中国总会计师协会培训计划

随着我国社会主义市场经济的深入发展和现代企业制度的建立，企事业单位的总会计师等高层财务管理人员的角色和职责正在发生深刻的变化，人才的培养和任用也将会逐渐职业化和市场化。根据财政部 [2010]19号文件暨《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》文件精神。要着眼于加快全国会计领军人才培养，以适应现代会计职能重大转变，积极推动修订《总会计师条例》，进一步强化总会计师职能，提升总会计师地位，充分发挥总会计师在加强单位经济管理、提高经济效益中的重要作用。财政部门要探索建立总会计师资格认证制度，为用人单位科学选聘总会计师提供制度保障。卫生部、财政部2010年12月28日颁发新的《医院财务制度》，三级医院须设置总会计师，其他医院可根据实际情况参照设置。医院实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制，医院的财务活动在医院负责人和总会计师的领导下，由医院财务部门集中管理。教育部、财政部2011年4月1日关于印发《高等学校总会计师管理办法》的通知，高等学校设置总会计师岗位。总会计师为学校副校级行政领导成员。高等学校总会计师协助校（院）长管理学校财经工作，承担相应的领导和管理责任。《会计法》第三十六条第二款规定：国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。“十二五”规划中要求司法部、财政部抓紧修订《总会计师条例》。中国总会计师协会根据各部委文件精神，顺应企事业单位高层财务管理人员需求，提出对总会计师等高层财务管理人员及其后备力量有针对性的进行培训和专业性资质水平测试，逐步建立中国总会计师（CFO）职业资格认证体系，以提高总会计师的执业能力和专业水平，推动我国现在总会计师制度的改革与发展。总会计师（CFO）资质水平测试项目建设已日趋成熟。中国总会计师协会与人力资源和社会保障部教育培训中心的合作，在优势互补的基础上，有利于提升该项目的运作层次并将取得更好的社会效果。参加总会计师（CFO）资质水平测试合格者，由中国总会计师协会颁发《总会计师（CFO）资格证书》，同时由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《总会计师（CFO）岗位能力证书》。

并非中国真正管理会计师，MAT考完为什么都会后悔？无奈花钱买教训

管理会计师MAT证书是民间社会组织中国总会计师协会颁发，其他像税务会计师、法务会计师、国际会计师（AMIA）、会计从业财税实操、包括管理会计师MAT，均是中总协搞得政策擦边球项目，都是协会自行推广，事实证明，并不能被国家企业和广大财务人员认可.

一、为什么MAT是财政部政策擦边球项目呢？

我们国内所有的国家正儿八经的证书，都是由国家政府部门制定政策标准，然后由对应直属事业单位组织管理。

比如初中高级职称证书和中国注册会计师（CPA）证书，都是由财政部制定的政策标准，然后分别由财政部直属事业单位全国会计资格评价中心和中国注册会计师协会实施管理。

1、民间行业协会没有权利和资格制定标准

2014年10月27日，财政部发布《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，明确提出全面推进管理会计体系建设的指导思想、基本原则、主要目标、主要任务、措施和工作要求，为中国特色管理会计发展规划了蓝图、指明了方向。整个管理会计体系的搭建工程很庞大，财政部开始陆续向各个直属研究单位部门招标。

2015年1月4日，财政部发布 【指引体系为保障 指导实践应用

——《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》系列解读之三】

着重强调，建设中国特色的管理会计体系要立足国情，管理会计指引体系必须由财政部及直属单位研究建立，而不是像美、英等国，由社会组织制定会计标准，这正是体现了一切从中国国情出发的基本原则。

2015年2月2日，财政部发布【明确职责 密切合作 共同推进管理会计体系建设——《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》系列解读之七】

强调国家会计学院要积极发挥在管理会计培训工作中的主渠道作用，系统设计培训计划，不断加强培训师资队伍建设，做好相关培训工作，主要负责中国管理会计人才的培养。

以上财政部文件明确指出，我们国家的民间社会组织行业协会，不可能成为中国管理会计体系建设和中国特色管理会计人才培养的主角。

2、凭借采购文件捏造财政部授权的谎言

“财政部授权中国总会计师协会制定中国管理会计人才培养标准”，是人的谎言。

编造这一谎言的依据是：2015年6月9日，财政部采购了当时直属财政部的中总协的《中国管理会计人才培养体系建设研究项目》，从具体研究项目内容看，只是整个管理会计人才体培养体系很少的一部分，属于研究阶段，少部分行业，阶段性研究（能力框架分行业研究、总体研究第二阶段）。

就凭借财政部的这次阶段性的采购文件，中总协开始以”单一来源采购“的字眼大做文章，招摇壮势，谎称财政部授权中总协制定中国的管理会计人才培养标准’（行业协会社会组织没有权利和资格），2017年5月推出了管理会计师（初级）证书，即MAT，陆续又推出了中级、高级、特级证书。

