管公积金会计

1、借：管理费用——住宅公积金（单位的部分）， 贷：应付职工薪资——住宅公积金（单位的部分）；

2、发放工资时： 借：应付职工薪资——薪水（应发数），贷：其他应收款——住宅公积金（个人的部分），银行储蓄（实发数）；

3、交纳公积金的会计分录： 借：应付职工薪资——住宅公积金（单位的部分），其他应收款——住宅公积金（个人的部分），贷：银行储蓄。

以上就是计提公积金的会计分录相关内容。

住宅公积金，就是指国家机关单位和工作单位、国有制企业、城区团体企业、外资投资企业、城区私营企业以及别的城区企业和工作单位、民办非企业单位、社团组织以及在职人员职工，对等存缴的长期性住宅存款。住宅公积金中由企业和工作单位交纳的部分，不属于职工薪酬，归属于企业成本特性的支出。本文主要写的是计提公积金的会计分录有关知识点，内容仅作参考。

缴纳住房公积金会计分录：

1、计提公积金时

借：管理费用、销售费用、制造费用等科目

贷：应付职工薪酬—住房公积金

2、实际缴纳住房公积金的时候账务处理

借：应付职工薪酬—住房公积金 其他应收款（个人负担部分）

贷：银行存款

含义

住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函〔2009〕3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

公司的社保，公积金分录一般分为三个步骤，1、企业计提社保、公积金时，做如下分录，借：管理费用-社会保险费公积金（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费公积金（单位部分）。2、实际发放工资时，扣回个人应负担的部分，借：应付职工薪酬-工资（应发数），贷：其他应收（付）款-社会保险费公积金（个人部分），银行存款现金（实发数）。3、企业实际上缴社保、公积金的时候，借：应付职工薪酬-社会保险费公积金（单位部分），其他应收（付）款-社会保险费公积金（个人部分），贷：银行存款现金。