会计工作人员法律知识培训

财经法规是会计专业学生的基础课程，是参加会计上岗证考试的必考科目。那么你对会计财经法规知识了解多少呢?以下是由我整理关于会计财经法规知识重点的内容，希望大家喜欢!

考点1：会计法律制度的构成

①会计法律(全国人大及常务)《会计法》：规范会计行为，保证会计资料真实完整，加强经济管理和财务管理、提高经济效率，维护市场经济秩序。《注册会计师法》：规范会计师行为及行业行为规范的最高准则;

②会计行政法规(国务院)《企业财务报告条例》、《中华人民共和国总会计师条例》;

③会计部门规章(财政部)《会计从业资格管理办法》、《企业会计准则-基本准则》、《财政部门实施会计监督办法》“办法为主，一个基本”(四)地方性会计法规(地方人大或)

考点2：会计工作管理体制实行“统一领导，分级管理”。《会计法》规定，国务院财政部主管全国会计工作，县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内会计工作。

考点3：会计工作行政管理的内容①制定国家统一的会计准则制度;②会计市场管理;③会计专业人才评价;④会计监督检查;

考点4：会计市场的管理包括会计市场准入、过程监督、退出管理。对会计出版市场、培训市场、境外“洋资格”的管理等也属于会计市场管理的范畴。

考点5：财政部门实施的会计监督主要：会计信息质量检查、会计师事务所执业质量检查、会计行业自律组织的监督和指导。

考点6：会计工作的行业自律：中国注册会计师协会、中国会计学会、中国总会计师协会。

考点7：单位会计负责人：对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构和会计人员违法办理会计事项。

考点8：大中型企业应当设置总会计师。设置总会计师的企业，不得设置与其职权重叠的副职。

考点9：国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大中型企业必须设置总会计师。总会计师的任职资格、任免资格、职责权限由国务院规定。

考点10：单位是否设置会计机构：①单位规模大小;②经济业务、财政收支的简繁;③经营管理需要;

考点11：单位会计机构负责人：除了取得会计从业资格证外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。

考点12：总会计师：取得会计师资格后主管一个单位或者一个重要方面的财务工作不少于3年。

考点13：国家机关、国有企业、事业单位聘任会计人员应当实行回避制度。单位负责人直系亲属不得任本单位会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得担任本单位会计工作。

考点14：三代以内旁系血亲关系：自己兄弟姐妹及其子女与父母的兄弟姐妹及其子女。

考点15：会计资料的基本要求：符合国家统一的会计准则制度的规定;提供虚假会计资料是违法行为。

考点16：财务报表有“单位负责人”和“主管会计工作的负责人”、“会计机构负责人(会计主管人员)”签名并盖章;设置总会计师的单位，还须总会计师签名并盖章。

考点17：会计档案的管理部门①各级人民政府财政部门和档案行政管理部门共同负责会计档案工作的指导、监督和检查。②各单位须加强对会计档案管理工作的领导，建立档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅，严防毁损、散失和泄密。

考点18：移交本单位档案机构保管的会计档案，原则上应当保持原卷册的封装。各别需要拆装重新整理的，档案机构应当会同会计机构和经办人员共同拆封整理，以分清责任。

考点19：各单位保存的会计档案不得借出，如有特殊需要，经本单位负责人批准，可查阅或复制，并办理登记手续，严禁在会计档案上涂画、拆封或抽换。

考点20：会计工作人员交接范围：①会计人员临时离职或因病不能工作、需要接替或代理的，会计机构负责人或单位负责人必须派专人接替或代理，并办理会计工作交接手续;②临时离职或因病不能工作的会计工作人员恢复工作时，应当与接替或代理人员办理交接手续;③移交人员不能亲自办理手续的，经单位负责人批准，可委托他人交接，但委托人应对所交接的会计凭证、账簿、财报和其他资料的真实、完整性承担责任;注：未办交接手续，不得调到或离职。

考点21：库存现金要根据会计账簿记录余额进行当面点清，不得短缺。接替人员发现不一致或“白条顶库”现象时，移交人员在规定期限内负责查清处理。

考点22：会计档案保管期限①会计凭证：15年;②会计账簿：15年，特殊日记账25年，固定资产卡片5年;③财务报表：年度财报(永久)，月、季分别3、5年;④其他：会计档案保管清册、销毁清册(永久)，移交清册15年，银行存款余额调节表、银行对账单保管5年;

考点23：会计机构、会计人员依法开展会计核算和监督，对违反《会计法》和国家统一的会计准则制度规定的会计事项，有权拒绝办理或按照职权予以纠正。

考点24：会计机构、会计人员发现会计账簿与实物、款项及有关资料不相符，按照国家统一的会计准则制度的规定有权自行处理的，应当及时处理;无权处理的，应当立即向单位负责人报告，请求查明原因，作出处理。

