会计法规ppt

会计专业百度网盘资源

链接：

资源介绍：会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。链接内含会计从业、会计基础、会计自考、会计专业课等讲义，视频，课件，真题资料，精品课程，表格等。

《中级财务会计》期末复习资料本课程是广播电视大学财务会计、金融等专业的专业课或必修课。它以会计学原理为基础，主要阐明对企业出现的一般会计事项进行确认、计量记录和报告的财务会计基本理论和方法体系。通过本课程的学习要达到两个目的：一是要掌握财务会计的基本方法，熟练处理企业日常经济活动中发生的主要经济业务；二是为后续课程的学习打下基础。下面根据本课程的考核说明，对本课程的重点、难点问题分析。第一章：总论主要学习规范会计工作的会计准则中的一般原则。财务会计的一般原则分为会计确认的原则、会计计量的原则会计信息的质量要求三个部分。会计确认的原则主要有两条，一是权责发生制原则，一是配比性原则。会计计量的原则主要有历史成本计价原则。这里应掌握各部分包括的具体会计原则的内容。第二章：货币资金 货币资金包括库存现金、银行存款和其他货币资金三项内容。因其流动性最强，在经营活动中是最活跃的交换媒体，又最容易发生意外和损失，所以会计核算上应随时提供收、支、余的动态信息。由于货币资金的核算非常简单，这里重点就是管理。1、库存现金库存现金的管理应从宏观、微观两方面进行。在宏观上，国务院颁布的《现金管理条例》和中国人民银行颁布的《现金管理实施办法》制定了现金管理的五项措施：1）规定现金使用范围。2）制定库存现金限额与送存银行期限。3）不准坐支现金4）不准携带现金外地采购。5）其他规定尤其对第一、二条的内容，在日常的经济业务中经常涉及，大家应该掌握。在微观上，企业建立、健全现金的内部控制制度，包括收付授权批准的手续制度、职务分离控制、定期盘点与核对等。现金的会计核算重点有两个：一是备用金的核算；备用金的核算内容包括预借、报销、核销业务，具体按定额备用制、一次报销制分别掌握其会计处理，在这里要注意比较定额备用制与一次报销制在报销时账务处理的区别。二是现金盘点与清查的核算。对库存现金的清查盘点应掌握清查时间、清查方法、清查内容以及对清查结果的处理。发生现金长款或短缺，由于企业对现金的管理要求非常严格，故发生长、短款现象均为不合理业务，必须查明原因，确认责任人，故应将长款记入“其他应付款”账户，短款则记入“其他应收款”账户，待查明原因后再转账。2、银行存款银行存款的核算涉及以下内容：1）银行的转账结算方式。目前我国采用的银行转账结算方式主要有支票、银行本票、银行汇票、商业汇票、汇兑、委托银行收款和异地托收承付。这里应掌握上述结算方式中，哪些可用于同城，哪些可用于异地；了解每种结算方式的主要规定。2） 银行存款的核算。为了确保账实相符，企业应与银行对账。对账的方法，是将银行存款日记账的记录与银行对账单的记录逐笔核对。实务中，日记账与对账单的金额往往不一致，应理解企业银行存款日记账与银行对账单余额产生不一致的原因。3.其他货币资金其他货币资金包括外埠存款、银行本票存款、银行汇票存款、信用证存款和在途货币资金等。应掌握主要业务的会计处理。在这要注意：付款方用银行汇票进行结算时应贷记“其他货币资金”；而收款方收到银行汇票时应借记“银行存款”。第三章 应收及预付款项一、应收账款1、性质与范围。应收账款是由于赊销业务而产生。企业与外单位之间的其他往来关系，如企业与上下级单位之间的资金调拨、各种赔款和罚款、存出保证金和押金等，以及企业与内部各部门和职工个人之间的备用金和各种代垫款项等，都不属于应由账款。2、计价。应收账款通常按成交时的实际发生额计价入账，附销售折扣销售商品时还需考虑商业折扣、现金折扣等因素。由于买卖双方的成交价以扣除商业折扣后的实际价格为准，故对应收账款的入账金额和产生实质影响的是现金折扣。这里应掌握在现金折扣条件下，用总价法、净价法如何计算应收账款的入账金额。3、会计处理。1）由于商业折扣是在出售商品时从商品价目单上规定的价格中扣减一定的数额，以扣减后的金额作为发票价格，因此商业折扣对应收账款入账价值的确定没有实质性的影响，即企业应收账款按扣除商业折扣后的实际销售价格（发票价格）作为其入账价值，同时企业的“主营业务收入”也按折扣后的金额确认。2）现金折扣。是在确定发票价格以后，销售企业为了鼓励顾客在一定期限内及早偿付货款而从发票价格中让度给顾客的一定数额的款项。实质是销售企业为提早收回货币的使用权而付出的代价，相当于理财费用，故涉及“财务费用”账户。在现金折扣的情况下，应收账款入账价值的确定有两种方法，即总价法和净价法。在这应掌握两种方法的理论基础：总价法下销售方认为购货方没有能力获得这笔现金折扣，故应收账款应该以不考虑折扣的总额计价，如果购货方在折扣期付款取得了现金折扣则视为销售方的损失，借记“财务费用”；净价法下销售方认为购货方有充足的能力获得这笔现金折扣，故应收账款应该以扣除现金折扣后的净额计价，如果购货方未能在折扣期内取得折扣，则视为销售方的收益，冲减“财务费用”。（只要求掌握总价法核算）4、坏账的核算。首先应明确坏账的确认条件，其次熟悉坏账损失的会计处理。对坏账损失，我国允许采用两种方法处理。其一直接冲销法：实际发生坏账时，将坏账损失直接列入“管理费用”。当企业采用直接转销法核算坏账损失时，对于潜在的坏账无法体现，从而导致在资产负债表上列示的应收账款金额可能会有虚增现象；其二是备抵法：无论其是否实际发生坏账，都得按期估计可能发生的坏账损失，将损失列入“管理费用”，同时形成“坏账准备”。实际发生坏账时只需冲减“坏账准备”。即第一步记提坏账，借记“管理费用”贷记“坏账准备”。第二步实际发生坏账，借记“坏账准备”贷记“应收账款”；这里应理解直接转销法、备抵法的优缺点，重点掌握在备抵法下采用应收账款余额百分比法各期连续计提坏账准备的会计处理。二、应收票据在明确应收票据种类的基础上，熟悉应收票据的会计处理，知识点有两个：一是带息应收票据的会计处理，包括取得票据取得（注意应收票据涉及的相关票据仅为商业汇票，应同涉及支票、本票、银行汇票等票据的账务处理区别）、票据到期等内容；二是应收票据贴现的会计处理。上述内容所含的到期值、贴现利息及贴现净额等计算都应掌握，对于贴现后被拒付业务暂不作要求。三、预付账款它是企业因购进货物、接受劳务供应按合同规定预先付给供应方的货款。预付货款的会计处理可结合存货的购进掌握。其重点是账户的设置，有两种方法：预付货款业务经常发生的企业，单设“预付账款”账户进行核算，它是资产类账户，其结构与一般资产类账户相同；预付货款不多的企业，对发生的预付货款合并在“应付账款”账户中核算。采用后一种做法，期末编制资产负债表时，必须根据“应付账款”所属明细账户的余额计算确定纯应付账款（所属明细账户的期末贷方余额之和）、预付账款（所属明细账户的期末借方余额之和），并分别填列负债与资产项目。另外还得注意：我国相关的会计准则规定：预付账款在业务结算时，应按购进货款的实际结算金额确认，即无论开始预付的货款是多少，在收到货款时借记“原材料”“应交税金—增值税—进项”贷记“预付账款”（金额=原材料实际成本+进项金额）第四章 存货一、存货的性质及内容存货是企业的流动资产。