会计事务所不注重培训

如果进入会计师事务所，你有如下的表现，那么可能事务所不是很适合你，建议考虑转行：急于表现自己能力不能耐心聆听接受所接受的任务，急于展现个人能力，不注重团队分工协作，盲目行动。工作很敬业甚至很辛苦，遇到问题自己解决，从不求人，但是工作成果可能和任务不符。建议：先确认工作任务，然后再行动，以免发生误解而白费力气，毕竟做事不由东累死也无功。不愿意独立思考遇到不懂的问题的时候总是跑去问别人，没有自己的思考过程，问一步做一步。如果别人说的太简略，还会埋怨别人没有把解决问题的每个步骤清晰的告诉你。这样长此以往，对问题不独立思考，也会成为一个推卸责任的人。建议：遇到不懂的地方要独立思考一会儿，充分运用自己曾经学习过的知识，甚至网上的资料查询，尝试想出解决方案。然后再去请教别人，观察别人是如何分析解决问题的，最终形成自己的结论，最终锻炼出自己解决问题的能力。不按照程序写工作底稿审计新人往往想法比丰富，认为自己属于创新性人才，做审计项目的时候不喜欢按照审计程序做事，总是认为按照程序是形式主义，做底稿既枯燥浪费时间，也没有意义。但是，当出现问题的时候，就会发现自己的漏洞过多，根本不能达到合理保证。建议：有时候程序是很重要的，要将重要的想法落在笔头上，让上司了解你的工作进度。同时工作底稿也是为了复核之用，这是成长的重要足迹。大包大揽不会拒绝审计新人也有“包子”的存在，谁分配的活都答应，这样会导致对于工作没有基本的原则，导致谁的活都没有做好，既耽误了自己的，也耽误了其他同事的工作进度。

建议最好考有注册会计师一门或者以上，最重要的是审计科目，如果考有这个科目会优先考虑录取。在校的大学生是不能报考CICPA，但是你45岁是可以考的。如果考有除CICPA，AIA、ACCA、USCPA、CMA、考过其中几门，这也是一个非常大的加分项的。除了上面提到的几种证书，那么我们还需要有初级会计职称，会从、英语四六级证书等。这些都是硬性条件。

除了证书以外，那么还要有相关的经验，如果简历上有相关的工作经验，就很容易抓住面试官的眼睛，想专行做会计事务所，往往有过相关工作经验的人更加容易上手。这就为会计事务所节省了培训的时间和成本。会计的工作是一个以项目为导向的，每个项目都有非常多的工作人员，一般每个项目都会配备一个团队的人。还有沟通能力也非常重要，沟通能力强在工作中解决问题就会非常快。每个项目的新人都不止一个人，经理交给你的工作，你只有快速熟练，让经理看见你的能力，你才能拿到更多的工作机会。

除了以上的这些我们还要扎实的专业知识，做事情心要细，工作中记下所有的细节，每个项目的实施都要运转自己的思维最大程度得节约时间，除此之外还要做好要长期出差的心理准备。

去会计事务所工作之前，我们可以先了解事务所是哪个系，正常的会计事务所一般是财务系或者税务系，这两个系都不是的话，也不是四大平台的话，那我们就要慎重考虑。

45岁想转行会计师事务所，“先拿到会计师资格证”肯定是最好的建议。

1、会计师事务所主业是审计，不是培训会计人员。2、如果一个会计人员在会计师事务所工作，其可以接触各行各业的会计账簿内容，借以学习。3、如果会计师事务所开展会计人员培训工作，无外乎就是会计准则、税法等相关培训学习，比外面培训班多出一项可以查阅相关实务账套的机会而已。

如果没有会计背景，估计只能做后勤，业务了。如果是专业背景，那应该不会很难，最好有注册会计师证。