考点25：内部控制的原则：全面、重要、制衡、适应性、成本效益原则。

考点26：内部控制的内容：内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督

考点27：行政事业单位内部控制方法：①不相容岗位分离;②内部授权审批控制;③归口管理;④预算控制⑤财产保护控制;⑥会计控制;⑦单据控制;⑧信息内部公开

考点28：内部审计的作用：预防保护、服务促进、评价鉴证作用。

考点29：财政部门会计监督的主要内容：①依法设置会计账簿的检查;②对会计资料真实性、完整性的检查;③会计核算情况检查;④会计人员从业资格和任职资格的检查;⑤会计师事务所所出具的审计报告的程序和内容检查;

考点30：会计工作的社会监督是一种外部监督，是对单位内部监督的再监督，其特征是监督行为的独立性和有偿性、中介性、公正性、权威性。

考点31：注会审计和内部审计的不同：①审计独立性不同;②审计方式不同;③审计职责和作用不同;④接受审计的自愿程度不同;

考点32：会计岗位设置要求：按需设岗、符合内部牵制的要求。

考点33：会计岗位可一人一岗、一人多岗、一岗多人，凡涉及款项和财务收付、结算及登记的任何工作，必须由两人或以上分工办理，以起到相互制约的作用。

考点34：出纳不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作，出纳以外的人员不得经管库存现金、有价证券、票据。

考点35：会计从业资格证撤销：①会计从业资格人员滥用职权、玩忽职守;②超过法定职权或违法法定程序;③对不具备会计从业资格证的人员，持证人员以欺、贿赂、舞弊等手段取得会从;

考点36：会计从业资格注销：死亡或丧失行为能力;会计从业证被依法吊销的。

考点37：会计专业技术资格：初、中、高级会计资格。

考点38：会计专业职务：高级会计师、会计师、助力会计师、会计员。

考点39：行政处罚：行政处罚(罚款、责令限期改正、吊销会从);行政处分(警告、记过、记大过、降级、撤职、开除)刑事责任：主刑(管制、拘役、有期、无期徒刑、死刑);附加刑(罚金、剥夺政治权利、没收财产)

考点40：不依法设会计账簿的法律责任：①由县级政府责令改正，单位罚款3000-5000;②直接负责人罚款2000-20000;③属国家工作人员，给予行政处分;

考点41：伪造、变造，隐匿销毁会计凭证、账簿、财报：①构成犯罪，依法追究刑事责任;②不构成犯罪的，由县级政府通报，单位罚款5000-100000，个人3000-50000;③属国家工作人员，给予撤职至开除的行政处分;④对会计人员，吊销其会计资格证;

考点42：授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计资料，编制虚假财报或故意销毁应保存的会计资料的法律责任：①构成犯罪，依法追究刑事责任;②不构成犯罪，罚款5000-50000;③属国家工作人员，给予降级、撤职、开除的行政处分;

考点43：支付结算特征：①通过中国人民银行批准的金融机构进行;②取决于委托人的意志;③实行统一领导;分级管理;④是一种要式行为;⑤依法进行;

考点44：支付结算原则：恪守信用，履约付款;谁的钱进谁的账、由谁支配;银行不垫款原则;

考点45：伪造是指无权限人假冒他人或虚构他人名义签章的行为;变造是指无权更改票据内容的人，对票据上签章以外的记载事项加以改变的行为。

考点46：票据的出票日期必须使用中文大写。月：1、2、10，日：1-9、10、20、30，在前加“零”日：10-19，在前加“一”

考点47：票据和结算凭证的金额、出票或签发日期、收款人名称不得更改，更改的票据无效;更改的票据，银行不予受理。

考点48：基本存款账户：主办账户，办理存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取。办理基本户出具营业执照正本和税务登记证明。