判断一项资产是否属于存货，关键要看其目的和用途。存货是企业对外销售或生产经营过程中耗用而持有的各种货物，具体内容应结合企业的经营性质确定。存货范围的确认标准是企业对其是否有法定所有权。即：法定所有权归属企业，无论其存放地点是否在本企业，都应该确认为本企业的存货。二、存货的计价存货的确认、计量直接影响企业期末资产价值及损益的确认与计算。可从两个方面了解：一是收入存货的计价。二是发出存货的计价。教材对以历史成本为基础的发出存货计价介绍了七种方法，应了解分别用这七种方法如何计算本期发出存货的金额、期末结存金额，理解各种方法的优缺点及适用适用范围，比如：存货采用后进先出法计价的企业，在物价上涨的情况下，将会使企业期末库存升高，当期利润增加。三、工业企业存货的核算工业企业存货的核算方法有按实际成本核算、按计划成本核算两种。应掌握在这两种方法下收入、发出存货的核算特点及相应的会计处理。收入存货主要掌握外购存货的核算，并按单货同到、单先到货后到货先到单后到三种情况分别进行账务处理。发出存货主要是企业生产经营使用，故要将存货的实际成本计入有关成本、费用。计划成本与实际成本核算方法的差别在于：前者对存货的收、发、存一律按计划成本核算，入库的计划成本与实际成本的差额单设相应的“成本差异”账户核算，期末分摊成本差异，将平时按计划成本核算的发出存货成本调整为实际成本。这里要注意在分摊节约差异时应用红字摊销。应重点掌握实际成本法、计划成本法在原材料核算的具体应用。四、其他存货的核算1、包装物。会计上作为包装物核算的只有四种情况的包装物。在这里应掌握领用包装物时，贷记包装物，然后按不同的受益对象，借记生产成本、其他业务支出等账户。还应掌握出租出借有关押金的账务处理。如没收押金时，本质上等同于销售包装物，故应将没收押金的部分其列为“其他业务收入”。2、低值易耗品。低值易耗品与固定资产同属企业的劳动资料，两者有许多相同的性质，也有许多不同的特点，在价值补偿上低值易耗品损耗的价值以摊销的形式计入成本、费用中，摊销期限短，有的甚至是一次性摊销，而固定资产则相反。因此，低值易耗品被视同存货，作为流动资产核算和管理，同时可根据低值易耗品的特点掌握其包含的内容。3、委托加工材料。在这只须了解委托加工存货的基本价值构成。五、存货盘盈、盘亏的核算了解盘盈收益、盘亏或毁损损失的列支。第五章 对外投资一、 短期投资1、会计确定其购入成本的原则。短期投资成本包括有价证券的买价及支付的交易税金、手续费等相关费用，不包括支付价款中所含的已宣告但未发放的现金股利。购入一次还本付息债券，实际支付的价款中含有的应计利息，一般计入短期投资成本，不单独列示，以简化核算。2、是掌握购入、持有期内取得收益、出售的会计处理。注意如果在未收到股利之前将股票出售，应同时将“应收股利”转出。二、长期债券投资1、是掌握债券投资成本的内容，注意手续费不计入债券成本而计入“财务费用”，金额较大的列入“长期待摊费用”。2、是分别按面值、溢价、折价购入债券时，掌握自购入到收回投资全部业务的会计处理。按面值购入的核算非常简单，溢、折价购入的核算比较复杂，因为涉及溢、折价的分摊。首先应明确溢价、折价的性质：债券溢价是企业为了以后取得比较高的利息收入而事先付出的代价，导致这种情况发生的直接原因是债券票面利率大于市场利率。即：企业在日后收取较高利息时，其中收得利息款的有一部分是购入时多付的价值，实际的投资收益只是利息—本期应摊销的溢价。债券折价是企业对以后各期少得利息收入的事先补偿，这种补偿不是在购买债券时的收益。因此，溢价或折价应在债券存续期内分摊，作为各期实际投资调整。在此基础上，掌握溢价或折价的摊销的直线法。熟练掌握债券持有期内预提利息、分摊溢价或折价的会计处理。三、长期股权投资如果说，长期债权投资是企业以债权人身份对外投资，而长期股权投资发生后，企业成了被投资方的股东。两种投资的性质不同，会计核算方法各异。长期股权投资的核算方法有成本法、权益法两种，企业应视与被投资方的关系不同从中选择使用。这里应先理解投资方与被投资方的四种关系类型及其确认，在此基础上，熟悉成本法与权益法的会计处理，包括适用范围、投资发生时及投资期内确认投资收益的账务处理，尤其注意两种方法的在收益确认的时间上的差别比较，对于其他的知识点如果股权差额摊销、成本法及权益法的相互转换暂不作要求。第六章 固定资产一、 固定资产的确认它与低值易耗品的区别已在上面说明，这里应掌握我国现行行业会计制度对固定资产的确认标准：使用年限在一年以上的房屋、建筑物、机器、设备、运输工具等资产，均应列为固定资产；不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在2000元以上，并且使用年限超过两年的，也应作为固定资产。不符合上述条件的，作为低值易耗品管理和核算。二、固定资产的计价由于固定资产价值管理的需要，其计价标准通常有原始价值和净值，在特殊情况下还使用重置价值。这里应掌握不同来源增加的固定资产的原价的具体构成，掌握重置价值的使用范围。三、固定资产增加的核算掌握外购及自行建造两种情况。1、外购包括需要安装、不需要安装两种情况，这里要注意增值税、安装费的处理(计入固定资产原价)。2、自行建造固定资产要注意在建造过程中耗用生产用原材料、工人劳务、及产成品的处理。其他来源增加的固定资产，可结合其他章节内容学习。四、固定资产折旧这是一块重要的内容。主要掌握折旧的计算方法、折旧范围及折旧费的列支。1、折旧的计算方法分直线法和加速法。因前者简单，在基础会计中已详细讲述，故中级财务会计应将加速法作为重点掌握对象。2、折旧费应按固定资产的用途分别计人有关费用：工业企业车间用固定资产，折旧费计入制造费用；企业行政管理部门用固定资产，折旧费用计入管理费用；企业销售部门用固定资产，折旧费计入营业费用；经营出租固定资产出租期内由出租方计提的折旧费，计入其他业务支出等。3、折旧范围：理解计提折旧的基本原则，即在用固定资产计提折旧，未使用和不需用的固定资产不计提折旧。前提是企业自有固定资产。五、固定资产清理的核算包括出售清理、报废、毁损清理三种情况，其核算均通过“固定资产清理”账户。固定资产清理的核算内容包括结转净值、反映清理过程中的收入(出售价款、残值变价收入、保险赔款等)、清理费用、出售不动产按规定应交的营业税金、结转清理净损益等内容。这里应熟练掌握上述清理业务的全部会计处理。六、了解固定资产盘盈及盘亏的核算。第七章无形资产及其他长期资产一、无形资产的特征一是没有实物形态，这是它区别于其他资产的显著标志；二是能在较长时间内使企业获得经济利益；三是收益具有不确定性；四是有偿取得，只有花费了支出的无形资产，才能作为无形资产入账。二、无形资产的内容掌握包括专利权、商标权、非专利技术、土地使用权、商誉等。这里应注意： 1、如果是企业自己开发研究，可能成功也可能失败，为了稳健和简化核算，会计上一般将研究过程中发生的有关费用全部作为期间费用计入当期损益，不作为无形资产核算。