ai时代会计人才培训方向

一、人工智能发展对会计工作的积极作用 （一）提升了会计信息处理效率 在会计工作中，工作人员必须要对及会计信息进行有效的处理和分析，这是会计工作的基础内容。但是在传统的工作方式下，工作人员受到生理等因素的影响，常常要花费较多的时间，以至于会计信息处理效率极为低下。而通过人工智能的应用，可以全天候对会计信息进行精准的分析和处理，进一步提高了会计信息的处理效率和准确率[1]。 （二）提高了会计工作的质量 在会计工作中，对其真实性、精准性要求非常高。尤其是对于企业来说，会计作为企业财务的重要组成部分，直接影响了企业的运营的和发展。但是在传统会计工作模式下，受到会计工作中人工操作失误率较高的因素，以及一些会计工作人员职业道德素质的影响下，在会计工作中，不可避免地出现一定的错误现象，进而给企业的发展和运营带来了一定的风险。而在人工智能的应用下，可最大限度避免工作中的失误现象，进一步提高了会计工作的精准性和质量，进而促进了企业的健康发展。 （三）使得会计工作更加规范 在现实的会计工作中，一些不良的企业在发展的过程中常常私底下和会计工作人员达成某种协议，使其通过造假账的方式进行偷税漏税。如此，不仅不利于国家的税收管理，而且对企业的发展也极为不利。而在人工智能的应用，可有效杜绝这一现象，进一步纯洁了会计的工作环境，使得会计工作更加透明化、严禁化和规范化[2]。 （四）提高了企业的应对风险能力 企业的发展必须要以财务作为有效的支撑，会计工作、财务决策是否合理，直接对企业的发展规划，进而对其竞争力产生了严重的影响。同时，企业在发展的过程中，还必须要不断提高其风险预警和风险应对能力，以保证企业的良性发展。基于此，必须要加强企业财务风险管理。而通过人工智能在企业财务部门中的应用，就可以事先通过风险预警模型，对企业发展中的财务数据进行检测，并对企业的现金流、应收账款等进行有效的监控，继而全面提企业的财务风险预警能力。 二、人工智能发展对会计工作的挑战 人工智能在会计工作中的应用，也带来了严峻的挑战，集中体现：首先，传统的会计岗位逐渐减少。人工智能的应用使得传统会计岗位正在逐渐减少，进而导致大量的会计人员出现失业现象，并使得一部分会计人员长时间无法找到适应的工作，在一定程度上诱发了社会危机;其次，人工智能大大降低了会计工作的安全性。伴随着人工智能在会计工作中的应用，所有的会计工作均是依托互联网而进行的，这就在一定程度上增加了会计信息泄露的可能。同时，受到计算机网络安全威胁因素的影响，人工智能的应用降低了信息安全度，如果企业在发展过程中，并未及时对其进行重视和防范，就会影响企业的健康发展[3]。 三、会计工作应对人工智能发展的措施 （一）实现传统会计转型 人工智能的应用给传统的会计工作带来了严峻的挑战，对于会计工作人员来说，虽然人工智能“来势汹汹”，具有无可比拟的优势，但是会计工作人员必须要对人工智能形成一个正确的、全面的认识，并将其与当前的会计工作进行有机结合，以此为出发点，积极推动自身从传统的会计工作模式中不断进行转型，以适应会计工作的新需求。 在当前，传统的会计工作模式已经无法适应企业财务工作的需求，会计工作人员必须要逐渐朝着管理型的会计人才进行转变。与传统的会计工作相比，管理型的会计工作精确性更高，并且可以为企业的发展决策等提供一定的支持。 （二）确定新的工作目标 人工智能在会计工作中的应用，对会计工作人员也提出了更高的要求。在这种背景下，会计工作人员必须要适应人工智能技术的发展要求，并在此基础上结合自身的实际情况，调整心态、快速适应行业变革，并对自己的行业发展进行精准的定位[4]。 就目前而言，人工智能在会计工作中的应用，一般是应用在复杂、繁琐的工作中，这些财务工作对于会计人员来说，不仅要耗费大量的时间、精力等，同时在处理的过程中，也常常会发生一定的错误，导致会计信息处理效率和质量低下。而将这部分工作交由人工智能进行处理，可进一步提高处理的效率和质量。但是对于高级会计工作而言，人工智能尚未涉及到其中。基于这一现状，会计工作人员必须要重新对自己进行定位，积极寻找自身的价值，并确定新的工作目标，进而不断提升自身的综合素质，以保证其不会被行业淘汰。 （三）掌握人工智能技术 人工智能在会计行业中应用的形式下，会计工作人员必须要掌握一定的人工智能技术，才能确保其工作正常开展，进而保证其不会被淘汰。这就要求相关的会计工作人员在不断提升自身专业技能的基础上，积极学习与人工智能相关的技术，进而更好地适应新时期下会计工作的要求。 具体来说，人工智能技术中涉及到大量的技术，例如计算机技术、网络技术、信息技术等，相关的会计人员必须要对其进行有效的掌握，才能在日后的会计工作中，配合计算机专业人员进行相关软件的设计和研究等工作，进而更好地适应会计信息化的需求[5]。 （四）提升工作人员业务能力 目前，人工智能在会计行业中的应用，仅仅处于会计工作的初级层面中，而对于会计行业中的高级层面，例如：审计、管理和决策等方面，依然是依靠会计人员进行完成的。因此，在新的形势下，会计人员必须要紧紧抓住这一缺口，不断提高自己的专业技能、业务能力等，使其在人工智能的浪潮中，存活下来并得到一定的发展。这就要求相关的会计人员必须要树立终身学习的观念，及时更新自身的知识体系，不断加强专业技能学习，掌握会计行业新模式、新技术等，不断提高自身的业务能力，进而全面提升自身的竞争力[6]。 四、结束语 综上所述，伴随着智能技术的进一步发展，人工智能在会计行业中的应用已经成为一个必然趋势。在这种情况下，传统的会计工作人员受到了严峻的挑战，同时也面临着一定的机遇。基于此，会计工作人员必须要辩证地看待人工智能对会计行业的影响，并切实结合自身的实际情况，对工作目标进行重新定位，并加强学习，不断提升业务能力，并掌握一定的智能技术，进而全面提升其核心竞争力，使其在激烈的竞争中，不会被行业所淘汰。

