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再见夏日蓝再见冬日晴
问:审计和会计哪个好就业
会计专业人员目前较为饱和,就业质量不高,都为较小型的单位。而审计专业,尤其是重点学校的审计专业就业质量较高,考取公务员的机会较多,有更好的发展前景。
审计和会计各有长短,学会计比较简单,先做帐,考升级,初级、中级、高级会计师,隔两年跳个槽,或者在有前景的单位打升级,待遇都不错。审计可以去会计事务所工作,把注册会计师考下来,出来后到大型企业做财务经理什么的,路线要高端些,难度也要高,因为注会不是很好考,事务所的工作压力也比较大。具体来说:
1、论就业机会,会计专业的就业单位较多,审计专业的就业单位较少。
2、论就业优劣,会计专业人员目前较为饱和,就业质量不高,都为较小型的单位,工资较低。而审计专业,尤其是重点学校的审计专业就业质量较高,考取公务员的机会较多,有更好的发展前景。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
别发誓我怕你遭雷劈
我是今年毕业的应届生,我现在就在事务所实习。在事务所是不看中级这些职称类的, 首先看中的就是注会过没过,过了几门, 这是他们对完全陌生的新人最重要的衡量标准。 如果一门都没过,但是会计和审计基础确实掌握的很好,他们通过和你交谈和一些简单的考核也立即可以了解的。实习就是说比助理还要低一级,基本就是跑腿的, 然后就是做最没有技术含量的工作,比如整理业务底稿中的打印,装订,归档。这个不用担心,基本只要你想做好绝对可以做到完美。不过要提醒一下,做这种最基本最简单的工作最容易掉以轻心,所以要打起十二分精神,一点错都不可以出!如果项目经理在审核的时候发现这种低级错误你也会犯,那你就是一点前途都没有了。在事务所,级别分得还是很清楚的,从助理到项目经理,再到高级经理,还有副主任会计师,主任会计师,每个人都比你大,都是你的上司,对每个人都要尊重,而且一般没特殊情况不要越级,有问题最好只请教负责带你的项目经理。不过在休息至于或者早上上班前和晚上下班后的沟通或是闲聊还是比较重要的,做审计,沟通和交际能力一定不能差。新人最不怕的就是勤快,手勤嘴也勤,有不太清楚的事情绝对要问,千万不要觉得按你想的做应该没什么太大区别,无所谓。审计讲求的就是严谨和专业胜任,你不知道不清楚不太有把握的任何事情都不要做!既然还没毕业,所以如果有机会那就是相当幸运的事情了,请好好珍惜,祝你好运!
没有你我把笑当成了哭
(1)会计报表审计(2)税务审核、税务顾问(3)代理记帐及会计服务(4)资本验证(5)工商注册代理(6)公司收购及合并出售估值(7)公司投资服务(8)代聘、培训专业人员(9)其他服务一般有这几个,
失望攒够了吧
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。
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