有意思的是，财政部文件明确指出2018年年底，我们国家的管理会计体系才基本建设完成。

事实上，“单一来源采购”是指：当时并没有其他企事业单位参与到《财政部中国管理会计人才培养体系建设研究项目》的投标，只有中国总会计师协会一家投标而已。

通过查询财政部采购项目可知，2016年和2017年，针对于管理会计人才培养体系，财政部又采购了大量的专题课程研究项目，包括大量管理会计体系建设政策，均没有中总协再出现。

《财政部2016年财政部管理会计专项课题研究中标公告》

《2017年财政部管理会计专项课题研究中标公告》

3、中国总会计师协会2016年成为财政部唯一彻底脱钩协会，成为民间社会组织

2015年7月10日，为加快转变政府职能，改善行业协会一直存在的不良问题（如中国总会计师私自设立十几项不合规证书项目，其中已被国务院撤销多项）。

财政部发布协会脱钩文件，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》，明确了行业协会脱钩的具体内容，包括机构分离、职能分离、资产财务分离、人员管理分离、党建外事等事项分离。

1、机构分离：取消行政机关（包括下属单位）与行业协会商会的主办、主管、联系和挂靠关系。

2、职能分离： 厘清行政机关与行业协会商会的职能，剥离行业协会商会现有的行政职能。

3、资产财务分离：行业协会商会应执行民间非营利组织会计制度，单独建账、独立核算。

4、人员管理分离：行业协会商会具有人事自主权，在人员管理上与原主办、主管、联系和挂靠单位脱钩；脱钩后，使用的事业 编制相应核销。

5、党建、外事等事项分离：行业协会商会的党建、外事、人力资源服务等事项与原主办、主管、联系和挂靠单位脱钩。

所以，可以明确的是，中国总会计师协会从国家财政部脱钩后，也就彻底成为民间行业社会组织，不存在官方权威性。

2016年6月16日，国务院发布《关于公布2016年全国性行业协会商会脱钩试点名单（第二批）的通知》，中国总会计师协会成为财政部唯一脱钩行业协会，表明中国总会计师协会彻底从财政部脱钩，成为民间社会组织。

2019年6月14日，国家发展改革委、民政部、中央组织部、中央编办、中央和国家机关工委、外交部、财政部、人力资源社会保障部、国资委、国管局等部门联合发布《关于全面推开行业协会商会与行政机关脱钩改革的实施意见》，明确全国性行业协会商会脱钩改革由民政部牵头落实，并公布全部795家已脱钩和拟脱钩名单，中国总会计师协会依旧是财政部唯一全面脱钩的行业协会，而中国注册会计师协会并不在脱钩范围，同时，795家脱钩协会统一由中央委员会代管理，但也仅限于党建工作；所谓指导，也只是政府部门采购协会项目时，财政部做好监管任务，防止中间出现违法违纪行为。

2019年8月20日，中国总会计师协会彻底从财政部部属事业单位名录里除名，彻底成为民间社会组织。

不难看出，从2016年试点脱钩，中国总会计师协会已经脱离财政部管理，就表明其已经失去了中国特色管理会计体系建设的助手角色，包括参与管理会计基本指引、管理会计应用指引、管理会计人才培养标准等制定，事实上除了15年的唯一一次采购，其他从来也就没有参与过。

综上所述，中国总会计师协会并没有权利和资格制定中国管理会计人才培养标准，更谈不上财政部授权。

一切管理会计行为包括管理会计师证书颁发，都是协会内部行为，不受财政部管理。所颁发的管理会计师（初级）MAT，更是没有任何权威性可言。

一直以来中总协都只是以协会自身名义从事一些管理会计边缘推广活动，开始接下来一系列闭门造车的行为。

4、不是所有的行业商业协会都会从国家部委脱钩的

通过对比国务院、发改委、财政部、民政部等联合发布的《关于全面推开行业协会商会与行政机关脱钩改革的实施意见》附件中的” 全国性行业协会商会脱钩改革名单“可知：

财政部直属的全国性行业协会”中国注册会计师协会“”中国资产评估协会“”中国珠算心算协会“均没有出现在795家脱钩的全国性协会商会名单里，所以，并不在国家要求脱钩的范围内。

通过国家财政部官网部属事业单位名录也可以清晰地看到，”中国注册会计师协会“”中国资产评估协会“”中国珠算心算协会“依旧在名录里稳若泰山，岿然不动。

反观“中国总会计师协会”，早已在财政部部属事业单位名录里杳如黄鹤，无影无踪。

（国家财政部部属事业单位名录：）

二、MAT初级证书脱离财政部管理会计人才培养标准

财政部发布的管理会计人才能力框架要求：

初级管理会计师：

初级管理会计师对应一般会计人员，培养学员具备专业胜任能力，掌握管理会计理论和管理会计工具方法的具体应用，独立处理管理会计信息，辅助完成管理会计工作领域的某项具体任务的管理会计人才，如成本管控、财务分析、预算管理、内部流程控制、风险管理、会计信息化技术管理等；