在人工智能被引入到会计工作中，基础性的工作岗位势必减少，但财务人员不会完全被人工智能取代。1、企业需要的是能够参与管理决策，能为企业创造价值的会计人才。大数据、人工智能的迅猛发展也让越来越多的财务人员意识到了从业危机，并开始关注起管理会计。管理会计，与财务会计的区别在于“管理”二字。2、管理会计，越来越被重视。管理会计重在管理思维的转变。很多问题，从财务会计的角度去看通常是不能做的，不是觉得风险高就是成本降不下来。3、管理会计会从多方面多角度去拓展思维，利用工具分析，透过数据将业务与财务结合一起看待，从而更容易做出正确的决策。

(一) 转变观念, 提升个人竞争力。会计人不能再只专注于埋头做事, 更要学会抬头看路, 要以积极的心态来看待人工智能的应用。人工智能所擅长的是做程序化、标准化的工作及大数据处理, 但实际工作绝不都是标准化程序, 会计工作中需要良好的沟通能力、创新能力和组织能力等等, 而这些正是人类所擅长的, 所以人工智能不可能完全取代会计人员。会计人要有战略眼光, 树立终身学习的理念, 积极参加各类学习培训进行充电, 如财政部和各省财政局开展的会计领军 (后备) 人才和会计青年 (后备) 英才的选拔和培养就是很好的学习机会, 可以开拓视野和调整思路。要努力提高业务能力, 让自己尽快成长为既懂管理又懂业务的高级人才、复合型人才。要加强对人工智能应用和新业务的学习, 善于利用人工智能提供的数据, 结合本单位内外部环境特点和自身积累的丰富经验进行职业判断与分析, 为管理和决策提供专业支撑。(二) 向业务财务转型。会计工作要为业务服务, 华为集团总裁任正非说财务如果不懂业务, 只能提供低价值的会计服务。而低价值的会计服务也正是将被人工智能所取代的会计基础核算工作, 可见会计人员的转型刻不容缓, 华为集团业财融合的成功经验为会计人员的转型方向提供了很好的参考作用。会计人员要跳出传统会计工作思维的局限性, 主动参与到单位的业务工作中去, 深入了解单位的各项业务工作, 学习业务知识, 不断完善自己的知识体系。真正有效地把业务信息转化为财务信息, 把财务控制深化到业务工作的全过程, 为业务工作提供专业可行的财务分析和建议, 为单位创造更大的价值。(三) 向管理会计转型。国家《会计改革与发展“十三五”规划纲要》将推进管理会计广泛应用作为“十三五”时期会计改革与发展的主要任务之一。在国家的大力推动下, 管理会计受到越来越广泛的重视, 目前我国的管理会计人才缺口已经达到了300万, 这也将是广大会计人员未来转型的方向。

财务人员可以提升自己的专业技能，就算有人工智能也不可以完全的取代人工，财务人员一定要提升自己，这样才可以让自己的工作不被代替。