2、由于历史原因，国有企业过去取得土地位用权时可能没有花费任何代价，故来入账。如果企业拥有未入账的土地使用权，现在不能作为无形资产人账。取得土地使用权付出了代价，则应将其资本化，作为无形资产。这有两种情况，请看教材。3、商誉，它与企业整体相关，不能单独存在，也不能与企业可辨认的各种资产分开出售；商誉可以自创，也可以外购，只有外购的才能作为无形资产入账。三、无形资产摊销的核算应理解它与固定资产折旧的区别。其摊销采用直线法，即分期等额摊销法。无形资产各期摊销的金额计入管理费用。四、无形资产转让的核算包括转让使用权、转让所有权，两种不同情况的转让成本有差别。应熟悉转让的会计处理。五、其他长期资产一是了解其他长期资产的内容；二是掌握开办费的内容。第八章流动负债流动负债的内容很多，其中应付账款、应付票据与前述应收账款、应收票据是同一项业务的两个不同方面，可结合前面的要求学习。一、应付工资与应付福利费掌握工资总额的内容，一、明确工资结算清单中哪些属于工资总额核算的内容，哪些不是通过工资总额核算；二是掌握工资费用的列支：按职工的工作岗位分别计入有关的成本或费用；三是熟悉工资的会计处理。应付福利费是按工资总额的一定比例计提，专门用于职工个人方面的福利支出。其提取的会计处理与工资的核算基本相同，值得注意的是按福利人员工资14%提取的福利费应计入“管理费用”。二、应交增值税与应交营业税1、增值税涉及的纳税人很多，是我国流转税中的一个主要税种，在这里应理解一般纳税人一般购销业务中进项税额、销项税额的基本知识点，掌握我国增值税暂行条例实施细则规定的视同销售业务及不予抵扣业务的账务处理。（对于视同销售业务，实际上不是一种销售行为，企业不会因此而取得销售收入，增加现金流量。故会计核算上不作销售处理，一般按成本转账。但从税务的角度看，由于存货没有经过销售环节，担心以后很难找到合适的征税环节，因此税法规定存货在进行非销售转移时，仍要参照市场同类存货的售价计算增值税。）了解对于小规模纳税人的税收征管及会计核算特点。2、营业税。了解营业税的主要征收对象。掌握相关业务的账务处理。主要是我国服务类的企业的营业额所征收的税金。另外对于非服务类企业在转让无形资产、销售不动产也应纳营业税。按配比原则分别记入“主营业业务税金”、“固定资产清理”、“其他业务支出”。3、了解其他税金的基本构成内容。三、短期借款了解利息的支付时间。掌握其利息的核算：短期借款利息支出一律作为企业财务费用；应付的短期借款利息通过“预提费用”账户核算，“短期借款”账户只核算本金。 四、预收账款重点是账户设置，有两种方法：预收货款业务经常发生的企业，单设“预收账款”账户进行核算，它是负债类账户，其结构与一般负债类账户相同；预收货款不多的企业，对发生的预收账款合并在“应收账款”账户中核算。采用后一种做法，期末编制资产负债表时，必须根据“应收账款”所属明细账户的余额计算确定应收账款(所属明细账户的期末借方余额之和)、预收账款(所属明细账户的期末贷方余额之和)，并分别填列资产与负债项目。五、或有负债理解或有负债是一种潜在的债务。了解其内容。第九章长期负债长期负债核算的一个共同会计问题是如何处理长期负债费用，应掌握我国现行会计法规的有关规定：长期负债与购建固定资产有关的，在资产未交付使用之前发生的负债费用，计入购建资产的成本；资产交付使用后发生的负债费用，处于筹建期间的计入开办费，处于正常经营期间的计入财务费用，处于清算期间的计入清算损益。在此基础上，熟悉长期负债的会会计处理。一、长期借款重点是利息的核算，包括利息的计算。在这里值得注意的是，本期实际应负担的利息的核算账户同本金一起在“长期借款”账户中核算。利息是长期负债费用的主要内容，其列支已在上面说明。二、长期应付债券熟练掌握公司债券发行至到期偿还全部业务的会计处理。其中，溢价或折价发行债券的，偿还期内重点掌握采用直线法分摊溢、折价的核算，实际利率法可作一般了解。对于基本知识点可参照第五章中长期债权投资的相关知识点对比学习。第十章所有者权益理解所有者权益的性质、特点所有者权益是企业所有者对企业净资产的拥有权。掌握公司制企业所有者权益的内容及会计核算1、投入资本。1）有限责任公司收到的投资通过“实收资本”账户核算。我国公司法规定，投资人可以以货币、实物资产及无形资产投资。掌握其相关的账务处理。这里注意实收资本用来核算投入资产的实际价值，一般以评估价作为确认标准。而接受原材料投资则应按评估价加上相关的税金作为实收资本入账。2）股份有限公司收到投资通过“股本”账户核算。注意股本用来核算发行股票的面值。2、资本公积。理解资本公积的基本组成部分：资本溢价或股本溢价、接受捐赠、法定财产重估增值及投资准备所包含的内容。结合投入资本掌握资本溢价的会计核算。3、盈余公积及未分配利润。理解盈余公积的构成及用途。掌握有限责任公司盈余公积提取和使用的核算。了解未分配利润的内容。所有者权益会计核算的前提是熟悉上述有关规定。盈余公积、未分配利润涉及企业当年净利润的分配，应结合第十一章的内容学习。 第十一章收入、费用和利润收入的发生表现为资产的增加或负债的减少，费用的发生则表现为负债的增加或资产的减少。可见，收入、费用的核算与前述资产、负债的核算紧密联系，应结合前面有关章节内容学习。一、收入的核算。掌握主营业务收入和主营业务成本的核算。其中销售折扣可结合第三章应收账款的内容进行学习。发生销售折让及退回时应冲减已确认的销售收入，注意如果跨期退回的还应转回销售成本。理解分期收款销售方式收入确认的时间，掌握分期收款销售发出及合同约定收款日相关的核算。结合以前的知识了解其他业务收支的内容。了解营业外收支核算的内容。二、费用的核算。结合以前的知识了解营业费用及期间费用核算的内容。三、所得税的核算这是一个难点。首先应掌握计算纳税所得额。由于会计准则核算的收支与所得税法规定的收支不尽一致，计算应交所得税应以税法为依据，从而产生了需要将会计利润调整为纳税所得额的问题，进而产生了会计利润与纳税所得额的差额，包括永久性差额、时间性差额两种。这里应理解两种差额，掌握其主要内容，并根据会计利润、永久性差额或时间性差额计算纳税所得额。其次，熟悉所得税的会计处理。纳税所得额乘以所得税税率就是企业本期应交的所得税。本期应交的所得税是否全部作为本期的所得税费用处理，核算方法有应付税款法和纳税影响会计法。重点掌握应付税款法对差异的核算。四、净利润分配的核算。了解包括净利润的分配顺序、亏损的弥补途径及其会计处理。净利润分配的会计处理应与盈余公积的核算结合进行。五、未分配利润的核算。了解年终“利润分配”各明细帐户的结转，最终计算出企业当年末的未分配利润。 第十三章会计报表在理解会计报表种类及编制要求的基础上，掌握三张主表的编制方法。一、资产负债表其结构原理已在基础会计学课程中阐述。这里只须掌握需要分析合并填列的项目的计算方法。二、损益表了解损益表编制的两种观点，掌握主营业务利润、营业利润、利润总额及净利润的计算。三、现金流量表理解现金流量表的编表基础：现金及现金等价物。掌握现金及现金等价物的构成内容。了解现金流量表的编表方法及基本结构。