考点49：一般存款账户：办理存款人借款转存、借款归还、其他资金收付。该账户可办理现金缴存，但不能办现金支取。

考点50：银行结算账户的原则：一个基本户、自主选择、守法合规、存款信息保密原则。

一、会计法律责任概述会计法律责任是指会计法律关系中的主体因违反会计法律、法规所应承担的具有强制性的法律后果,是对违法者违法行为的制裁。我国《会计法》明确规定,会计法律关系的主体包括单位负责人、会计机构和会计人员、其他人员和会计的监管部门。这里的法律法规不仅仅指《会计法》,还包括《公司法》、《审计法》、《保险法》、《注册会计师法》、《合伙企业法》、《独资企业法》、《企业破产法》、《所得税法》等与会计工作有关的相应法律、法规。会计法律责任的形式主要有三种,一是行政责任,又分为行政处罚和行政处分;二是民事责任,由于会计人员一般是被动的造假,不需承担主要的民事责任,企业的法人要对企业的财务报表负责,因此民事责任主要由企业的法人承担;三是刑事责任,这是会计法律责任中最为严重的,如果会计违法行为比较严重,造成的后果或者损失巨大,要承担相应的刑事责任。由于会计工作涉及经济社会生活的方方面面,因此会计人员责任重大,对会计法律责任的认识直接关系到我国市场经济的发展,影响到企业会计信息的质量,进而影响到会计信息使用者做出决策,加之我国目前对于会计法律责任的认识和执行中还尚存在一定的问题。因此,加强会计法律责任意识的培养既是时代的要求,也是经济形势的需要。二、会计法律责任存在的问题新《会计法》的全面实施强化了企业和会计工作相关人员的法律责任意识,减少了会计舞弊和贪污的发生,总体上提高了会计信息的质量。但是,还是有很多会计人员法律责任意识淡薄,对会计法律责任的认识存在误区,对会计造假的认定存在误解,同时在会计法律责任的强制执行过程中,执法的刚力不够,导致会计造假、会计舞弊的行为时有发生。1、会计人员对会计法律责任认识存在一定的偏差一方面,目前的我国的就业压力比较大,为了保住饭碗很多会计人员迫于压力屈服于老板的意识,而将会计的责任抛于脑后。另外,由于我国的会计信息质量的总负责人是企业的法人代表,很多会计人员认为自身所承担的法律责任相对比较小,出了问题会有领导负责。这种对法律责任没有足够重视的态度,直接导致造假账、偷税漏税行为的发生。2、单位的负责人对自身要承担的会计法律责任认识不充分新《会计法》明确规定“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”,但是在现实中很多企业的负责人只是把自己放在了最高决策者的位置上,过多的关注企业的行政管理工作,忽略了企业的财务工作,甚至很多负责人不懂会计,对于企业的财务制度和财务决策没能及时的监督和考核,导致企业的财务缺乏有力的内部控制机制。3、对虚假会计信息的认定存在认识误区在认定会计法律责任的时候,关键性的一步是确认虚假的会计信息,而目前对于虚假的会计信息的认定,存在两种观点。一种是认为应该通过会计专业的角度来判定,一种则是认为要根据法律的角度来确定。两种观点没有达成一种共识,致使对于实际工作中虚假会计信息的认定至今存在着分歧。4、对于会计违法行为的处罚缺乏有力的外部保障体制虽然我国相关的法律法规对于会计法律责任都有了明确的规定,但是在违法行为发生时,对于责任的追究和处罚缺乏有力的外部监督保障机制。我国目前对于会计违法行为的制裁监督机构跟其他的违法行为是一样的,都是依靠检察院进行监督执行,缺乏一个专门的有力的行政部门,保障对会计违法行为的法律制裁得到有效执行和实施。三、提高对会计法律责任认识的几点建议由于会计法律责任的主体不仅仅是会计人员,还涉及到单位的管理层,因此要全面的、有针对性的加强相关人员的法律责任意识的培养,努力做到防患于未然。首先,加强会计人员的职业道德教育,树立正确的法律责任意识。会计人员是财务工作的执行者,其素质直接关系到财务工作成果的质量,因此要加强会计人员的职业道德建设,明确会计人员的职责及其所要承担的法律责任,从根源上防止和减少违法行为的发生。其次,提高单位负责人的会计法律责任意识,确保企业内部财务控制的有效性。提高企业负责人的会计责任意识,促使他们学习必要的财务知识,增强会计法制观念,加强对会计工作的管理,并通过制定有效的内部财务控制体系,防止和监督会计舞弊的发生。再次,企业和政府部门要加强对会计违法行为的执法力度,保障法律责任违规处罚的有效落实。虽然制定法律法规的最终目标是为了引导和约束人们的行为,并不是为了惩罚违法行为,但是对于违法行为的处罚决不能手软。上级管理部门要加大对财务人员舞弊行为的处罚力度,不包庇任何违规、违法行为,国家行政机关可以通过设立专门的机构,确保对违法行为的处罚落实到实处。总之,企业的管理者、会计人员、政府的相关的行政部门都要加强会计和法律相关知识的学习,明确自己的职责和法律责任,会计人员要遵守职业道德,服务企业,服务社会。企业以及政府一旦发现违法行为,要及时进行制止并将责任落实到相关人员,确保企业会计信息的真实、可靠。

主要的：经济法、会计法、统计法、审计法、税法等，其他相关的金融、工商、行政、刑法法规等。

检察院和监狱系统 都有廉政教育的展览和参观，你可以和他们联系

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