19~29岁年龄组中，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资高30%以上，平均总薪酬高35%以上。30~39岁年龄组中，这种优势更为明显，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。但是CMA的薪资待遇根据城市、工作单位性质、学历、拥有的资格、性别、职务层次等因素的不同，差别还是比较大的。下面列举了一些对CMA需求比较大的单位的薪资情况，大家可以参考。1、四大有“人才跳板”之称的四大，是很多会计人的梦想殿堂。然而新人在四大的工资并不算高，相对于繁杂的工作量可能还有些不值得。但是如果已经是CMA持证人，进四大年薪一般会比未持证人高20%左右。随着工作年限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量。2、内资会计事务所相比于四大，内资会计事务所的薪资会稍逊一些。但是对于CMA持证人来说，25-35万年薪也不是什么大问题。从工作强度来说，内资比四大的压力要小一些。3、国有大中型企业国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般年薪也就在5-8万元，但是对于拥有的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大。根据国内上市公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万左右。4、大型外企某些公认薪酬高、前景好的大型外企CMA持证人年薪参考：宝洁7万-10万，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。5、外资投资银行特指高盛、摩根士丹利、雷曼兄弟、德意志银行等海外一流投资银行，CMA持证人年薪参考：高盛东京90万，德意志亚太区75万，摩根士丹利北京25万。6、外资咨询公司特指麦肯锡、贝恩、罗兰贝格等海外一流咨询公司，CMA持证人年薪参考：麦肯锡、贝恩15万-20万，罗兰贝格10万，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万。综上所述，CMA不仅非常有“钱”景，还是众多名企很好的“敲门砖”。所以还在观望的你，赶紧加入CMA备考大军中来吧!因为很多人对会计的理解就是算算钱，打打款，这样的偏见确实造成企业主不愿意对会计人员付太高的薪资。然而真正优秀的企业都是非常重视财务的，王健林甚至在接受采访时也能讲出个国际会计同我国财务会计的区别，对万达的资产计量提出财务处理的意见。老总级别都不得不关注会计，资深会计的收入也就不言而喻了。截个猎聘网的图供看官一览。坐标沿海二线城市，基础的会计的薪资收入大约3000-5000元。那么资深会计到底值钱在什么地方呢？1.资深会计首先肯定把企业的账面算清楚，往来账款核对无误，让管理者对企业的运营收入和成本了如指掌。2.资深会计能研读税务政策，挖掘税负潜力，为企业合理避税、降低成本。3.资深会计能编制通盘预算，组织下达运营计划，保障企业运营有目标有依据地推进。4.资深会计能结合财务管理的知识，测算企业投融资项目的收益或成本，为决策者进行决定提供可靠依据。5.资深会计能进行财务报表分析，挖掘数据背后公司运营可能存在的缺陷或漏洞，提出分析解决方案，为管理者建立完善的内控管理制度，合理控制、稳健运营提供参考。如果能做到上述5点，再加上懂人情、会管理，高薪不在话下。我觉得所有工作只要你进入深度工作，深度思考，都可以一门深入创造价值。有些是可以拿到很高收入的我有一个同学，做会计有十几年，律师证，审计证，税务师证都有，注会还没考完，现在年薪40多万谢谢！其实，会计工作并不像大家所想像的那样美好，是一项很复杂的工作，责任性也非常强，工资确实也不怎么高。除了琐碎的账目外，还有票据的基础审核、原始凭证的制作。每个月结束后，根据这些，分别做出资产负债表、利润表和流量表等等，数据之间的勾稽关系要求非常严谨。我就是做会计工作的，这个工作很辛苦，只是在外面的朋友看来，有许多光环。以前，我也是这么看的，做会计多好，自己做了才知道不是那么回事。资深会计的收入这个，我不是很清楚，抱歉。以上海民企为坐标：一规模为40人左右的有限责任公司，在闵行新区。需要一财务总监，一会计主管，一会计，一出纳。财务总监月薪万元，会计主管月薪万元，会计6k，出纳4k。另加年底第13个月奖金。公司产品在公司免费吃。下午有happyhour水果供应。因地方偏远，每月有1k的交通补贴。不知道，会计这个行业在上海的收入水平处于什么层级？

大多数注会人工资在30-50万。注会的工资和工作能力和工作经验有很大的关系，而且不同的地区，不同类型的岗位薪资也都有差别，甚至可以达到年薪百万。执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作，因此薪资水平比较固定，在四大工作三到四年后平均年薪能有30-50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万;非执业注册会计师的选择比较多，所以薪资水平差异也比较大，新员工年薪在8-15万之间，做到总经理级别的话，年薪在50-80万之间，做得好的也有年薪过百万的。在一线城市，应届生一般是4000-8000不等，如果具备1-3年的工作经验，月薪可以过万。应届生在二、三线城市的工资是比较低的，普遍都是2000-4000元月。但是工作了1-3年之后，在二线城市有6000-8000，而三线城市大概有3000-4000。

下面列举了一些对注会需求比较大的单位的薪资情况，总体来说注会的薪资在行业内是属于偏上的。（文章中的数据仅供参考）。

四大会计师事务所

即普华永道、毕马威、德勤、安永。

它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。

即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，“四大”不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。

四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：

普华永道10万RMB年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB年，经常在外工作的可能接近16万RMB年。其他三大都比普华永道略高。

咨询职位工资比审计职位高一点。但是如果已经是注会持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。

而在德勤，一次性考过 CPA 的五门，不仅报销所有考试及资料购买费用，还会奖励10000元。两次以上，只要考出CPA，奖励5000，报销所有费用，考出以后，每个月工资加500 CPA 补助。除了德勤外，在四大的其他任意一家，报考 CPA 不仅有考试假，通过后都会有相应的奖金或涨薪。

内资会计事务所

占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。

一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。

国有大中型企业

国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有注会证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大。

参考工资：按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

某些员工待遇很高的大型外企

这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。

公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。

其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。

以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。

某些大型外企参考工资：（不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准）：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

外资商业银行或全能银行

如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。

公司财务（相当于投资银行）、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB年，商业银行类职位7万-12万RMB年，比较好的可能达到20万RMB年。

外资投资银行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。

投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。

投资银行参考工资：（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB年，德意志亚太区75万RMB年，摩根士丹利北京25万RMB年（年终分红另算）。

合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。

事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。

参考工资：工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。

咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB年，罗兰贝格10万RMB年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

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