一、职业生涯规划之自我分析 1、 我的性格，兴趣 我的性格有些内向，但有时开朗、活泼。很积极向上，是乐观主义者，遇事都会从其好的一面观察，每天都会用微笑与别人打招呼。对事情大多抱有乐观态度。对挫折的承受力很强，对于成败看得很重，但大多数时候只是自己心里暗暗较劲。任何事情，只要我决定去做，就一定会尽自己最大的努力。 业余时间喜欢听轻音乐。有时会与同学聊天，谈论一些稍有哲理性的问题，交流一下对问题的看法，或者讨教一些待人接物的方法；有时会独自一人多躲在安静的环境中思考问题，反思自己，哪些做对哪些做错，以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不乐勿加于人。待人真诚，很体贴别人，喜欢帮助别人。 因为已打定主意考注册会计师，所以学习非常用功，学习态度也很端正。不太活跃，不主动参加积极性高的活动，不太喜欢喧闹的场面；语言表达能力一般，不善人际交往，在这方面对自己很缺乏自信；喜欢随遇而安，不喜欢领导，强制别人。 2、 我的能力 a、我现在拥有的能力 英语，计算机基础技能，会计专业基础知识及相应的实验技能。 b、我的价值观 我没有什么特殊的宗教信仰，是无神论者，坚信马克思唯物主义、马克思主义哲学价值观。但我坚信善有善报，恶有恶报，不管别人如何，只是做自己觉得好的事情，喜欢帮助别人，乐在其中。 c、同学、老师对我的评价 学习刻苦、优秀，本性天真、单纯，缺乏社会实践经验，脾气好，细心，做事细致，但考虑事情不周到，对事情的人是肤浅，不能看到事情的深层。 根据自身的情况，我觉得适合自己的岗位的有注册会计师行业和会计行业。 二：注册会计师行业前景分析：你知道谁可以合法地侦查经理的钱袋吗？———答案就是注册会计师了。”一般人看来，会计整天和钱打交道，是一份稳定且收入不俗的职业。不过随着中国经济与世界的接轨，国际会计准则的实施将给国内会计师的知识结构和能力水平带来极大冲击，一般的会计人员已经不能满足企业的需要，在一项名为中国未来十年紧缺人才资源的调查中，会计师位居榜首，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，毫无疑问，会计师行业将成为未来人气较高的“金领一族”。 会计行业前景分析：会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。 三：根据以上分析，我觉得我做会计比较适合，而注册会计师则不适合我。 适合做会计的原因：我做事认真细致，有耐性，这种性格比较适合做会计的。会计这个职业，越老越吃香，有了经验，不愁找不到工作，除了经济危机外。会计也有职称考试的，分别是初级会计师，中级会计师和高级会计师。一般来说，本科毕业通过中级会计师职称考试是不太难的，只要付出努力，就有通过的可能。 不适合做注册会计师的原因：虽然这个行业比较吃香，但是我放弃选择它。首先注册会计师考试的难度大，想通过七门的考试是非常的艰难的。其次是注册会计师行业风险较大，不慎出具了虚假的审计报告将会带来很大的麻烦，甚至坐牢的。最后是会计师事务所的工作比较繁多的，自己也不适合做审计。 四：五年的职业发展目标 1.能力目标：毕业后半年内学会做一套会计账；毕业后两年后参加中级会计职称考试，力争在两年内通过考试； 2.经济目标：工作的第一年要求月薪1500左右；第二年开始提高自己的标准，力争月薪2000元；等到拿到了中级会计师职称以后，力争月薪3500到400元。 3.职务目标：第一年工作主要到小企业工作，从基层做起；要求在五年内成为一间中小企业的会计主管或者会计负责人（前提是必须拿下中级会计职称）。 五：应对策略 毕业第一年： 1.养成早睡早起的习惯，争取时间来学习和工作。 2.这个时期主要目标是锻炼自己，提高自己的实务水平，努力赚取经验。在这段时期里，尽量去一些中小企业找一份合适的工作就安定下来积极的做，主动的去了解公司的整个业务流程，主要了解整个会计实务的操作原理。工资要求并不多，能保证吃住就行。这段时期我认为不适宜频繁跳槽，因为会计这一行经验是最重要的。 3.这段时期，还要不停的学习会计相关的理论知识，例如金蝶，用友，税务会计方面等等与会计相关知识都要学习，为以后做会计主管打好基础。 毕业第二年： 1.这个时期一般都有了工作经验，对于会计来说是比较有利的吗，所以这段时间我会提高自己的工资要求的。一是要求原单位加工资，二就是跳槽了。但不能频繁跳槽，这对于想做会计主管是不利的。选好一间公司就安定下来，专心工作。 2.这段时间要努力准备考中级会计职称考试。这个考试要考三门，所以得要提前一年时间来准备，以保证能够一次性通过三门。在毕业第一年的时候，努力养成早起的习惯，这样可以争取时间学习备考。 毕业第三，第四年： 这段时间要正式参加中级会计职称考试了,力争一次性通过考试。尽量减少不必要的娱乐生活，集中一切物力财力精力来考试。 毕业第五年 这个时候中级会计师已经拿到了，在这一年已经具备挑战会计主管的能力了。这个时候，凭着自己四年的会计工作经验，努力争取早日当上会计主管这一职务。 通过以上分析，我发现自己未来五年的路是会很累的，但我不怕。俗话说得好，没有方向的船永远时顺风的。因为我有方向，所以艰难险阻是一定会遇见的，但一分付出总会有一分收获，我相信我的未来不是梦。

