小乔学会计

但是我的部署的委屈领导真的很莫名其妙，请他工作的时候总是说没有时间，但可以抽出时间来选择我的工作，让我不分青红皂白地马上回去反省工作小乔说这话的时候，她来这家公司实习才两个月，当初斗志大大萎缩。小乔是财务会计专业的专业学位，为了继续深造他主修了本科学位。

实习生只能得到最低基本工资，但曹操仍然能得到市级经验和强有力的职业推荐，因此感到兴奋。但是好事很多，实习2个月后无缘无故被领导的尖锐言辞刺伤，不知道该做什么来改善情况，周围的同事也劝她保持下去。小乔很沮丧，她想就此放弃，不想再做一天。在工作中，像小乔这样的情况很常见。如何有效地打破职场冷暴力。

职场精神虐待是指以言语、表情、姿势、文字侵犯个人人格、尊严和身心完整的行为，损害那个人的正常工作或破坏职场氛围的行为。智联招聘上班族冷暴力调查结果显示，近67%的上班族表示自己曾遭受职场冷暴力，施暴者主要是直属上级16.9%的人不会坐以待毙，而是积极寻求解决方案。38.1%的人默默表示无法忍受影响自己的工作感情，20.9%的人冷淡你无视我，其中两人受不了所以选择了离职由此可见，对于职场上的冷暴力，谁都不陌生。

你知道后一定心里不舒服。者领导安排工作的时候，每个人都有份儿，就不给你安排了你看起来很空闲，但实际上似乎坐立不安。再说你的坏话，无意中听到别人低估你。听说这个新人进入关系，用奇怪的眼神看着你，这时你肯定浑身不自在。等等。这些看起来简单地像是工作技巧问题但心理学认为是一种工作冷暴力。冷暴力使虐待者像哑巴一样吃黄连，发出苦涩的声音大家都陷入了“忍或滚”的心理压力，真的上班像坐牢一样严重损害了个人的精神健康。

她作为一名大学生，也可以说是一个很普通的女孩，但她的经历也是不平凡的，那么她的闪光点在那呢！

1、有文化，漂亮，有爱心，性格比较和蔼可亲，在今日头条主页看到她的视频，都是真实记录了她的生活中真实情感。真实体现有价值正能量真实写照。

2、当一个人有足够影响力的时候，就会辐射到每一个角落，人气就会向你靠近，所以网红的背后是多么辛苦,辛酸，只有她才知道。更重要的有爱心的传承，最起码日子过得比较踏实。

3、一个农村女孩小乔走向网红，也表示网友有极大的支持，在此祝所有在外漂泊游子的人，小乔值得我学习的典范，好吧你的家乡需要每个人去开创，家乡需要有你们人去开发。

4、无论做什么行业，都需要有恒心，耐心，执着，坚持的信念。有时心急吃不了热豆腐，需要慢慢来不及一时，创业不是一朝一夕就能成功，更重要的还是人品，性格，道德，品质，人格魅力都要兼备。

遇到这样的情况我应该选择离职的，因为在职场遇到冷暴力真的是非常令人难过。

可以离职，就说明这家公司对待你并不好，这家公司的发展规划和你自身的发展规划并不一致，而且你在这家公司呆的也不开心，该离职。

数学，雷锋不想眼看着小乔掉队，于是想方设法地帮助小乔学算术。小乔对自己没有信心，他说：“我文化底子太薄，恐怕学不了这么复杂的东西。”雷锋就鼓励他说：“没有谁一生下来就底子厚的，你这样不自信，首先就要不得！天下无难事，就怕有心人。只要肯钻肯学，哪有学不会的东西！”