重庆会计灵活用工协议

不可以随时解除。需要提前30天。灵活用工协议解除的,一般要提前三十天书面通知用人单位;如果还未转正的,则要提前三天通知单位。

不可以“不可以随时解除。需要提前30天。灵活用工协议解除的,一般要提前三十天书面通知用人单位;如果还未转正的,则要提前三天通知单位。”

灵活用工协议是可以随时解除的，灵活用工协议用工双方当事人任何一方都可以随时和对方终止合同，同时终止合同的时候，用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。

不可以的，按照劳动保护法，有明确的雇佣关系的都是要付一定的责任，不是随时解除的，