一、做好企业财务管理的重要性（1）重视人的发展与管理观念，是现代企业管理发展的基本趋势，也是知识经济时代的客观要求。伴随着知识经济时代的到来，人本化的理财观念已深入人心，而企业管理中每项财务活动都是由人发起、操作并管理的，因此，企业发展的好坏直接取决于财务管理的强弱，也就是取决于财务人员的知识智慧以及努力程度。做好财务管理，建立责权明确的财务运行机制，是企业有效开展各项工作的基本要求。（2）财务管作为一种经营管理手段，理贯穿于企业经营活动的各个环节，保证企业价值最大化目标的实现。将财务管理与企业经营活动联系起来，可以确保在营销活动时不会出现大的资金问题，密切把握资金动向，加大了对企业债务、资产、投资回收、现金回流和资产增值等方面的管理与监督作用。（3）科学的财务管理确保企业在正常运营的同时扩大生产，促进企业的发展壮大。财务管理可以指导各项管理工作的深入开展，并且对各项管理工作的过程和最终结果进行全面综合的反映，根据企业的总目标和实际情况制定财务计，控制成本，实现资源利用最大化；同时，还可以防止生产过程中不必要的开支和浪费。（4）完善的财务管理制度是企业竞争的重要保障。新经济形势下，国际社会的企业合作日益加深，汽车、网络、电信、金融、保险和一些制造业相互融为一体，共同发展。虽然过去的竞争对手转为合作伙伴，但彼此间的竞争仍然存在。因此，科学完善的管理制度可以大大提升企业的竞争实力，为企业保驾护航。二、如何做好财务管理（1）与其他部门密切配合。如果财务部门与其他管理部门割裂开来，财务管理不能延伸到各项管理工作之中，那财务管理就成了无本之木，其作用得不到发挥，形成经营和生产“两面化”会给企业带来很大的隐患。（2）拥有一只高水平的财务队伍，在加强队伍建设的同时不断加强财务人员的法制观念。部分企业的财务人员专业水平相对较低，账目设置混乱，账簿的启用和交接操作不规范，不正确。部分财务人员由于自身原因或外在压力，丧失了应有的职业道德，并不如实记录账目。甚至出现了私自修改账目、作假帐、挪用公款的现象，严重影响了财务管理在企业管理中所应发挥的作用。财务人员是财务管理的现实执行者，对财务管理能否发挥效应有着至关重要的作用。因此，会计人员必须按照会计法律、法规和企业制度进行工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。企业在招聘财务人员的过程中要严格筛选；在工作中做好监督作用；并要不断提升财务工作人员的业务素质，定期组织培训、考核等。（3）完备、规范的财务管理制度是保证一个企业正常运作及发展壮大的必要条件。“工欲善其事，必先利其器”，好的财务管理制度是企业发展的重要武器， 企业只有真正做到在原始凭证记录管理、定额管理、计量验收等方面有据可查、有度可依；在财务部门职责权限、岗位分工明确；账务处理程序井然有序、稽核制度严格透明，才能真正发挥其主体作用，更好督促各部门工作，促进企业发展。（4）加强资金管理。很多企业管理者重视资金，却忽视资金管理的重要作用，没有科学的使用资金，造成资金的不足或闲置，降低了利用率，阻碍了资金的循环流通，大大降低了企业利润的生成。现金对于企业来讲好比人体的血液。如果企业的现金流断裂，迎来的只有倒闭。资金的耗费关系着企业的生产成本和竞争能力，如果光是为了占据市场，将战线拉得过长，导致现金套牢，那么企业周转必然不便利；库存和应收账款与现金正好成反比，如果没有很好的财务控制，导致成本浪费、错误决策、重复购买等，增加了企业的应收账款，造成亏损，最终现金流断裂而使企业轰然倒下。企业应将现金流的控管分为事前、事中和事后：事前制定预算，事中做好偏差分析并及时改进，事后总结归纳。避免出现资金投入过多、回收困难、长期滞留等情况，影响企业的发展。（5）非财务工作者了解现代财务管理的技能与方法，但不能干涉财务管理工作。非财务人员了解财务管理制度对企业各项工作的顺利开展起到推进作用。首先，要认识到财务的重要性，了解财务管理的主要工作内容，学会看财务报表并能通过报表了解企业的状况。其次，要走出观念误区，财务管理并非“只管钱”。认为只要管住钱就万事大吉，而忽略了核算的重要性。如此“重资金、轻核算”，做不到真正做到节支降耗， “钱”是管不住的。第三，许多企业的财务部门从创业初期即由管理者一人或其亲属掌管，财政大权“一手抓”，导致财务管理工作无法顺利开展，给企业的长远发展埋下隐患。一个企业的财务部门只有拥有完善的制度，科学的管理，高水平的财务人员，才能充分调动好各方面的积极性，不断增强企业的经济实力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，为企业谋求更大更远的发展。