这就要求初级管理会计师要想胜任管理会计基础岗位，一方面要具备管理会计基础理论知识，另一方面要具备管理会计工具方法。

1、MAT初级课程体系不完善，课程质量无保障。

MAT初级学习考核课程包括《成本管理》、《预算管理》、《职业道德》、《管理会计概论》，由中国总会计师协会编著，四本较薄的教材，严重偏离财政部要求的管理会计人才培养标准内容。

MAT初级视频课程由某大型培训机构录制，后期宣传修改为中国总会计师协会，然后放到协会网站，让学员进行学习。

机构普通老师授课，管理会计资历浅，不能深入分析讲解，基本是读课件。

更是有些机构，把报名和培训开课单独售卖，以提高收费金额。更搞笑的是，宣传MAT和CPA都是中国总会计师协会颁发，这是把学员当傻子了吧

2、MAT初级学习考核不严谨，很难保障学员具备岗位胜任能力

MAT初级学习就是通过看教材和线上课程讲解，纯理论学习，然后刷题备考，题库原题和考试题目重合率达到了60%，题目、选项、答案一模一样，所以不论你是否认真学习，只要考前在机构再买份题库刷刷就能通过考试。（很多考生亲身经历哈）

MAT初级学员很难掌握到管理会计的理论和管理会计工具方法，更不可能具备管理会计岗位胜任能力了。

3、培训机构鼓吹，无中生有，没有依据进行承诺

MAT培训机构招生基本都是在鼓吹“管理会计很吃香，只要先拿了MAT初级证书就能先进企业，具体的能力以后可以慢慢学习掌握。”

不好意思，管理会计在企业内部起到至关重要的作用，向下深入到企业产品和业务，向上影响企业战略决策，可以说决定着企业的生死，没有实打实的管理会计专业能力，企业不会傻到给你提供机会。除非你是重点本科及以上学历，企业愿意花钱培养你，不然不要那么天真了，更何况MAT只是简单的理论学习。

4、MAT获得企业认可？Taolu迷人心

接触过MAT的同行应该都见过，中总协会拿很多大型企事业的总会计师获取特级管理会计师进行宣传，说大型企业的总会计师都考取MAT证书了，能不被企业认可吗？

实际上真的是协会宣传的那样吗？

其实很简单，上面我们提到了，中国总会计师协会成立的目的，就是作为中国企业总会计师培养后的资质认证和会员管理工作而存在，而总会计师主要的课程体系研究设计、培训培养和发证工作是由国家会计学院进行落实，和协会没什么关系。

所以，中国总会计师协会又钻这个空，在进行资质认证的时候，直接给总会计师们颁发特级管理会计师证书，不用学习的，直接颁发，既然是协会安排的资质认证证明，总会计师们不可能推脱吧。

为什么发特级，而不是高级呢？因为中国总会计师是高于高级的存在，所以必须搞一个特级，才能给总会计师们贴金。

所以你发现，中总协设置了MAT初中高特四级标准，但是，MAT特级只有直接发给总会计师们，高级似乎从来没有招过生，而MAT初中级都是由各地的总会计师协会和授权的培训机构宣传招生，但从来没见过现省财政厅或财政局宣传推广过，即便在某些活动上有，也都是原会计部门领导，也就是都是退休的，里面猫腻可想而知。

三、“实干兴邦，空谈误国”，怎么就做不到呢？

“实干兴邦，空谈误国”，而MAT初级项目在个别小集团利益的驱使下，脱离国家制定的完善的中国特色管理会计体系，脱离中国管理会计人才培养标准，不考虑企业的实际用人需求，不考虑学员在获取证书证明前是否能学到真正的管理会计能力。

只知道借着国家大力推广建设管理会计的时机，挂羊头卖狗肉，张冠李戴，不切实际地进行宣传，诱导学员盲目报名。

只能说管理会计师（初级）MAT项目是“只空谈，不实干”的典型代表。

考cma有用吗

自2012年以来，IMA美国管理会计师协会每年开展全球薪酬调查，旨在了解管理会计等财务专业人士的薪酬情况及职业发展趋势。今年，来自全球80个国家和地区的4253名受访者参与调查，这彰显了IMA的全球影响力。处于最高管理层和高级管理层的大多数受访者都是CMA持证者，占比分别达到62%和61%。与非持证者相比，CMA持证者更有可能担任这些职务：首席财务官（67%）、财务总监（59%）、财务规划与分析主管（63%）和高级财务分析师（66%）。调查显示，雇主们仍然高度重视CMA持证者所具备的技能。受访者也一致认为，CMA所提供的专业技能对其工作绩效产生了积极的影响。其中，约90%表示CMA认证使其更有信心高水准地完成本职工作，超过70%认为CMA认证为其提供了职业发展机会。在中国，89%认为CMA认证为其走上管理层岗位做好了准备，84%认为CMA认证增强了其跨业务领域工作的能力。