2019年中级会计百度网盘免费资源在线学习

链接:

2019年中级会计 19年中级经济法 19年中级会计实务 19年中级财务管理 有问题找客服.jpg 中华 东奥 132-预科班-李运河（全10讲） 131-学习指导-李运河（全1讲） 音频 视频 讲义 19zjcg_lyh_zd_001.pdf 19zjcg_lyh_zd_001.mp4 19zjcg_lyh_zd_001.mp3

又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。身为一名财务人员，你们的年终 总结 都准备好了吗?一起来瞧瞧吧!下面是我为大家带来的有关财务个人 工作总结 ppt年终五篇，希望大家喜欢。

财务工作总结【篇一】

在领导的支持和帮忙下，我与单位同事的团结协作，以求真务实的工作精神，较好的完成了各项工作任务，取得了的必须成绩，现就本年度个人工作情景总结如下：

认真完成会计核算工作，及时上报各类会计报表

1、认真做好了会计核算工作

(1)完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放。处理好日常会计事务等基础工作，是财务管理的重要环节。_年，我严格按照年度预算制度有关规定，年初制定了各科室的财务支出预算工作按进度按日期给予各部门资金支出，年底编制各部门财务决算并及时将各项业务定期与财政、银行进行对帐，严格按照资金支出进度合理使用资金。

(2)本着对单位领导、同事负责的态度，我科按要求及时向缴纳了职工的各项保险。_年全年，及时交纳各项保险__万元。其中：为__名职工办理退休养老保险__万元。

(3)_年，完成了为_名在职工办理住房公积金缴纳工作，全年共为_名在职工缴纳_万元。

(4)制定了内部会计帐务处理规章制度及管理工作办法，加强财务内部管理，对各项经济业务手续的审核认真细致，严格把关，并能够及时与部门预算比较，对不合理的开支拒绝办理。

(5)加强和完善国有资产管理，_年，为防止我办的国有固定资产的管理出现问题(如固定产明细记录不完整)，我们升级账务软件将过去单一的固定资产管理升级为多样式的管理，为固定资产的使用和管理打下更好基础。

(6)对会计资料进行了整理，将相关会计档案进行了整理入档，使我办会计工作向标准化、规范化更进一步。

(7)根据财政部颁布的新事业会计制度按财政局要求所有20__年会计业务处理必须执行新的会计制度，由于文件下达较晚造成了工作重复。为此我加班加点的进行会计的业务处理，及时准确进行了相关数据上报。

2、及时完成了上级有关部门下达的各项任务

(1)按照市财政局的要求对固定资产账等银行往来账款进行了逐笔核对并进行了账务调整及上报工作。同时，按照审计制度对拨出的各项资金进行了严格的审计，现审计工作基本完成。

(2)按财政有关编制预算精神，结合我办实际支出情景，经认真研究测算，按规定时间完成了_年预算上报工作。

今后的工作计划

_年，我将继续在__领导的指导和关怀下做好财务收支核算工作和财务管理工作，具体如下：

1、加强政治、法律知识的学习要有针对性的学习一些有关经济法律知识的学习。如《会计法》《经济合同法》等。

2、做好财务计划管理，加强财务计划执行情景的分析和控制，加强财务事先参与决策工作从源头上做好财务管理工作，为领导决策供给有用的决策信息。

3、加强会计的核算和工作，认真按照会计准则和会计制度严格审核会计原始凭证及记账凭证，杜绝一切不合理的开支，继续加强对严重超过预算的各项支出进行严格控制做到收入、支出科目细化控制到三级科目，并加以认真进行分析

4、继续与财政局、税务局协调_年财政拨款事宜和社会保险五险，以及残疾人保证金交纳工作;继续做好社会保险费及住房公积金核定、缴纳工作。

5、按时提取工会经费，职工福利费和个人所得税工作，及时交纳职工医疗保险和税金。

6、在对各项目和专款的使用中，要严格按照专款专用的原则，对各个项目资金的使用进行监督和管理配合审计部门做好资金的审计工作。

7、认真完成领导和上级部门布置的各项工作任务。

总之，在过去的一年里，我虽然取得了一些成绩，但在财务分析、沟通协调本事方面，距离上级业务主管部门、___领导以及单位同事对我的要求还存在必须差距，工作缺乏创新精神，针对这些问题，我会在__年进一步加以提高和改善。

财务工作总结【篇二】

__年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：

一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度

今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。

二、加强日常工作管理，做好安全防范工作

我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。

在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。

三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试

今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。

有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。

四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果

在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。

五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效

这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。

六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在

1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。

2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。

以上是我部__年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。

财务工作总结【篇三】

__年，在领导及同事们的帮忙指导下，经过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结 报告 如下：

一、在学习上，注重提升个人修养

1、经过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改善学习 方法 ，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合本事不断得到提高。

5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮忙下挖掘了自我的潜力，增长了业务知识，开阔了自我的视野，提升了政治业务本事。

二、在思想上，认真履行廉政建设

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于理解安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情景报告及清房相关事项等。

三、在工作上，扎实做好本职工作

一年来，本人以高度的职责感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺利开展。

四、下一步工作思考

(一)经过这次全面总结，让自我又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，期望在__年的工作中能够不断改善，不断提高。

1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。

2、会计工作中仍有许多待改善之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已构成习惯做法的问题处理上，改变起来还有必须困难。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自我的工作有时很被动。

五、鉴于以上问题以及个人的一些想法，计划在__年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改善、提高

1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自我的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验，提高自身的综合业务本事。另外，认真做好财务计划工作，坚持与领导及时沟通，确保所有事项顺利进行。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化。

按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。仅有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供给真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

3、做深、做细日常财务管理工作。

在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

最终，作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，并且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在今后的工作中，期望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

财务工作总结【篇四】

在领导的支持和帮助下，我与单位同事的团结协作，以求真务实的工作精神，较好的完成了各项工作任务，取得了的一定成绩，现就本年度个人工作情况总结如下：

一、认真做好了会计核算工作

(1)完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放。处理好日常会计事务等基础工作，是财务管理的重要环节。__年，我严格按照年度预算制度有关规定，年初制定了各科室的财务支出预算工作按进度按日期给予各部门资金支出，年底编制各部门财务决算并及时将各项业务定期与财政、银行进行对帐，严格按照资金支出进度合理使用资金;

(2)本着对单位领导、同事负责的态度，我科按要求及时向缴纳了职工的各项保险。__年全年，及时交纳各项保险__万元，其中：为__名职工办理退休养老保险__万元;

(3)__年，完成了为_名在职工办理住房公积金缴纳工作，全年共为_名在职工缴纳_万元;

(4)制定了内部会计帐务处理规章制度及管理工作办法，加强财务内部管理，对各项经济业务手续的审核认真细致，严格把关，并能够及时与部门预算对比，对不合理的开支拒绝办理;

(5)加强和完善国有资产管理，__年，为防止我办的国有固定资产的管理出现问题，我们升级账务软件将过去单一的固定资产管理升级为多样式的管理，为固定资产的使用和管理打下更好基础;

(6)对会计资料进行了整理，将相关会计档案进行了整理入档，使我办会计工作向标准化、规范化更进一步;

(7)根据财政部颁布的新事业会计制度按财政局要求所有__年会计业务处理必须执行新的会计制度，由于文件下达较晚造成了工作重复。为此我加班加点的进行会计的业务处理，及时准确进行了相关数据上报。

二、及时完成了上级有关部门下达的各项任务

(1)按照市财政局的要求对固定资产账等银行往来账款进行了逐笔核对并进行了账务调整及上报工作。同时，按照审计制度对拨出的各项资金进行了严格的审计，现审计工作基本完成;

(2)按财政有关编制预算精神，结合我办实际支出情况，经认真研究测算，按规定时间完成了__年预算上报工作。

三、今后的工作计划

__年，我将继续在__领导的指导和关怀下做好财务收支核算工作和财务管理工作，具体如下：

1、加强政治、法律知识的学习要有针对性的学习一些有关经济法律知识的学习。如《会计法》《经济合同法》等;

2、做好财务计划管理，加强财务计划执行情况的分析和控制，加强财务事先参与决策工作从源头上做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息;

3、加强会计的核算和工作，认真按照会计准则和会计制度严格审核会计原始凭证及记账凭证，杜绝一切不合理的开支，继续加强对严重超过预算的各项支出进行严格控制做到收入、支出科目细化控制到_级科目，并加以认真进行分析;

4、继续与财政局、税务局协调__年财政拨款事宜和__险，以及残疾人保证金交纳工作;继续做好社会保险费及住房公积金核定、缴纳工作;

5、按时提取工会经费，职工福利费和个人所得税工作，及时交纳职工医疗保险和税金;

6、在对各项目和专款的使用中，要严格按照专款专用的原则，对各个项目资金的使用进行监督和管理配合审计部门做好资金的审计工作;

7、认真完成领导和上级部门布置的各项工作任务。

总之，在过去的一年里，我虽然取得了一些成绩，但在财务分析、沟通协调能力方面，距离上级业务主管部门、__领导以及单位同事对我的要求还存在一定差距，工作缺乏创新精神，针对这些问题，我会在__年进一步加以提高和改进。

财务工作总结【篇五】

转眼间，__年就过去了，在这一年里单位各部门都取得了可喜的成就，作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责。展望未来，我对单位的发展和今后的工作充满了信心和希望!为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：

一、日常工作

1、与银行相关部门联系，根据单位需要提取现金备用。

2、核对保单，与保险公司办理好交接手续，完成对我单位职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。

3、作为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要认真核对，及时记帐。月底和会计对帐、盘点，做月报表。

4、做好__年各种财务报表，并及时送交部门领导。

二、在本年度工作中

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回单位各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。

三、主要经验和收获

在单位工作的两年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;

(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;

(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。

四、工作中的不足

随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账，公司各项目独立合算，账本有十几本之多，要逐笔登记汇总。庞大的工作量，使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。

由于工作量很大，特别是月底和年终，自己一个人有时感觉力不从心，在一些细节中出现了一些疏漏和不足，从而影响了工作的进度和同事的工作，在这里深表歉意。

五、确立工作目标，加强协作

财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：

1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与各部门的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务工作;