1、来自不同国家ACCA来自英国，是特许公认会计师公会。CMA来自美国，其协会简称IMA，是美国注册管理会计师。2、定位不同ACCA偏向财务会计，CMA偏向管理会计3、考试科目不同ACCA总共要通过13个科目，CMA总共2个科目4、报名条件不同ACCA年满16周即可报名，CMA需要大专以上学历5、语言不同ACCA采用纯英语考试，CMA采用中英双语急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

CMA证书值不值得考就要看证书含金量以及你以后的职业规划了。CMA证书是由美国管理会计师协会(简称IMA)颁发的，全球180多个国家认可，CMA与CFA、AICPA一起被称为全球财经领域最权威的三大黄金认证。2009年，是由国家外专局引进中国。刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入国家重点人才培养计划。CMA证书是CEO、CFO的强有力敲门砖，CMA含金量是非常高的，是完全被国家、国企、外企等认可的。引进至今，国资委已经连续四年下发红头文件要求国资委所属企业带头组织财务人员进行CMA培训，CMA已经被国资委列为财务高管人员指定培训课程，已经纳入国家高级管理人才考评体系。中国总会计师协会也发布了有关CMA学习培训的红头文件，并同时设立了CMA认证项目培训管理协调办公室，推荐其全国各地方会员单位选拔优秀职员参加CMA。CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。全世界500强企业中美国企业占据半数江山，他们都进入中国市场，这么多的外资企业都需要CMA管理会计人才，这是一个多么大的需求量，就可想而知了。如今，IBM、卡特彼勒、摩托罗拉、海尔集团、强生、西门子公司、用友软件......等国内外大型集团企业有的设立CMA研发中心，积极组织几十甚至上百人参加企业内训课程;统一企业、同方技术、方正集团、康明斯等大型企业已经把CMA认证作为应聘财务管理高级人才的基本要求。2013年中国区财会人员薪资调查报告出炉，报告显示：持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。财务人员走管理路线必须取得CMA认证CMA认证专注于管理会计人才的培养和发展，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务全面掌握“财务+管理”知识体系。被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA。CMA认证侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容。2009年国家外专局将CMA作为国家紧缺人才培养项目引进中2009年11月10日，国家外国外专局与美国IMA协会签约，将CMA作为引智工程正式引入中国，是第一个被国家正式引进的国际化的财务管理认证，并列为国家重点人才培养计划。几年来，经过各方努力，CMA在中国得到了迅速、稳定的发展以及越来越多的企业级专业人士的认可。2010年中国总会计师协会下发关于组织开展CMA认证培训的红头文件2010年，为了遵照党和国家关于“建设人才强国”战略;遵循财政部《会计行业中长期人才发展十年规划》中关于“着力培养造就大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才”队伍的要求，继国务院国资委之后，中国总会计师协会向下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件([2010]74号)并同时设立了CMA项目培训管理协调办公室，推荐其全国各地方会员单位选拔优秀职员参加CMA培训。2011年，国资委下发关于要求所属企业进行CMA培训红头文件2011年3月1日，为落实《国家中长期人才发展规划纲要》精神，加强中央企业国际化人才队伍建设，国资委向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》红头文件(详见国务院国资委群工函[2009]104号，[2010]18号，[2011]16号文件)，要求各中央企业选拔财务管理人员参与CMA培训。

本来就不是同类单位总会计师协会主要的大型单位的总会计师的聚会性质的协会组织而注册会计师协会则是注册会计师行业管理性质的协会组织

1.中国总会计师协会的《总会计师（CFO）资格证书》含金量还是很高的。2.中国总会计师协会是财政部所属的跨地区、跨部门、跨行业的全国非营利一级社团组织。单位会员主要为各省、市、自治区，计划单列市总会计师协会，中央企、事业单位，国有大中型企业以及具有一定规模的民营企业等。个人会员主要是企业、行政事业单位的总会计师，包括首席财务官、管理合伙人、财务主管、财务总监等，以及在企业、行政事业单位和民间非营利组织履行总会计师职责的会计师等。3.中国总会计师协会成立于1990年，现已在石油、电力、铁道、航天行业、纺织、民营、电信、航空工业、民用航空、核工业、兵器、航运物流、电子、地质勘查、轻工、水利水电、煤炭、冶金十八个行业设有分会，涵盖了国民经济的主要行业；已有22个地方省市总会计师协会成为单位会员。