2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全单位的经营成果。

3、积极参预，配合各部门开拓新的经济增长点。

以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为单位的辉煌发展而努力奋斗。

财务个人工作总结ppt相关文章：

&2020年财务部工作总结ppt模板

&财务年终工作总结ppt大全2020

&财务年终个人工作总结通用ppt范文2020

&财务试用期工作总结ppt模板

&财务人员工作总结最新ppt内容范文

&财务个人月度工作总结ppt模板

&年终个人工作总结ppt

&个人工作总结ppt最新通用范文

&会计年终总结ppt模板

&2020个人年终工作总结ppt

2008年会计从业资格讲义及课件，基础会计和财经法规与职业道德http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=153085[会计证]会计从业资格考试之《会计基础》课件、习题、模拟试题及答案解析综合http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=89930[会计证]2007年会计证考试之《会计基础》模拟试题（含答案）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=94726[会计证]会计从业资格考试《会计基础》习题全集精编（含答案）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=110077[会计证]《会计基础》整理练习题一（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=116242[会计证]《会计基础》整理练习题二（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=116419[会计证]《会计基础》整理练习题三（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=117628[会计证]《会计基础》整理练习题四（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=110078[会计证]《会计基础》实务部分整理练习题一（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=114527[会计证]《会计基础》实务部分整理练习题二（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=115718[会计证]《会计基础》实务部分整理练习题三（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=116241[会计证]《会计基础》实务部分整理练习题四（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=117884[会计证]《会计基础》实务部分整理练习题五（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=118544[会计证]《会计基础》实务部分整理练习题六（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=118608[会计证]《会计基础》实务部分整理练习题七（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=118631[会计证]《会计基础》实务部分整理练习题八（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=118877[会计证]《会计基础》实务部分整理练习题九（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=119104[会计证]《会计基础》实务部分整理练习题十（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=121502[会计证]2007年会计从业资格考试《会计基础》考前模拟试题（一）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=121738[会计证]2007年会计从业资格考试《会计基础》考前模拟试题（二）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=121856[会计证]2007年会计从业资格考试《会计基础》考前模拟试题（三）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=121858[会计证]2007年会计从业资格考试《会计基础》考前模拟试题（四）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=153613[会计证]2007年会计从业资格考试《会计基础》课件（含讲义练习）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardID=16&ID=174991[河南]2008年会计从业资格考试《会计基础》视频课件[聂卫东]http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardID=16&ID=174992[陕西]2008年会计从业资格考试《会计基础》视频课件[杨金萍]http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardID=16&ID=171483[河北]2008年会计从业资格考试《会计基础》视频课件[何泽水]http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardID=16&ID=175316[河北]2008年会计从业资格考试《会计基础》讲座课件[杨金萍]http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardID=16&ID=175271[浙江]2008年会计从业资格考试《会计基础》视频课件[陈小明]http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardID=16&ID=175270[辽宁]2008年会计从业资格考试《会计基础》视频课件[孙莉]http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=153085[会计证]会计从业资格考试之《会计基础》课件、习题、模拟试题及答案解析综合 http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=158767[会计证]2008会计从业资格考试《会计基础》考情分析及试题答案解析 http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=158775[会计证]2008会计从业资格考试《会计基础》模拟试题(含答案解析四套) http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=153189[会计证]会计从业资格考试之《初级会计电算化》课件、习题、模拟试题及答案解析综合http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=108809[会计证]《初级会计电算化》整理练习题一（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=116425[会计证]《初级会计电算化》整理练习题二（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=118429[会计证]《初级会计电算化》整理练习题三（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=118452[会计证]《初级会计电算化》整理练习题四（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=118752[会计证]《初级会计电算化》整理练习题五（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=118986[会计证]《初级会计电算化》整理练习题六（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=83642[会计证]会计证考试《初级会计电算化》上机考试试题(含答案)http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=43505[会计证]《精编06年会计从业资格考试会计电算化模拟试题》http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=121628[会计证]2007年会计从业资格考试《初级会计电算化》考前模拟试题（一）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=121861[会计证]2007年会计从业资格考试《初级会计电算化》考前模拟试题（二）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=121864[会计证]2007年会计从业资格考试《初级会计电算化》考前模拟试题（三）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=121865[会计证]2007年会计从业资格考试《初级会计电算化》考前模拟试题（四）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=153608[会计证]2007年会计从业资格考试《初级会计电算化》课件（含讲义练习）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardID=16&ID=175318[辽宁]2008年会计从业资格考试《初级会计电算化》视频课件[崔国玲]http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=157135[会计证][会计从业资格]会计电算化模拟考试系统-用友财务（u8）软件http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=153189[会计证]会计从业资格考试之《初级会计电算化》课件、习题、模拟试题及答案解析综合 http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=158773[会计证]2008会计从业资格考试《初级会计电算化》模拟试题(含答案解析四套)http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=153188[会计证]会计从业资格考试之《财经法规与会计职业道德》课件、习题、模拟试题及答案解析综合http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=85010[会计证]07年会计证考试之《财经法规与会计职业道德》模拟试题（含答案）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=96989[会计证]会计从业资格考试《财经法规与职业道德》习题全集精编（含答案）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=108846[会计证]《财经法规与职业道德》整理练习题一（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=114526[会计证]《财经法规与职业道德》整理练习题二（含答案解析）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=121507[会计证]2007年会计从业资格考试《财经法规与会计职业道德》考前模拟试题（一）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=121536[会计证]2007年会计从业资格考试《财经法规与会计职业道德》考前模拟试题（二）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=121870[会计证]2007年会计从业资格考试《财经法规与会计职业道德》考前模拟试题（三）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=121873[会计证]2007年会计从业资格考试《财经法规与会计职业道德》考前模拟试题（四）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=123277[会计证]2007年会计从业资格考试《财经法规与会计职称道德》课件（含讲义练习）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=123277[会计证]会计从业资格考试《财经法规与会计职称道德》课件（含讲义练习）http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=158134[会计证]2008年会计从业资格考试之《财经法规与会计职业道德》课件http:bbs.topsage.comdispbbs_16_175735_1.html[浙江]2008年会计从业资格考试《财务法规与会计职业道德》视频课件[朱丹]http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardID=16&ID=174990[河北]2008年会计从业资格考试《财务法规与会计职业道德》视频课件[任成印]http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardID=16&ID=175315[河南]2008年会计从业资格考试《财经法规与会计职业道德》讲座课件[聂卫东]http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=153188[会计证]会计从业资格考试之《财经法规与会计职业道德》课件、习题、模拟试题及答案解析综合http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=158769[会计证]2008会计从业资格考试《财经法规与会计职业道德》考情分析及试题答案解析http:bbs.topsage.comdispbbs.asp?boardid=16&id=158772[会计证]2008会计从业资格考试《财经法规与会计职业道德》模拟试题(含答案解析四套)